某市工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2007年度廉政工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、切實(shí)抓好市局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一是重視思想磨合、工作整合
二是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)
三是以身作則，廉潔自律
四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組的理論學(xué)習(xí)工作
五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和調(diào)研
二、進(jìn)一步加強(qiáng)縣局（分局）班子和局機(jī)關(guān)科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理
三、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督力度
四、扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)等主題活動(dòng)，強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)
……

　　
　　2005年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大精神，堅(jiān)持按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的要求和自治區(qū)工商局及賀州市委、市政府的工作部署，以開展“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)等活動(dòng)為契機(jī)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)
　　情況報(bào)告如下：
　　按照推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，我局黨組把隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出、更加重要的位置，并堅(jiān)持以政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬為目標(biāo)，通過多種方式方法認(rèn)真抓出成效。
　　一、切實(shí)抓好市局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
　　一是重視思想磨合、工作整合。2005年8月我局領(lǐng)導(dǎo)班子重新調(diào)整后兩年多來，班子成員之間積極加強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略587字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
結(jié)合工作，班子成員加強(qiáng)調(diào)研，兩年來先后撰寫理論調(diào)研文章10多篇，在省以上媒體發(fā)表理論調(diào)研文章2篇。易安輝同志撰寫的《關(guān)于賀州農(nóng)產(chǎn)品在廣東市場(chǎng)生存狀況的調(diào)研報(bào)告》引起了市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，劉建民撰寫的《賀州市工商局發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)之作為》被選為全市農(nóng)業(yè)發(fā)展研討會(huì)交流文章。
　　自身建設(shè)的加強(qiáng)，使班子更團(tuán)結(jié)、更富有責(zé)任心，活力和凝聚力明顯增強(qiáng)。易安輝同志比較民主，注意用制度管人管事，注意發(fā)揮班子成員的積極性。劉建民同志先后分管人事教育、公平交易消保、企業(yè)登記管理等多種業(yè)務(wù)，工作量較大，他工作積極主動(dòng)，不但很好地完成了分管工作，而且在班子內(nèi)發(fā)揮了黨組副書記的應(yīng)有作用。傅鳳利同志和劉兆營同志是上屆班子的原有成員，他們注意從嚴(yán)要求自己，以身作則，為全系統(tǒng)的干部做出了表率。李幫志、許適、鄧樂同志作為新提拔的班子成員，虛心好學(xué)，注意提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)，很好的完成了分管的各項(xiàng)工作。全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了全系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)縣局（分局）班子和局機(jī)關(guān)科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理
　　2006年開始，我局把中層領(lǐng)導(dǎo)干部的“年度考評(píng)”改為“季度考評(píng)”，將考評(píng)工作進(jìn)一步細(xì)化，切實(shí)提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的原則，選配好縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子和市局中層干部，建立健全科級(jí)后備干部人才庫。 同時(shí),在系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“向我看齊”活動(dòng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)紀(jì)律的自我約束，以身作則，在學(xué)習(xí)、工作、廉政勤政等各方面發(fā)揮表率作用。
　　三、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督力度
　　我局把對(duì)干部職工的關(guān)心愛護(hù)寓于嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之中。2005年8月以來，先后制定和完善了《賀州市工商系統(tǒng)考勤制度》、《賀州市工商系統(tǒng)不稱職和違法違紀(jì)人員脫崗集中培訓(xùn)辦法》、《中層干部季度考評(píng)辦法》、《賀州市工商局交流干部管理辦法》等一系列干部管理制度和措施。為推進(jìn)廉政建設(shè)，我們堅(jiān)持政務(wù)對(duì)外公開、局務(wù)對(duì)內(nèi)公開，還制定了“十不準(zhǔn)”監(jiān)督牌，公布局長、紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任的電話號(hào)碼，懸掛于各工商所、市場(chǎng)和一些大商場(chǎng)，拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道。2年多來，全系統(tǒng)各級(jí)干部認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，在監(jiān)管執(zhí)法和生活中沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)問題。
　　四、扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)等主題活動(dòng)，強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)
　　2006年，我局黨組認(rèn)真組織開展“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)和“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)。今年，又精心組織開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。開展這些主題活動(dòng)，我們都能按照要求并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行，采取多種有效的方式和措施，求取更好的實(shí)效。如在“業(yè)務(wù)建設(shè)年”實(shí)施崗位大練兵工作中，我局分門別類制定好崗位練兵計(jì)劃，督促抓好個(gè)人自學(xué)自練，有針對(duì)性地開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃安排干部掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí)。今年又創(chuàng)辦了賀州市工商局干部學(xué)校，開設(shè)公文寫作與宣傳、會(huì)計(jì)、律師、電腦等專業(yè)的培訓(xùn)班。2年來，市局和縣局、分局共舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)38期，培訓(xùn)干部1350人次，培訓(xùn)面達(dá)100%。 ……（未完，全文共2591字，當(dāng)前僅顯示1647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某市工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2007年度廉政工作報(bào)告》）