目錄/提綱:……
一、基本情況及主要做法
(一)在動(dòng)員部署階段
一是對照《開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》的要求,進(jìn)行了動(dòng)員部署
二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)討論
(二)在查找問題階段
一是組織開展自查
二是發(fā)放調(diào)查問卷
三是撰寫剖析材料
四是召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和全體干部職工會(huì)議
(三)在集中整改階段
一是制訂落實(shí)整改措施
二是完善各項(xiàng)規(guī)章制度
三是搞好民主評議,落實(shí)各項(xiàng)整改措施,做好活動(dòng)總結(jié)
(四)在總結(jié)提高階段
二、存在問題及不足
三、整改措施
四、整改效果
五、下一步打算
四是繼續(xù)加大招商引資力度,爭取年內(nèi)跑成一般納稅人項(xiàng)目和商貿(mào)物流項(xiàng)目
……
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能,侯馬開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局全面貫徹開發(fā)區(qū)李山林主任、張如意書記在開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓
動(dòng)員大會(huì)上的
講話精神,以黨的“十七大”精神為指針,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的中心任務(wù),認(rèn)真整頓干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng),努力營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍,建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。目前,動(dòng)員部署、查找問題、集中整改、
總結(jié)提高四個(gè)階段的工作已全面完成,并達(dá)到了預(yù)期效果,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況及主要做法
。ㄒ唬┰趧(dòng)員部署階段。我們一是對照《開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》的要求,進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立了由楊增勤局長任組長的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局活動(dòng)的監(jiān)督檢查和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了《侯馬開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局關(guān)于在全局干部隊(duì)伍中進(jìn)行思想紀(jì)
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活會(huì)和全體干部職工會(huì)議。1月16日上午,召開了由局班子成員參加的中層干部
民主生活會(huì),查擺剖析自身存在問題;16日下午,召開了一般干部自查民主生活會(huì)。圍繞解放思想、加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、勤政廉政等重點(diǎn)內(nèi)容,廣大干部職工鮮明地講出個(gè)人在思想觀念、行為方式、
工作作風(fēng)上存在的問題,深刻剖析思想根源,虛心聽取其他同志提出的意見,開展了批評與自我批評。
(三)在集中整改階段。我們一是制訂落實(shí)
整改措施。針對活動(dòng)中查擺出來的問題、征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié),找出問題的根源;二是完善各項(xiàng)
規(guī)章制度。在抓好整改的同時(shí),進(jìn)一步健全完善了相關(guān)規(guī)章制度,做到用制度去約束人,用制度去規(guī)范行為,形成加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;三是搞好民主評議,落實(shí)各項(xiàng)整改措施,做好活動(dòng)總結(jié)。
。ㄋ模┰诳偨Y(jié)提高階段。我們一是開好轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì),對集中整改階段的工作進(jìn)行小結(jié),充分闡明做好總結(jié)提高階段工作的重要性和必要性,注意克服干部隊(duì)伍中可能出現(xiàn)的松懈情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)做好總結(jié)提高階段工作的責(zé)任感和緊迫感;二是做好檢查驗(yàn)收工作,對集中整頓情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,檢查驗(yàn)收的內(nèi)容主要是每個(gè)階段工作的落實(shí)情況,特別是存在突出問題的整改情況。驗(yàn)收合格的予以批準(zhǔn)活動(dòng)結(jié)束,驗(yàn)收不合格的,要進(jìn)行補(bǔ)課,限期整改,延期結(jié)束。三是做好總結(jié)工作,進(jìn)行全面總結(jié),認(rèn)真分析和回答查找出的問題解決得怎么樣,集中整頓活動(dòng)的成效如何,有何經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),既總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和成果,還要找出教訓(xùn)和不足。
二、存在問題及不足
(一)是工作上缺乏創(chuàng)造性工作,研究和探討深層次問題不夠。近年來,產(chǎn)品質(zhì)量和
食品安全受到廣大人民群眾的關(guān)注,直接涉及老百姓切身利益的各項(xiàng)政策法規(guī)連續(xù)出臺(tái),業(yè)務(wù)工作量直線上升。我們在工作中投入到各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)中的精力較多,而抽出時(shí)間研究新形勢下質(zhì)監(jiān)工作的新特點(diǎn)、新問題,探討解決問題新思路、新辦法不夠。工作憑老經(jīng)驗(yàn)、走老路較多,拓展工作力度不夠。
(二)是應(yīng)進(jìn)一步在為企業(yè)辦實(shí)事上下功夫,不斷提高群眾的滿意度。部分同志的為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,依法行政能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,工作中,存在領(lǐng)導(dǎo)安排的事急辦,服務(wù)對象找的緊的事叮著辦,而對一般性事情緩辦的現(xiàn)象。
(三)是在堅(jiān)持機(jī)關(guān)正常工作制度方面有待加強(qiáng)。部分科室及部門工作人員,存在遲到早退等問題。
三、整改措施
針對我局在查找問題階段發(fā)現(xiàn)的問題,制定如下整改措施:
1、健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。為提高工作人員整體素質(zhì),堅(jiān)持利用學(xué)習(xí)日時(shí)間,每月組織干部職工進(jìn)行一次全局性業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),讓大家對全局各部門業(yè)務(wù)都有所了解和掌握,以方便群眾咨詢和交流輪崗需要;每季度組織一次“青年干部論壇”活動(dòng),讓全局40周歲以下的同志上講臺(tái),談自己的工作經(jīng)驗(yàn)、方法、談人生、談對質(zhì)監(jiān)工作的意見建議,達(dá)到鍛煉工作人員
寫作和口語表達(dá)能力。
2、堅(jiān)持日常檢查和通報(bào)制度。為規(guī)范機(jī)關(guān)正常辦公秩序,局思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓辦公室,每周對工作人員遵守“ ……(未完,全文共3217字,當(dāng)前僅顯示1625字,請閱讀下面提示信息。
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