目錄/提綱:……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)再強(qiáng)化
一要壓緊壓實(shí)責(zé)任
二要遵循工作規(guī)律
一是排查
二是研判
三是化解
四是_
五是處置
三要克服麻痹思想
一是克服厭戰(zhàn)情緒
二是克服僥幸心理
三是克服思想懈怠
二、隱患排查再深入
三、矛盾化解再加力
四、值班值守再加強(qiáng)
……
縣委書記在全縣安全信訪穩(wěn)定工作會(huì)上的講話
同志們:
剛才***同志對(duì)全縣當(dāng)前安全信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了全面的安排部署,會(huì)后縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室還將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)第四季度安全信訪穩(wěn)定工作的方案》,對(duì)中秋、國慶和***,乃至第四季度的安全信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署。大家要迅速落實(shí)總體方案,編制各鎮(zhèn)(街道)、各部門、各行業(yè)的細(xì)化方案,人員迅速到崗到位,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
安全信訪穩(wěn)定工作,是涉及基層治理的常規(guī)工作,關(guān)鍵在于要把它想通,從思想這個(gè)總開關(guān)上重視起來。思想上
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略380字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。三是化解;馐亲龊冒踩旁L穩(wěn)定工作的根本之策。要按照“大事化小,小事化了”的原則,防止小事拖大、大事拖炸。四是_。_大勢(shì)、事態(tài)、_,甚至重點(diǎn)縣域。要按照屬地管理原則,營造人心思上、人心思善、人心思干、蓬勃向上的氛圍,讓更多人實(shí)現(xiàn)自我凈化。五是處置。要堅(jiān)持打早打小、出頭就打、露頭就打,絕不能優(yōu)柔寡斷、不知所措。三要克服麻痹思想。一是克服厭戰(zhàn)情緒。厭戰(zhàn),是做好安全信訪穩(wěn)定工作的最大障礙。隱患無處不有,矛盾無處不在,必須每一天都充滿斗爭(zhēng)精神,保持昂揚(yáng)斗志。二是克服僥幸心理。三是克服思想懈怠。做好工作不光看我們的制度設(shè)計(jì)有多好,更要從思想上形成銅墻鐵壁。安全穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ),這項(xiàng)工作搞不好,其他做得再多等于零。
二、隱患排查再深入。要立足防患于未然,排查于經(jīng)常,化解于初始。堅(jiān)持常態(tài)排查,通過定期全面排查、重點(diǎn)專項(xiàng)排查、動(dòng)態(tài)滾動(dòng)排查相結(jié)合,形成大排查工作格局。要真正深入基層和群眾,接地氣、查實(shí)情,面對(duì)面聽訴求、撫情緒、解難題,特別是對(duì)征地拆遷、
安全生產(chǎn)、“三違”建設(shè)等涉眾矛盾,久訴不息、久訪不止的涉法矛盾,鄰里糾紛、債務(wù)糾紛、宅基地糾紛等民間矛盾,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。要堅(jiān)持戴著“顯微鏡”發(fā)現(xiàn)問題,戴著“放大鏡”分析問題,確保發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在苗頭、處置在最小,真正做到“小事不出村社、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣,問題不上交”。
三、矛盾化解再加力。解決問題是關(guān)鍵。要將系統(tǒng)梳理排查出來的矛盾隱患,給相關(guān)掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門、鎮(zhèn)(街道)下達(dá)任務(wù),限期解決。形成合力是重點(diǎn)。眾人拾柴火焰高。不管是部門(單位),還是鎮(zhèn)(街道),都要上下同力、左右同向,不推諉、不逃避,履職盡責(zé),形成工作合力。積極面對(duì)是根本。希望大家遇到矛盾糾紛的時(shí)候,要有敢于面對(duì)的勇氣,要有十足的信心,沒有解決不了的問題。為民情懷是基礎(chǔ)。矛盾糾紛要化解,必須要有為民情懷。要做到換位思考、感同身受,把工作做好。
四、值班值守再加強(qiáng)。國慶和中秋臨近,我們 ……(未完,全文共1680字,當(dāng)前僅顯示1068字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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