目錄/提綱:……
一、整合資源,構(gòu)建“大信息”平臺
二、創(chuàng)新機制,提高信息服務(wù)水平
三、強化學習,增強隊伍素質(zhì)
一是請進來與走出去相結(jié)合
二是集中學習與分散輔導(dǎo)相結(jié)合
三是理論學習和實際運用相結(jié)合
四是新老結(jié)合
四、突出特色,打造信息品牌
五、加強領(lǐng)導(dǎo),夯實信息工作基礎(chǔ)
一是思想上重視
二是工作上關(guān)心
三是投入上傾斜
四是組織上保證
……
縣委常委、縣委辦主任
信息工作是各級黨委政府上情下達、下情上報的一項基礎(chǔ)性工作,也是聯(lián)系群眾的紐帶和領(lǐng)導(dǎo)決策的重要載體,它的好壞不僅反映著辦公室工作的服務(wù)質(zhì)量,還體現(xiàn)出一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展水平。近年來,**縣堅持“政治領(lǐng)先、勤學苦練”的原則,樹立“以一流的信息反映一流的工作,以一流的工作支撐一流的信息”的思想,針對當前信息媒介多、信息渠道廣、反映速度快的特點,積極調(diào)整思路、改進方法、完善機制、健全網(wǎng)絡(luò),緊緊圍繞黨委政府工作中心,突出地方特色,較好地發(fā)揮了參謀助手作用,以文輔政的水平和能力不斷提高。
一、整合資源,構(gòu)建“大信息”平臺
**縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視和關(guān)心信息工作,把黨委政府信息工作作為推進全縣信息化的重點,在成立縣委政府信息中心的同時,煤炭局、公安局、武裝部、信息產(chǎn)業(yè)辦等綜合部門還設(shè)立信息科,信息工作做到了有人管事、有人干事。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,全縣先后投
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信息中心,實行黨委、政府信息統(tǒng)一報送制度,簡化程序,減少基層工作負擔,使信息資源得到了進一步優(yōu)化,避免了重復(fù)建設(shè)和多頭報送,增強了服務(wù)職能。另一方面是根據(jù)信息工作特點,分別建立辦公室秘書全員報信息、信息點評、雙向培訓、目標考核等制度。在黨委系統(tǒng)辦公室目標考核中,信息占考核總分數(shù)的35%,縣委辦、政府辦每位文秘人員的信息實行定量考核,形成全員為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、向省市報送信息的格局。每月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門安排1-2名專兼職信息員到縣委政府信息中心輪流跟班培訓,讓其了解信息收集、報送等工作。同時,把辦公室專職信息員和文秘人員抽派到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室及村委會實踐鍛煉,廣泛開展
調(diào)研,掌握第一手資料,熟悉基層工作情況,為做好信息服務(wù)工作積累經(jīng)驗。對各部門信息上報和采用情況每季度通報一次。對遲報、漏報、瞞報緊急信息的,在全縣予以通報批評;對隱情不報或信息嚴重失真而造成不良后果的追究相關(guān)人員責任;對及時準確上報緊急信息,為事件的處理掌握主動贏得時間的,給予通報表揚。每年對信息目標考核進行一次調(diào)整,重點對各級各部門一把手、分管信息工作的副職、辦公室主任和專兼職信息員進行目標量化考核,年終兌現(xiàn)獎懲,對未完成任務(wù)的單位和責任人除在經(jīng)濟上處罰外,還取消其當年評選先進資格。
三、強化學習,增強隊伍素質(zhì)
信息工作是一項政治性、業(yè)務(wù)性很強的工作,需要信息工作者具備較高的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室把信息工作作為展示思路與方法的“窗臺”,體現(xiàn)生機與活力的“舞臺”,提供鍛煉與探索的“平臺”,參與交流與合作的“擂臺”。在嚴格要求縣、鄉(xiāng)、村配強專兼職信息員的同時,把縣廣播電視記者和基層業(yè)余通訊員納入信息考核對象,作為信息隊伍的“蓄水池”。采取“四結(jié)合”提高信息隊伍整體素質(zhì)。一是請進來與走出去相結(jié)合。邀請市委辦公室、市政府辦公室信息科領(lǐng)導(dǎo)到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為信息員講解信息的采集、編輯方法和上報要求等,主動邀請外縣(市)區(qū)信息工作人員到**開展信息交流活動,并組織信息員到外地學習信息工作經(jīng)驗,創(chuàng)造條件讓信息員到省市辦公廳室或省外學習培訓,每年信息員培訓面達100%。二是集中學習與分散輔導(dǎo)相結(jié)合。每季度將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、專兼職信息員分片、分塊集中一次,采取以會代訓的形式,通報信息工作情況、分析存在問題、研究工作重點。定期從辦公室派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位為信息員講課,指導(dǎo)開展信息工作,信息工作呈現(xiàn)出時時有重點、處處有生機的良好氛圍。三是理論學習和實際運用相結(jié)合。在加強信息理論學習的同時,積極組織信息員深入到學校、企業(yè)、廠礦和
農(nóng)村基層調(diào)研,把群眾的所思、所想、所盼迅速、準確地收集上報,增強了信息的時效性和群眾性。四是新老結(jié)合。為防止信息員隊伍出現(xiàn)斷層,辦公室根據(jù)信息人員的年齡和工作特點,積極組織骨干信息員與新手結(jié)對子,開展互幫互學互促活動,培強壯大信息隊伍“后備軍”,對工作積極、成績突出的后備人員及時調(diào)整到信息工作重要崗位。通過多形式學習培訓,全縣信息隊伍的政治、業(yè)務(wù)等素質(zhì)普遍得到提高。
四、突出特色,打造信息品牌
**縣人口多,底子薄,貧困面深,是一個典型的山區(qū)貧困縣,與貴州省交界線長達250多公里,兩省山村、資源、民風民俗交叉往來頻繁,民間矛盾糾紛復(fù)雜。按照縣委、政府實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、煤電強縣、城鎮(zhèn)促縣、交通活縣、生態(tài)立縣、科教興縣” ……(未完,全文共3547字,當前僅顯示1791字,請閱讀下面提示信息。
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