軍隊(duì)改革創(chuàng)新體會(huì)--從工作中謀求改革創(chuàng)新的大發(fā)展

　　從工作中謀求改革創(chuàng)新的大發(fā)展
　　_同志指出：“推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)向前發(fā)展，動(dòng)力在改革，出路也在改革。實(shí)踐證明，沒(méi)有改革創(chuàng)新，就沒(méi)有部隊(duì)的大發(fā)展，而我軍要實(shí)現(xiàn)機(jī)械化向信息化跨躍式發(fā)展就必須深入地進(jìn)行改革。改革創(chuàng)新停留在口頭上不行，表達(dá)在紙面上也不行，而必須從基層建設(shè)實(shí)踐中謀求發(fā)展。
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抗洪勝利。
　　二是要迎難而上，在解決棘手問(wèn)題上要有勇氣和魄力。經(jīng)驗(yàn)也往往是束縛人的創(chuàng)造性的枷鎖。在分隊(duì)管理工作中，常常出現(xiàn)有“以前是怎么怎么樣，還是按以前的辦吧”，“我們走過(guò)的橋比你走過(guò)的路都多”等經(jīng)驗(yàn)之談，固然以往的經(jīng)驗(yàn)可以做為借鑒，但原有的東西死搬硬套，把出現(xiàn)的矛盾用繩子一捆，避而遠(yuǎn)之，美化為不出問(wèn)題就行，勢(shì)必給改革創(chuàng)新打了一個(gè)大大的折扣。在管理學(xué)當(dāng)中有一個(gè)繩子理論，是說(shuō)一個(gè)人想讓一條長(zhǎng)繩按照自己的意愿彎轉(zhuǎn)，把它放在前面推，怎么也達(dá)不到目的，而人在前面拉動(dòng)或是抓住兩頭則水到渠成。裝修所在年初一度出現(xiàn)管理工作下滑趨勢(shì)，經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，我們先后調(diào)整了部分干部骨干，經(jīng)過(guò)細(xì)致、扎實(shí)有效的幫抓，裝修所的全面工作很快有了起色。要想創(chuàng)新我們不僅要善于打破一個(gè)舊世界，而更重要的是創(chuàng)造一個(gè)新世界。在創(chuàng)造一個(gè)新世界之時(shí)，也是克服困難開(kāi)動(dòng)腦筋之時(shí)。
　　三是要在所擔(dān)負(fù)重點(diǎn)工作上要有新突破。江主席指出，共產(chǎn)黨人的使命，不僅在于認(rèn)識(shí)世界，更重要的在于改造世界。正確的認(rèn)識(shí)，只有落實(shí)到具體實(shí)踐中去，才能達(dá)到改變世界的目的。他一再?gòu)?qiáng)調(diào)，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，歸根到底還是落實(shí)，做好工作的前提是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。而要在抓落實(shí)上見(jiàn)成效， ……（未完，全文共1044字，當(dāng)前僅顯示664字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《軍隊(duì)改革創(chuàng)新體會(huì)--從工作中謀求改革創(chuàng)新的大發(fā)展》）