在2008年全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議

目錄/提綱：……
一、牢固樹立三種意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的責(zé)任感和使命感
二、在勞動(dòng)保障工作中要樹立新標(biāo)桿、實(shí)現(xiàn)新提升
一是要按堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展助推就業(yè)崗位增長(zhǎng)
三是要用足、用好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
一是培訓(xùn)形式要更加貼近實(shí)際
二是培訓(xùn)內(nèi)容要更加突出實(shí)用
三是培訓(xùn)目標(biāo)要更加注重實(shí)效
一是要強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，建立普惠型社保機(jī)制
二是要開展社會(huì)保險(xiǎn)參保服務(wù)，建立多元服務(wù)型社保機(jī)制
一是加強(qiáng)合同管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制
二是加強(qiáng)工資調(diào)控，建立健全工資分配機(jī)制
三是加強(qiáng)用工監(jiān)察，建立健全_保障機(jī)制
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，為完成全年勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)營(yíng)造良好環(huán)境
……

　　同志們：
　　今天，區(qū)政府召開全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議。會(huì)議的主題是貫徹落實(shí)省市勞動(dòng)保障工作部署，動(dòng)員全區(qū)上下，振奮精神，再接再厲，確保今年勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。
　　過(guò)去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題入手，抓好大事、辦好實(shí)事、解決難事，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)政府高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界真情理解、大力支持的結(jié)果，是全區(qū)上下求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干的結(jié)果，也是大家辛勞與汗水的凝結(jié)。這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向辛勤奮戰(zhàn)在勞動(dòng)保障工作一線的同志們表示親切的慰問(wèn)！向給予我區(qū)工作關(guān)心與支持的社會(huì)各界表示誠(chéng)摯的感謝！
　　剛才，倪局長(zhǎng)通報(bào)了07年工作情況，提出了今年工作意見，我完全同意。下面，我就進(jìn)一步做好全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，再講三點(diǎn)意見。
　　一、牢固樹立三種意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的責(zé)任感和使命感。
　　黨的十七大及市委第十二屆
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略731字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
牢固樹立服務(wù)意識(shí)，為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率，打造鼓樓優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，使服務(wù)成為我區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好地保障和發(fā)展人民群眾就業(yè)權(quán)、社保權(quán)、報(bào)酬權(quán)，在更大范圍、更高層次上發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，贏得全區(qū)百姓的信任、擁護(hù)和支持。
　　二、在勞動(dòng)保障工作中要樹立新標(biāo)桿、實(shí)現(xiàn)新提升。
　　市委、市政府要求“在新一輪發(fā)展中，鼓樓應(yīng)該建設(shè)更高水平小康社會(huì)的示范區(qū)”。勞動(dòng)保障工作必須按照這一要求，走在全市前列，起到排頭兵和指向標(biāo)桿的作用，在更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求上實(shí)現(xiàn)新提升。
　　1、樹立充分就業(yè)新標(biāo)桿，在促進(jìn)“勞有所得”上實(shí)現(xiàn)新提升。
　　一是要按堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展助推就業(yè)崗位增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目引進(jìn)一批、政策扶持一批、企業(yè)發(fā)展一批、崗位開發(fā)一批”。二是要突出抓好困難人員再就業(yè)援助，通過(guò)開展“零就業(yè)家庭清零”活動(dòng)，“一對(duì)一”、“多幫一”結(jié)對(duì)援助活動(dòng)，確保 “出現(xiàn)一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶、脫貧一戶”。同時(shí)，要進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)功能，對(duì)新生勞動(dòng)力實(shí)行“雙向選擇就業(yè)”、“租賃派遣就業(yè)”，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)。三是要用足、用好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。培養(yǎng)一批“不守土戀家，不耐苦守窮，不求穩(wěn)怕變，不依賴等靠”，勇于開拓、敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)者，形成“一人就業(yè)全家安定，一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一片”的良好效應(yīng)。
　　2、樹立技能培訓(xùn)新標(biāo)桿，在促進(jìn)“學(xué)有所教”上實(shí)現(xiàn)新提升。
　　一是培訓(xùn)形式要更加貼近實(shí)際。要把培訓(xùn)重心下移到街道、社區(qū)，使社區(qū)下崗失業(yè)人員、新生勞動(dòng)力等享受到方便快捷的培訓(xùn)服務(wù)。二是培訓(xùn)內(nèi)容要更加突出實(shí)用。要引導(dǎo)各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展“短、平、快”的培訓(xùn)項(xiàng)目，在保證培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，加快培訓(xùn)流速，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。 同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和企業(yè)用工需要，及時(shí)調(diào)整、合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，更新培訓(xùn)課程。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、系統(tǒng)性、層次性、有效性。三是培訓(xùn)目標(biāo)要更加注重實(shí)效。要堅(jiān)持把就業(yè)率作為考核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)，進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤機(jī)制，提高培訓(xùn)實(shí)效性。同時(shí)，要引導(dǎo)企業(yè)建立并完善職工憑職業(yè)技能資格得到使用提升、憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)大小確定收入分配的激勵(lì)機(jī)制，使技能人才享受相應(yīng)待遇，提高培訓(xùn)的積極性。
　　3、樹立社保擴(kuò)面新標(biāo)桿，在促進(jìn)“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”上實(shí)現(xiàn)新提升。
　　一是要強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，建立普惠型社保機(jī)制。今年的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法大檢查要突出重點(diǎn)，特別要關(guān)注民辦非企業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，真正做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)保盡保；同時(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，實(shí)行勞動(dòng)保障、地稅、工商等部門整體聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力執(zhí)法。二是要開展社會(huì)保險(xiǎn)參保服務(wù)，建立多元服務(wù)型社保機(jī)制。要加強(qiáng)參保政策法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)自覺主動(dòng)參保，同時(shí)要主動(dòng)開展上門服務(wù)，使有需要的單位和個(gè)人享受到方便快捷地參保服務(wù)。
　　4、樹立用工規(guī)范新標(biāo)桿，在促進(jìn)“崗有所助”上實(shí)現(xiàn)新提升。
　　一是加強(qiáng)合同管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制。以《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，指導(dǎo)督促非公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶以及使用農(nóng)民工較多的建筑企業(yè)，依法簽訂、切實(shí)履行勞動(dòng)合同。要全面推進(jìn)勞動(dòng)合同書面報(bào)告制度，對(duì)全區(qū)所有用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂情況，實(shí)現(xiàn)信息化管理，提升勞動(dòng)合同管理水平。要繼續(xù)發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)控，切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止行為。二是加強(qiáng)工資調(diào)控，建立健全工資分配機(jī)制。要進(jìn)一步完善企業(yè)工資支付行為監(jiān)控制度、企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位發(fā)布制度和人工成本預(yù)警預(yù)測(cè)制度。嚴(yán)厲查處拖欠和克扣職工工資特別是農(nóng)民工工資的行為，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資收入分配的指導(dǎo)、調(diào)節(jié)、監(jiān) ……（未完，全文共4066字，當(dāng)前僅顯示2054字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2008年全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議》）