某縣委組織部2008年人才工作要點

目錄/提綱：……
一是認真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)
二是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
三是切實抓好組工干部學(xué)習(xí)教育
一是建設(shè)“三強”型支部班子
二是建設(shè)“三有”型黨員隊伍
三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動
四是強化兩項工程
一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
二是深化干部人事制度改革
三是大力實施人才強縣戰(zhàn)略
四是進一步做好老干部工作
一是加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)
二是健全基層民主管理機制
三是推行基層民主監(jiān)督機制
四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制
一是扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐活動
二是進一步加強部機關(guān)建設(shè)
三是繼續(xù)做好組織工作的信息、宣傳工作
……

　　中共**縣委組織部二00八年工作計劃指導(dǎo)思想是：
　　全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委的工作部署和全縣的工作大局，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，著力推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，積極開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動，積極進取，狠抓落實，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。工作重點是：一、深入開展十七大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部一是認真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照中央省市有關(guān)要求，搞好全縣黨員學(xué)習(xí)十七大精神集中培訓(xùn)。以中國特色社會主義理論體系的科學(xué)發(fā)展觀為重點，以縣委黨校集中培訓(xùn)為主要形
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富能力、有責(zé)任意識”的優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，提高黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。切實加強黨員隊伍管理，加大流動黨員管理力度，積極拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，豐富黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的內(nèi)容，通過結(jié)對幫扶、主題實踐、設(shè)崗定職、公開承諾為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，通過建立健全黨員黨性定期分析制度，促進黨員作用的有效發(fā)揮。 三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以爭創(chuàng)基層黨建先進縣為目標(biāo)，通過典型引路，帶動全縣基層黨組織建設(shè)整體上臺階。2008年全縣紅旗黨支部達到50個、先進黨支部達到100個。農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好）；機關(guān)黨支部創(chuàng)“五型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、效能型、開拓型）；企業(yè)黨支部創(chuàng)“四化”（地位核心化、活動正�；�、工作制度化、管理先進化）。非公經(jīng)濟黨組織創(chuàng)“二高一多”（黨組織覆蓋率高、黨員登記率高、開展活動多）。 四是強化兩項工程。在今年工作的基礎(chǔ)上，進一步加強村級組織活動場所和黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，2008年新建、改擴建村級組織活動場所80個，實施遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)二期工程，新增終端接收點100個，使村級組織活動場所真正成為黨員活動中心、便民服務(wù)中心、群眾文化中心、農(nóng)村信息中心，積極推進“農(nóng)村服務(wù)社區(qū)化，支部服務(wù)社會化。三、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，著力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，緊緊圍繞十七大報告對全黨同志提出的“講黨性、重品行、作表率”要求，大力加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理想信念教育、思想道德建設(shè)和先進性建設(shè)，健全民主集中制，嚴格民主生活會制度，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力；建立干部激勵機制，研究出臺《縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”未位淘汰制》，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，使干部上的服眾，下的服氣；進一步貫徹落實《公務(wù)員法》，進一步做好公務(wù)員管理工作；繼續(xù)做好干部調(diào)配、職數(shù)備案、檔案管理、統(tǒng)計和信息工作。二是深化干部人事制度改革。繼續(xù)貫徹執(zhí)行省委制定的干部選拔任用工作“四個規(guī)定”和《山西省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法》，大力開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作；依照《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》，進一步改進和完善干部考核與考察工作；健全領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、回避、交流制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度；擴大干部工作民主，建立使群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的工作機制，提高選人用人的公信度；積極推行任用主要領(lǐng)導(dǎo)干部全委會“票決制”；積極推進國有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革，建立全縣優(yōu)秀企業(yè)家信息庫；加大干部選任工作的監(jiān)督力度，防止選人用人上的不正之風(fēng)。三是大力實施人才強縣戰(zhàn)略。認真抓好我縣“十一五”人才開發(fā)規(guī)劃的落實，做好人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵、保障工作；大力加強創(chuàng)新性科技人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)；圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，積極引進緊缺人才。四是進一步做好老干部工作。加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用；進一步鞏固和完善離休干 ……（未完，全文共3332字，當(dāng)前僅顯示1683字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣委組織部2008年人才工作要點》）