目錄/提綱:……
一、2007年個(gè)人工作情況概述
二、2007年(下半年)崗位工作回顧
三、2007年工作質(zhì)量分析
三是由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不及時(shí),從而對費(fèi)用控制較為盲目,一定程度上放縱了費(fèi)用的使用
四、2008年工作展望
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公司銷售員2007年個(gè)人工作情況匯報(bào)
辭舊迎新,萬象更新;赝麆倓偭镒叩2007年,悲與歡共存,失與得相擁。悲者,畢業(yè)走出校門之時(shí),才發(fā)現(xiàn)時(shí)間的珍貴;歡者,我選擇了康佳,康佳選擇了我,又有幸來到長沙分公司;失者,每每他人放假休息的時(shí)間,自己卻依然奮戰(zhàn)在銷售最前線;得者,他人讓這些時(shí)間在歡聲笑語中悄悄流逝,我讓這些時(shí)間與汗水相溶澆灌自己這棵成長中的鐵樹。
一、2007年個(gè)人工作情況概述
根據(jù)分公司的安排,在賣場實(shí)習(xí)一個(gè)多月后,于9月下旬開始做通程系統(tǒng)的業(yè)務(wù)助理。由于對業(yè)務(wù)流程的不熟悉,開始那段日子走的彎路可不少,也付了沉重的代價(jià),時(shí)常會因?yàn)榍捌诘墓ぷ鳑]做好或者出錯而開展的補(bǔ)救工作。其實(shí)我也希望自己是加西亞,然而現(xiàn)實(shí)總是比理想殘酷,開始的時(shí)候很多工作不知如何開展,為了能夠按時(shí)完成任務(wù),力求不把事情做錯,不得不一次次撥打超哥的電話。隨著時(shí)間的推移,對業(yè)務(wù)流程基本熟悉了,能夠較順利地去完成業(yè)務(wù)上的常規(guī)工作。
在過去的三個(gè)多月里,陸續(xù)接手出貨開單、平負(fù)、殘次機(jī)的處理等工作
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t26已基本清理完畢,正在大力清理lc37bt26和lc42bt26,繼續(xù)作為通程系統(tǒng)主推機(jī)型來消化公司庫存。
目前,通程系統(tǒng)在平板產(chǎn)品結(jié)構(gòu)思路是淡出20系列的銷售,全面鋪開36系列的銷售,以11系列為上量機(jī)型,繼續(xù)消化26系列庫存;全力支持47/52大平板的銷售,同時(shí)依托l(wèi)c26es30, lc37ds30c把26/37規(guī)格的銷量做上去。
2、直銷員的管理。
10月份開始對直銷員開始大面積調(diào)整,一方面把直銷員隊(duì)伍梳理了一遍,除去了那些不優(yōu)秀的直銷員,同時(shí)注入一些新鮮的血液,給整個(gè)隊(duì)伍帶來無限生機(jī);另一方面此次調(diào)整引起較大范圍的波動,也給公司帶來一定的負(fù)面影響,由于調(diào)整而離職的直銷員人數(shù)較多,使得一些賣場空崗時(shí)間過久,一定程度上影響了短期內(nèi)的銷售。
針對這種狀況,在調(diào)整初期對現(xiàn)有直銷員做安撫工作,在公司政策允許范圍內(nèi)大力支持他們的想法做法,同時(shí)在終端給予他們大力支持,以最好的質(zhì)量最快的速度解決他們在終端遇到的一些困難,與他們一起共同把負(fù)面影響降到最小程度,以穩(wěn)定整個(gè)直銷員隊(duì)伍。對新入職的直銷員,則盡最大能力幫助他們解決一些困難,如向公司申請借款替他們解決暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難,安排他們跟優(yōu)秀直銷員實(shí)習(xí),讓優(yōu)秀直銷員言傳身教提高他們的銷售能力。
除此之外,通過不斷加強(qiáng)與通程方面的合作,建立更加良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,從通程方面爭取到較多的資源支持,也一定程度上促進(jìn)了我司銷售的提升。
三、2007年工作質(zhì)量分析
在過去的一年中,不管是在分公司層面還是僅在通程系統(tǒng)方面,我們的業(yè)績都在不斷攀升,尤其是下半年分公司整體經(jīng)營扭虧為盈的事實(shí)不得不令我們振奮,這是我們?nèi)w康長分公司員工努力的結(jié)果。然而在我們業(yè)績?nèi)〉貌粩噙M(jìn)步的背后,也無法避免這樣那樣的問題。
1、通程系統(tǒng)存在的問題。
通程系統(tǒng)是長沙分公司是重要的零售渠道,在過去的一年里一直都在進(jìn)步,結(jié)算、銷售、回款都不例外,但各種問題依然制約著康佳在該渠道的發(fā)展。
第一,回款的不及時(shí)。
本來通程系統(tǒng)的帳期額度不大,加之回款不及時(shí),很大程度上制約著我們的結(jié)算,進(jìn)而導(dǎo)致渠道貨源緊張,屢屢出現(xiàn)熱銷產(chǎn)品缺貨的現(xiàn)象,不但嚴(yán)重影響了我們的銷售,還在一定程度上削減了渠道、消費(fèi)者對我們品牌的信任度、忠誠度。
造成通程系統(tǒng)回款不及時(shí)一方面是由于業(yè)務(wù)操作的滯后產(chǎn)生的,如一些費(fèi)用清理不及時(shí)、平負(fù)不及時(shí)、折讓辦理不及時(shí)等,使得通程系統(tǒng)給康佳的應(yīng)付款不足或者有意拖延回款手續(xù);另一方面,康佳給通程系統(tǒng)的帳期過低也一定程度強(qiáng)化了該問題。通程系統(tǒng)的帳期不足,往往造成通程系統(tǒng)給康佳的應(yīng)付款不大,使他們無意為康佳辦款,從而又進(jìn)一步強(qiáng)化了回款不及時(shí)的現(xiàn)象。
第二,銷售結(jié)構(gòu)不盡人意,費(fèi)用卻高居不下。
在銷售不斷提升光環(huán)前面,不容忽視的一個(gè)問題就是:特價(jià)機(jī)充量,高端機(jī)基本不動。當(dāng)前的熱銷機(jī)型,往往都是特價(jià)機(jī),在每日的報(bào)表中可以發(fā)現(xiàn),在長虹、海信在不斷銷售高端機(jī)、大平板的時(shí)候,我們卻都在熱銷特價(jià)機(jī),形成明顯對比。
在銷售結(jié)構(gòu)不盡人意的情況之下,我們的促銷費(fèi)、負(fù)毛利等費(fèi)用卻仍然高居不下。一是由于渠道的強(qiáng)行要求參加一些促銷活動,讓我們不得不提供資源;二則是因?yàn)橐痪銷售人員銷售能力還有待加強(qiáng),有時(shí)不得不加大力度參加促銷活動以打擊競品從而提升銷售;三是由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不及時(shí),從而對費(fèi)用控制較為盲目,一定程度上放縱了費(fèi)用的使用。
第三,直銷員隊(duì)伍有待加強(qiáng)。
直銷員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào),使得部分直銷員不能很好地配合業(yè)務(wù)開展工作,一些政策執(zhí)行效果有限。對于新入職的直銷員過于急功近利,常常是剛招的人員就直接安排在空崗的賣場上班,這些新人往往既無營銷技巧也 ……(未完,全文共3980字,當(dāng)前僅顯示2010字,請閱讀下面提示信息。
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