您的位置:新文秘網(wǎng)>>解放思想/創(chuàng)建活動(dòng)/剖析整改/宣傳講話(huà)/思想?yún)R報(bào)/工作體會(huì)/學(xué)習(xí)體會(huì)/>>正文

“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)剖析:查擺問(wèn)題深刻蕩滌不適宜解放思想的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)

發(fā)表時(shí)間:2008/9/21 9:52:28
目錄/提綱:……
一、盡管早已熏陶于解放思想的氛圍,但解放思想的深度和力度仍然不夠
一是還存在著不符合解放思想、科學(xué)發(fā)展的思想觀(guān)念
三是還存在著不符合艱苦奮斗、昂揚(yáng)銳氣、朝氣蓬勃的新時(shí)代進(jìn)取意識(shí)
二、盡管比較注重良好作風(fēng)的養(yǎng)成,但距作風(fēng)過(guò)硬的嚴(yán)格要求還相差甚遠(yuǎn)
一是不注重將新知識(shí)新技能應(yīng)用于工作之中,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老方法辦事
二是轉(zhuǎn)變角色的速度還不是很高
三是工作指導(dǎo)上存在著務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少室內(nèi)的多,室外的少的問(wèn)題
三、盡管滿(mǎn)腔熱忱地弘揚(yáng)許昌精神,但對(duì)我市三項(xiàng)重點(diǎn)工作獻(xiàn)力仍感不足
一是認(rèn)識(shí)的程度雖然上去了,但緊跟的速度不夠高
二是理解的深度雖然上去了,但宣傳的廣度不夠大
三是工作的熱度雖然上去了,但落實(shí)的濃度不夠味
四、針對(duì)存在的不足問(wèn)題尋找原因,積極制定措施增強(qiáng)整改的信心和勇氣
一是要努力學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦
二是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,培養(yǎng)過(guò)硬的良好作風(fēng)
三是要獻(xiàn)力獻(xiàn)策,投身于三項(xiàng)重點(diǎn)工作
……

