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關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的安排意見

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 11:56:24
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、主要工作措施
二、建章立制,強(qiáng)化責(zé)任,推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作制度化、規(guī)范化
一是進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪穩(wěn)定要案責(zé)任制
二是建立信訪穩(wěn)定工作量化考評(píng)制度
三是建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),突出重點(diǎn),全面做好信訪穩(wěn)定工作
四、牢固樹立群眾觀念,盡心竭力為職工辦實(shí)事、辦好事
五、加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)職工法律意識(shí),優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境
……
今年是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的重要一年,也是實(shí)現(xiàn)我礦二次創(chuàng)業(yè)的重要一年,做好今年的信訪穩(wěn)定工作意義重大。為了切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,現(xiàn)將今年信訪穩(wěn)定工作安排如下:
  一、指導(dǎo)思想
  以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞礦黨政中心工作,堅(jiān)持從服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā),以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為目的,以優(yōu)化工作環(huán)境為重點(diǎn),拓寬信訪穩(wěn)定工作渠道,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,加大信息調(diào)研力度、案件查辦督辦力度、基層工作力度,積極化解各類矛盾,為企業(yè)安全、穩(wěn)定、發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
  二、主要工作措施
 。ㄒ唬┱J(rèn)清礦情,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感
  信訪工作是我們發(fā)揚(yáng)民主,體察民情,集中民智,接受群眾監(jiān)督,密切黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶。認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是維護(hù)我礦安全、發(fā)展、穩(wěn)定大局的迫切要求。
  隨著我礦資源的日益枯竭,如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上穩(wěn)定職工收入,保證企業(yè)健康發(fā)展,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,是擺在信訪穩(wěn)定工作面前
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略748字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)信訪穩(wěn)定干部培訓(xùn),結(jié)合我礦實(shí)際,有步驟、有計(jì)劃的對(duì)信訪穩(wěn)定工作者進(jìn)行深入培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高信訪穩(wěn)定干部理論水平和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)信訪穩(wěn)定干部的政治敏銳性,正確處理好復(fù)雜的來信來訪,把矛盾化解在基層,從而減少重復(fù)上訪和越級(jí)上訪,提高信訪穩(wěn)定穩(wěn)定工作質(zhì)量,確保礦區(qū)穩(wěn)定。
  當(dāng)前,要著力進(jìn)一步完善和落實(shí)三項(xiàng)制度:一是進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪穩(wěn)定要案責(zé)任制。對(duì)一些重大的信訪穩(wěn)定案件,要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,具體負(fù)責(zé)包案的干部直接參與調(diào)查、處理、落實(shí)、思想疏導(dǎo)等工作,一包到底。同時(shí)要積極與信訪穩(wěn)定部門及有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,一起研究怎么解決問題,要按規(guī)定時(shí)間把問題解決好;二是建立信訪穩(wěn)定工作量化考評(píng)制度。按照集團(tuán)公司信訪穩(wěn)定責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,建立長效機(jī)制,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,確保政令暢通;三是建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。在認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上,明確任務(wù),責(zé)任到單位、責(zé)任到個(gè)人,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的工作格局,要把信訪穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度作為督促各支部、各單位、各科室做好信訪穩(wěn)定工作的保證。
  信訪穩(wěn)定部門要進(jìn)一步規(guī)范信訪穩(wěn)定件簽批程序,對(duì)所有信訪穩(wěn)定件實(shí)行逐級(jí)把關(guān),逐級(jí)簽批辦理。各支部、各單位、各科室要充分發(fā)揮職能作用,看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,主動(dòng)解決好本單位、本部門的信訪穩(wěn)定問題。要努力提高信訪穩(wěn)定件的辦結(jié)率和辦理質(zhì)量,切實(shí)降低重復(fù)信訪穩(wěn)定率。對(duì)上級(jí)批辦的信訪穩(wěn)定件要做到事事有交代,件件有結(jié)果,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書面報(bào)告辦理情況,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地妥善處理集體上訪、越級(jí)上訪等上訪問題。各支部、各單位黨政“一把手”是信訪穩(wěn)定穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,必須按照職責(zé)分工,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,對(duì)工作得力、成績顯著的,要記錄在案,作為考察干部的重要依據(jù);對(duì)因工作不力或隱瞞情況,釀成重大治安問題或_性事件,造成嚴(yán)重后果的,要堅(jiān)決行使一票否決權(quán),并對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),突出重點(diǎn),全面做好信訪穩(wěn)定工作
  全礦干部特別是抓穩(wěn)定工作的干部,要切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,講原則、講感情,提高政策、法律水平,提高工作效率,圍繞信訪穩(wěn)定工作考核目標(biāo),加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)排查化解信訪穩(wěn)定和治安事件,控源治本,未雨綢繆,力爭把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
  抓平時(shí),平時(shí)抓。減少職工上訪,要著重于抓平時(shí)、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,做到防患于未然。要始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,把工作做在前頭,把矛盾化解在初始階段和萌芽狀態(tài),并在平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,掌握和了解有關(guān)政策,做到有問有答,講原則,避免政策不明、知識(shí)不全等而導(dǎo)致各類問題的發(fā)生,防止矛盾擴(kuò)大化。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,落實(shí)穩(wěn)定工作調(diào)研制度,制定調(diào)研計(jì)劃,經(jīng)常深入到基層開展信訪穩(wěn)定調(diào)研活動(dòng),變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪。深入基層開展信訪穩(wěn)定調(diào)研工作,要針對(duì)性職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和基層信訪穩(wěn)定工作中存在的問題,重點(diǎn)排查隱患,切實(shí)幫助基層就地化解一些矛盾,努力將問題處理在事發(fā)之前。對(duì)暫時(shí)很難解決的傾向性、苗頭性問題,要通過認(rèn)真綜合分析,發(fā)現(xiàn)問題,找出對(duì)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
  抓基層,堵源頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到關(guān)口下移,重心下移,責(zé)任下移,問題應(yīng)該在本戰(zhàn)線、本單位解決的,就在內(nèi)部解決,決不能把矛盾上交,把困難往外推。今后哪一級(jí)發(fā)生職工集體上訪事件事先不報(bào)告,又不及時(shí)妥善處理,造成惡劣影響的,就追究哪一級(jí)干部及有關(guān)人員的責(zé)任。只要上下溝通好、協(xié)調(diào)好,很多問題都會(huì)得到合理解決,上訪職工就會(huì)越來越少,越級(jí)上訪也就會(huì)更少。職工信訪穩(wěn)定問題,宜疏不宜堵,靠壓是壓不住的,關(guān)鍵是解決他們的實(shí)際困難和問題,我們要把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
  四、牢固樹立群眾觀念,盡心竭力為職工辦實(shí)事、 ……(未完,全文共4158字,當(dāng)前僅顯示2100字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的安排意見》
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