黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策探討

目錄/提綱：……
一、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀
二、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的重要性和緊迫性
（一）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)是改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要
（二）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要
（三）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)是做好本職事務(wù)的需要
三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的對(duì)策和措施
（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)把選拔任用關(guān)
（三）定期培訓(xùn)“充電”
（四）自覺(jué)提高五種素質(zhì)
一是提高政治素質(zhì)
二是提高思想素質(zhì)
三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
四是提高道德品質(zhì)素質(zhì)
五是提高作風(fēng)素質(zhì)
（五）注重工作方法和藝術(shù)
……

　　黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策探討
　　黨務(wù)干部隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著思想、政治、組織、黨風(fēng)黨紀(jì)管理的重任，如何使之真正成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色的實(shí)踐主體，大力加強(qiáng)其能力建設(shè)是關(guān)鍵。
　　一、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀
　　在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，黨務(wù)干部隊(duì)伍總的來(lái)說(shuō)能力是強(qiáng)的，以自已的實(shí)干精神和工作能力贏得了人民群眾的贊譽(yù)。但在能力建設(shè)這個(gè)問(wèn)題上，黨務(wù)干部隊(duì)伍中還存在一些突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論，不用心掌握新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，思想上固步自封、停滯不前，工作上不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、庸碌無(wú)為。二是有的認(rèn)為黨務(wù)工作“務(wù)虛”、“沒(méi)實(shí)權(quán)”，工作熱情不高，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，不愿從事黨務(wù)工作。三是有的只注重黨務(wù)能力的提高，不鉆研單位業(yè)務(wù)，不關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，
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黨務(wù)干部，自認(rèn)為黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有種“人到碼頭車到站”的思想，不思進(jìn)取，不愿下苦功研究新問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)，增長(zhǎng)新能力。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必影響黨務(wù)干部隊(duì)伍能力的提高，勢(shì)必影響本職工作的正常開(kāi)展，勢(shì)必影響黨的建設(shè)。
　　三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的對(duì)策和措施
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要大力加強(qiáng)黨務(wù)人才資源的培育與開(kāi)發(fā)，為黨務(wù)人才的成才創(chuàng)造有利的環(huán)境。黨組織書記作為本單位黨務(wù)干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)問(wèn)題的研究，重視抓好黨務(wù)干部后備人才隊(duì)伍建設(shè)，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會(huì)，要在黨務(wù)干部的選拔使用上放開(kāi)手腳，注意選拔熱愛(ài)黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好，具有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的干部從事黨務(wù)工作，努力樹(shù)立一種黨務(wù)工作大有可為，黨務(wù)干部大有作為的導(dǎo)向。同時(shí)，根據(jù)黨務(wù)工作的特點(diǎn)，明確考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，納入本單位管理干部考評(píng)體系，考評(píng)結(jié)果作為黨務(wù)干部任職、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。對(duì)考核達(dá)不到要求和不能勝任工作的黨務(wù)干部，要及時(shí)予以調(diào)整。
　　（二）嚴(yán)把選拔任用關(guān)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照組織程序選賢任能，把好黨務(wù)干部隊(duì)伍“入口關(guān)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，注重社會(huì)公論，注重實(shí)績(jī)，確保德才兼?zhèn)�，尤其要�?duì)干部的個(gè)人素質(zhì)、工作能力、工作方法、政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)水平進(jìn)行考查，確保一大批優(yōu)秀人才進(jìn)入黨務(wù)干部隊(duì)伍，堅(jiān)決杜絕素質(zhì)低、文化水平不高、工作能力差、思想不純的人進(jìn)入黨務(wù)干部隊(duì)伍。
　　（三）定期培訓(xùn)“充電”。黨務(wù)干部不僅要具有較好的科學(xué)文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，還必須具有良好的思想政治素質(zhì)。要針對(duì)黨務(wù)干部的實(shí)際，“缺什么，補(bǔ)什么”，通過(guò)培訓(xùn)、輪訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)定走改革開(kāi)放之路，切實(shí)增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，提高全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性，激發(fā)無(wú)私奉獻(xiàn)的革命熱情，確保黨務(wù)干部開(kāi)展工作“電力”十足。
　�。ㄋ模┳杂X(jué)提高五種素質(zhì)。一是提高政治素質(zhì)。要重視理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)世界觀的改造，不斷提升精神境界，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)，做到在繁重而艱巨的任務(wù)面前保持勤快的手腳，在復(fù)雜多變的環(huán)境中始終保持清醒的頭腦，明辨是非，立場(chǎng)堅(jiān)定。二是提高思想素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握科學(xué)的工作方法，真正實(shí)現(xiàn)由感性思維向理性思維的轉(zhuǎn)變、由封閉保守型向開(kāi)放型思維的轉(zhuǎn)變，由局部性思維向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變，把科學(xué)的思維方式轉(zhuǎn)變成指引我們成就事業(yè)強(qiáng)有力的思想武器。三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到對(duì)本單位工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序也了如指掌。四是提高道德品質(zhì)素質(zhì)。要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，真正培養(yǎng)黨務(wù)干部的高尚節(jié)操、果斷的魄力、寬廣的胸懷和良好的性格。五是提高作風(fēng)素質(zhì)。黨務(wù)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和聲望。在日常工作中要敢于堅(jiān)持原則，實(shí)事求是；要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法；要自覺(jué)養(yǎng)成艱苦奮斗的生活作風(fēng) ……（未完，全文共2467字，當(dāng)前僅顯示1568字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策探討》）