  “新解放、新跨越、新崛起”(簡(jiǎn)稱(chēng)“三新”)大討論活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行到查擺階段。通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)討論,我對(duì)“三新”大討論活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)、重大意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)代背景、本質(zhì)含義等有了初步的理解和提高。深刻地認(rèn)識(shí)到,省委、市委組織的這次“三新”大討論活動(dòng),正是為我們?cè)S昌的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展吹來(lái)了一縷春風(fēng)。為我市的全民創(chuàng)業(yè)播撒陽(yáng)光雨露;為我市破解難題配送萬(wàn)能鑰匙;為我市科學(xué)跨越提供精神食糧。所以,作為從事司法行政工作的我們要倍加珍惜這千載難逢的大好時(shí)機(jī),找準(zhǔn)弱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)癥下藥看病解病,蕩滌僵化思想行為,真正為弘揚(yáng)許昌精神,促進(jìn)許昌科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奏好交響樂(lè)、演好大合唱。下面就我存在的不足和弱點(diǎn)查擺剖析如下:
  一、盡管早已熏陶于解放思想的氛圍,但解放思想的深度和力度仍然不夠
  本人生在新中
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略576字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
;單打一解決問(wèn)題的多,統(tǒng)籌兼顧的思考問(wèn)題少等等。二是還存在著不符合新時(shí)期黨和人民對(duì)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)新期待新要求的問(wèn)題。在這方面主要是用老標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,沒(méi)有及時(shí)用黨和人民在新時(shí)期的新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)把握衡量自己的方方面面,致使為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、恪盡職守的責(zé)任意識(shí)沒(méi)有及時(shí)提升和強(qiáng)化,與黨和人民的新要求還有一定的距離。三是還存在著不符合艱苦奮斗、昂揚(yáng)銳氣、朝氣蓬勃的新時(shí)代進(jìn)取意識(shí)。主要是工作上講客觀(guān)條件越來(lái)越多,講主觀(guān)努力越來(lái)越少。吃苦奮斗精神薄弱,貪大求洋、貪圖安逸的成分有所增加。遇到難題和挫折不善于開(kāi)動(dòng)腦筋,而是消極悲觀(guān)、妄自菲薄,少了銳氣、勇氣,多了暮氣、嬌氣。
  二、盡管比較注重良好作風(fēng)的養(yǎng)成,但距作風(fēng)過(guò)硬的嚴(yán)格要求還相差甚遠(yuǎn)
  我是從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的,在部隊(duì)的工作單位中還曾擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)干部,深知良好的作風(fēng)對(duì)于一個(gè)單位的建設(shè)和提高戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力的重要性。因此,我事事處處注意良好作風(fēng)的培養(yǎng)和養(yǎng)成。雖然如此,由于自身理論功底的薄弱和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,再加上主觀(guān)努力不夠,作風(fēng)建設(shè)上仍存在著不合時(shí)宜的弊端。一是不注重將新知識(shí)新技能應(yīng)用于工作之中,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老方法辦事。比如在普法宣傳中,還是用“一塊黑板一支筆,橫幅電影一臺(tái)戲”的模式來(lái)實(shí)施,沒(méi)有及時(shí)用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的電子、網(wǎng)絡(luò)手段來(lái)創(chuàng)新變法模式。二是轉(zhuǎn)變角色的速度還不是很高。從部隊(duì)到地方是一個(gè)全新的天地,自始自終、從頭到尾都要重新學(xué)習(xí)、重新開(kāi)始。尤其是到了一個(gè)與法律較為接近的專(zhuān)業(yè)單位,更應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變角色,重塑知識(shí)結(jié)構(gòu)。但我在這個(gè)方面轉(zhuǎn)變的速度卻一般,致使專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足,出現(xiàn)了想干不會(huì)干,不敢干,干不出色的現(xiàn)象。三是工作指導(dǎo)上存在著務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少;室內(nèi)的多,室外的少的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在坐在機(jī)關(guān),高高在上,聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào),看看材料,接接電話(huà),發(fā)發(fā)指導(dǎo)。深入基層面對(duì)面地抓指導(dǎo)、手把手地教方法少,沉下去,蹲到底,分析問(wèn)題,解剖麻雀更少。
  三、盡管滿(mǎn)腔熱忱地弘揚(yáng)許昌精神,但對(duì)我市三項(xiàng)重點(diǎn)工作獻(xiàn)力仍感不足
  弘揚(yáng)許昌精神是全市人民的一件大事。隨著市委五屆七次全會(huì)將“解放思想,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,開(kāi)放和諧,務(wù)實(shí)爭(zhēng)先”確定為許昌精神,許昌精神就成了全市人民的共同精神品質(zhì)。我們大力弘揚(yáng)許昌精神,就是要把全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)這三項(xiàng)重中之重的工作落到實(shí)處。在這方面,我為這三項(xiàng)重中之重的工作貢獻(xiàn)的力量感到非常微薄和不足。一是認(rèn)識(shí)的程度雖然上去了,但緊跟的速度不夠高。主要是將工作資源向這三項(xiàng)重中之重的工作方面集中的速度緩慢,與這三項(xiàng)重點(diǎn)工作的要求不相適宜。二是理解的深度雖然上去了,但宣傳的廣度不夠大。作為自己,通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)我市的三項(xiàng)重點(diǎn)工作的理解有了一定的深度,但向其他同志交流特別是向廣大人民群眾宣傳的廣度不夠,面不夠?qū)。三是工作的熱度雖然上去了,但落實(shí)的濃度不夠味。貫徹落實(shí)市委確立的三項(xiàng)重點(diǎn)工作不能熱鬧一陣子,雨過(guò)地皮濕,而要深入下去,保持常態(tài)。在這方面總感到我說(shuō)的多,口號(hào)性的表態(tài)多,具體措施少,尤其是為社 ……(未完,全文共3201字,當(dāng)前僅顯示1616字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)剖析:查擺問(wèn)題深刻蕩滌不適宜解放思想的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)》
文章搜索
相關(guān)文章