深化黨的建設(shè)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、精心規(guī)劃，明確職責(zé)，凝聚創(chuàng)建工作合力
（一）搞好調(diào)研，明確創(chuàng)建目標(biāo)
（二）嚴(yán)格考核，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)活力
（三）上下聯(lián)動(dòng)，凝聚爭(zhēng)創(chuàng)合力
二、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展
（一）強(qiáng)基固本，加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)
（二）以人為本，建立社區(qū)班子規(guī)范化管理機(jī)制
1、建立選拔任用機(jī)制
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大干部培訓(xùn)力度
一是堅(jiān)持輪訓(xùn)制度
二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容
三是拓寬培訓(xùn)渠道
（四）強(qiáng)化管理，建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制
1、健全黨員發(fā)展機(jī)制
三、主要成效
……

　　**街道轄27個(gè)社區(qū)、11個(gè)街道站所、138個(gè)黨組織、黨員2530名，其中社區(qū)黨委3個(gè)、黨總支6個(gè)、黨支部129個(gè)。近年來(lái)，街道黨工委以創(chuàng)建“五個(gè)好”街道黨工委為目標(biāo)，以農(nóng)村基層組織建設(shè)為抓手，精心組織開(kāi)展了各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，2004年被市委授予“農(nóng)村基層組織建設(shè)‘五個(gè)好’街道黨工委”稱號(hào)。2004年以來(lái)，街道黨工委不斷提高聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)水平、進(jìn)一步鞏固深化了基層組織建設(shè)成果，為全街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了組織保證。我們的具體做法是：
　　一、精心規(guī)劃，明確職責(zé)，凝聚創(chuàng)建工作合力
　�。ㄒ唬└愫�調(diào)研，明確創(chuàng)建目標(biāo)。街道黨工委成立了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了專門辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，并多次深入到街道站所、社區(qū)黨支部進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)和建議，按照“先進(jìn)、
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、紀(jì)律要嚴(yán)、狀態(tài)要佳”為目標(biāo)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、承諾服務(wù)等制度，積極倡導(dǎo)“一線工作法”，在基層解決實(shí)際問(wèn)題中，樹(shù)立勤政為民的良好形象。
　�。ǘ┮匀藶楸�，建立社區(qū)班子規(guī)范化管理機(jī)制。1、建立選拔任用機(jī)制。2007年社區(qū)兩委換屆選舉時(shí)，街道黨工委鼓勵(lì)并支持支部書記依法兼任居委會(huì)主任，支部成員兼任居委會(huì)成員。全街道27個(gè)社區(qū)班子全部按期成功進(jìn)行了換屆選舉，并簽訂了“兩委干部任期目標(biāo)責(zé)任書”。新一屆兩委成員交叉任職73人，占77.2%；書記、主任一人兼24人，占88%。2、加大社區(qū)扶持力度。結(jié)合“百村示范”、“千村幫扶”活動(dòng)，街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“促?gòu)?qiáng)村、扶弱村、包千戶”幫扶活動(dòng)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，著眼培養(yǎng)“重量級(jí)”村居，形成示范_，其中沈泉莊社區(qū)、朱張橋西南社區(qū)被列為市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村居，湖南崖社區(qū)被列為市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)后備村居；加強(qiáng)對(duì)空殼村、薄弱村的扶持力度，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村居制度，選派機(jī)關(guān)干部到集體經(jīng)濟(jì)薄弱村開(kāi)展駐村幫扶工作，將“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和實(shí)行政策扶持結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)力與外力的統(tǒng)一。3、強(qiáng)化社區(qū)干部管理。結(jié)合“五個(gè)好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建，街道制定了《關(guān)于對(duì)村居干部經(jīng)濟(jì)待遇實(shí)行德、能、勤、績(jī)、廉“五掛鉤”制度的暫行規(guī)定》，實(shí)行社區(qū)任期目標(biāo)承諾責(zé)任制、社區(qū)干部崗位目標(biāo)管理制等，建立了一整套用于社區(qū)干部選用、培訓(xùn)、工資待遇及獎(jiǎng)懲的管理措施。4、推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。落實(shí)民事接待制度和民情記錄制度，保證群眾有問(wèn)題能反映、有人辦、有回音。對(duì)重大承包項(xiàng)目，規(guī)定必須由街道農(nóng)經(jīng)站、司法所、黨員和四支隊(duì)伍對(duì)各業(yè)承包從合同起草、簽訂、鑒證到執(zhí)行情況進(jìn)行全程全方位監(jiān)控，增強(qiáng)工作的透明度，促進(jìn)了社區(qū)事務(wù)運(yùn)作民主化。
　�。ㄈ┺D(zhuǎn)變作風(fēng)，加大干部培訓(xùn)力度。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、黨員定期學(xué)習(xí)等制度。一是堅(jiān)持輪訓(xùn)制度。分兩個(gè)層次對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。以十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為主，開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)。2004年以來(lái)，街道共舉辦各類培訓(xùn)班30期，黨員干部平均培訓(xùn)時(shí)間7天以上，培訓(xùn)率在96%以上。三是拓寬培訓(xùn)渠道。結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)基層黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，目前全街道共建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)31個(gè)。通過(guò)教育培訓(xùn)，“雙帶”能力明顯增強(qiáng)，80%以上的社區(qū)干部達(dá)到“雙高雙強(qiáng)”型人才標(biāo)準(zhǔn)，50%的黨員戶成為科技示范戶。
　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化管理，建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。1、健全黨員發(fā)展機(jī)制。工作中，在堅(jiān)持發(fā)展黨員“十制”管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，實(shí)行了凡進(jìn)必推、凡進(jìn)必審、凡進(jìn)必訓(xùn)、凡進(jìn)必考的“四位一體”納新機(jī)制；實(shí)行入黨積極分子最低保障數(shù)制度，要求各社區(qū)每年都要確定不少于3名入黨積極分子，全街道現(xiàn)已建立了561人的積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)社區(qū)黨支部發(fā)展黨員情況建立明細(xì)總表，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)連續(xù)超過(guò)兩年不發(fā)展黨員的社 ……（未完，全文共3120字，當(dāng)前僅顯示1576字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《深化黨的建設(shè)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)》）