縣委組織部“雙滿意”活動工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
一是抓學(xué)習(xí)，提升組工干部綜合素質(zhì)
二是抓制度，規(guī)范組織部門工作程序
三是抓作風(fēng)，增強組工干部服務(wù)意識
四是抓職業(yè)道德，樹立組工干部社會形象
二、存在的問題及今后工作打算
一是切實加強組工干部思想政治建設(shè)
二是進一步加強組工干部能力建設(shè)
三是進一步加強部內(nèi)制度建設(shè)
四是進一步加強組織部門作風(fēng)建設(shè)
……

　　縣委組織部“雙滿意”活動工作總結(jié)
　　組織部門作為黨委的一個重要職能部門,其自身建設(shè)的好壞、組工干部隊伍素質(zhì)的高低,不僅影響組織工作的成效,而且對整個干部隊伍建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。2007年以來，縣委組織部緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，合理確定組織部門、組工干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的定位，努力朝著把組織部門建設(shè)成為“黨性最強、作風(fēng)最正、工作最出色”的表率部門的目標(biāo)奮進，著力實踐著“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的要求。通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)治部，組織部門自身建設(shè)取得了一定成效。
　　一、主要做法及成效
　　緊緊圍繞“讓黨委滿意，讓群眾滿意”這一主題，扎實開展了以“十項工作”為載體的主題活動，部門自身建設(shè)不斷加強，組工干部綜合素質(zhì)進一步提高，工作作風(fēng)明顯改進。以開展“崗位練兵”為平臺，以“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、強素質(zhì)”為重點，以周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和周五政治理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，結(jié)合組工干部崗位職能，定期組織開展公文寫作、組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略706字，正式會員可完整閱讀）……　
制度，切實做到了用制度管人、管事、管程序，真正把從嚴(yán)治部的要求落到了實處。
　　一是抓學(xué)習(xí)，提升組工干部綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的要求，以加強能力建設(shè)為重點，大力實施組工干部素質(zhì)工程。建立健全了周一政治理論學(xué)習(xí)和周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取部領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，組織干部個人自學(xué)、集中封閉學(xué)、專題研討學(xué)、講黨課、深入基層到實踐中學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識及其他領(lǐng)域?qū)W科。首先，抓政治理論學(xué)習(xí)。組織廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義社會建設(shè)理論和社會政策，學(xué)習(xí)十六大以來我們黨關(guān)于社會主義和諧社會建設(shè)的新思想、新觀點、新論斷，不斷豐富組工干部的文化內(nèi)涵，增強組工干部貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。其次，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《干部任用條例》，“5＋1”法規(guī)性文件以及基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員干部培訓(xùn)等內(nèi)容。為保證學(xué)習(xí)效果，真正使組工干部學(xué)深學(xué)透，在堅持把握基本精神的同時，對重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重溫學(xué)、反復(fù)學(xué)，邊學(xué)習(xí)、邊討論，結(jié)合實際，認(rèn)真對照檢查，引導(dǎo)組工干部把理論與實踐相結(jié)合，言與思、行與知相結(jié)合，做到了理論與實踐，學(xué)習(xí)與應(yīng)用的有機統(tǒng)一。第三，抓知識更新學(xué)習(xí)。堅持加強組工干部市場經(jīng)濟、法律、科技、歷史等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷擴大知識領(lǐng)域，更好地履行好所承擔(dān)的責(zé)任，提高工作效率。第四，開展崗位練兵活動。結(jié)合部門的業(yè)務(wù)的工作實際，想方設(shè)法為每個辦公室配備了計算機，為開展崗位練兵搭建了基礎(chǔ)平臺。通過“自己摸索練、結(jié)對幫助練、集體競賽練”等形式，每名組工干部均能熟練操作計算機，進一步提高了工作效率。
　　二是抓制度，規(guī)范組織部門工作程序。抓住部內(nèi)工作運行的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強組織部門制度建設(shè)，相繼制定了《部務(wù)公開制度》、《開門評議部風(fēng)制度》、《干部約談實施細(xì)則》、《文明辦公制度》等各項制度，積極完善了干部任前公示、考察預(yù)告等制度。設(shè)立了“日、周、月工作提示欄”，細(xì)化了每名組工干部每天、每周、每月的工作任務(wù)，明確了完成的時限，通過實行工作任務(wù)“銷號”制，確保了“當(dāng)天工作不過夜，本周工作不超時，每月工作有部署”。設(shè)立了部風(fēng)監(jiān)督崗，聘請10名離退休干部、曾在組織部門工作過的老同志以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣委、政府綜合部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任部風(fēng)監(jiān)督員，讓部風(fēng)監(jiān)督員直接參與組織部門的重點工作，在參與中落實監(jiān)督、在監(jiān)督中實現(xiàn)公開、在公開中體現(xiàn)公正，切實發(fā)揮好了部風(fēng)監(jiān)督員的作用。設(shè)立了部務(wù)公示欄，以文字、剪影形式將組織工作的方針政策、文件規(guī)定、科室工作職責(zé)、工作程序、工作動態(tài)等情況向社會公開，為廣大干部群眾和社會各界更好地監(jiān)督組織部門工作提供了便利條件。逐步形成了“用制度管人、管事、管理程序”的良好工作格局。
　　三是抓作風(fēng)，增強組工干部服務(wù)意識。組織部門堅持帶頭學(xué)習(xí)_總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，并將其列入組織系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)《_文選》，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)黨的十六大以來提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，始終把作風(fēng)建設(shè)的要求作為加強組工干部思想政治建設(shè)和提高思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，常抓不懈。積極教育組工干部嚴(yán)格遵守“組工干部六個不準(zhǔn)”，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的組工干部，進行了及時提醒和批評教育；對不適合在組織部門工作的進行了堅決調(diào)離。為進一步密切組工干部同農(nóng)牧民群眾的關(guān)系，建立了黨校教師聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課制度，組織部門、組織干部定點聯(lián)系基層制度，組織部門聯(lián)系一個村，每名組工干部聯(lián)系一戶貧困戶，實施了“一幫一、一帶一”工程。
　　四是抓職業(yè)道德，樹立組工干部社會形象。認(rèn)真開展樹機關(guān)新風(fēng)活動和向 等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)組工干部經(jīng)常反思“進組織部門為了什 ……（未完，全文共3923字，當(dāng)前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部“雙滿意”活動工作總結(jié)》）