關于公司黨支部2021年上半年信訪穩(wěn)定工作情況報告

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）加強領導，明確責任落實
（二）暢通渠道，構建和諧氛圍
一是加強學習教育
二是開展交心談心
（三）強化安全，排除不穩(wěn)定因素
（四）加強穩(wěn)定工作，抓好信息報送機制
二、下一步工作思路
一是進一步夯實基礎，完善信訪工作_機制，保障信訪工作成效
二是重點做好初信初訪工作，把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中
……
關于公司黨支部2021年上半年信訪穩(wěn)定工作情況報告

集團黨委：
2021年上半年，黨支部在集團黨委的正確指導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真貫徹落實上級黨委關于信訪穩(wěn)定的工作部署和要求，切實維護社會和企業(yè)穩(wěn)定，促進公司又好又快的發(fā)展。現將相關情況報告如下：
一、主要工作情況
（一）加強領導，明確責任落實
一是實行“一把手”負責制，形成由公司黨支部書記牽頭親自抓，分管領導具
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略307字，正式會員可完整閱讀）……　
。二是開展交心談心。班子成員不定期深入一線，到職工群眾當中去，聽取員工的意見建議，為他們解惑答疑，遇到實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定。
（三）強化安全，排除不穩(wěn)定因素
一是加強安全教育，通過開展索道救援演練、“百日攻堅”技能大賽等，進一步增強員工的安全意識，提高員工對安全隱患的排查力度和解決問題的能力。二是堅持隱患“日周月”排查制度，即一線班組每日一排查，責任部門每周一排查，公司每月一排查的模式，及時查找和消除在生產經營中可能因安全事故帶來的不穩(wěn)定因素。
（四）加強穩(wěn)定工作，抓好信息報送機制
一是針對建黨100周年系列慶�；顒拥恼䏝-m感時間節(jié)點，公司有針對性地對全員開展思想政治教育和法制教育，嚴禁員工利用QQ、微信傳播有關政治謠言，丑化黨和國家形象、違背、歪曲黨的改革開放決策或其他有嚴重政治問題的文章、演說、視頻等。二是印發(fā)《慶祝中國共產黨成立100周年網絡a全保障總體工作方案》，按照“誰使用誰負責，誰負責誰保障，誰保障誰處置”的原則，成立工作專班，落實解決網絡a全保障各項工作。三是按照集團黨委要求，開展建黨100周年系列慶�；顒悠陂g信訪穩(wěn)定矛盾專項排查，填報數據統(tǒng)計表，切實對各種不穩(wěn)定不和諧因素進行實時把控，避免不穩(wěn)定事件發(fā)生。四是落實“零報告”“日報告”制度，每天下午4點前向集團黨群工作部報送當日信訪穩(wěn)定情況。截止目前未收到職工群眾來信來訪，轄區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定。
二、下一步工作思路
一是進一步夯實基礎，完善信訪工作_機 ……（未完，全文共1354字，當前僅顯示860字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于公司黨支部2021年上半年信訪穩(wěn)定工作情況報告》）