xx公司工會開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)申報材料

　　
　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 構(gòu)建和諧天信
　　——**公司工會開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)申報材料
　　近年來，為提升企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展，**公司工會積極導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理念，廣泛深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動。以務(wù)實、創(chuàng)新為主線，不斷健全完善促學(xué)激勵機(jī)制和創(chuàng)建保障機(jī)制，團(tuán)隊學(xué)習(xí)力不斷提升，推進(jìn)了管理、制度、技術(shù)、文化的持續(xù) 創(chuàng)新和職工技能的不斷提升，“創(chuàng)爭”工作取得了階段性成果。
　　一、融入戰(zhàn)略，示范性激勵領(lǐng)引“創(chuàng)爭”
　　**公司工會把“創(chuàng)爭”活動作為一項基礎(chǔ)性、長期性、戰(zhàn)略性的工作，融入企業(yè)戰(zhàn)略管理，促進(jìn)了“創(chuàng)爭”工作的順利開展。不斷健全完善了專業(yè)工種、專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)與使用一體化機(jī)制，延伸和拓展了幾年來“創(chuàng)爭”工作的好做法。今年1
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競賽、技術(shù)比武等活動把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性凝聚到公司的發(fā)展上來，營造了有技術(shù)光榮、有技能吃香的濃厚氛圍。
　　二、煥發(fā)熱情，多樣化“創(chuàng)爭”特色明顯
　　**公司工會立足自身實際，不斷拓寬創(chuàng)建渠道，“創(chuàng)爭”工作呈現(xiàn)出個性化特色、團(tuán)隊化趨勢、多樣化方向。生產(chǎn)一線實施技能培訓(xùn)、師徒結(jié)對、換崗練兵、典型引路等提高職工素質(zhì)工程，80%的職工達(dá)到了由單一型向復(fù)合型的轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)提供了人才資源保障。各生產(chǎn)車間著力打造品牌職工隊伍，強(qiáng)化傳幫帶，師徒結(jié)對效果明顯，中級工以上人數(shù)占全公司職工總數(shù)的82%。機(jī)電車間建立“三學(xué)”機(jī)制，在一般職工中實施技能工資浮動促學(xué)，在技師中實施技能津貼引學(xué)，在高級工中實施技能評聘督學(xué)，在全車間營造了學(xué)習(xí)知識、提升技能、練硬本領(lǐng)的風(fēng)氣�？照{(diào)車間實施“學(xué)技提薪”激勵機(jī)制，讓知識參與分配，用機(jī)制激勵團(tuán)隊學(xué)習(xí)，激活了團(tuán)隊學(xué)習(xí)細(xì)胞。紡部實驗室、織布實驗室等建立了技術(shù)攻關(guān)小組。2006年天信生產(chǎn)的“高支高密純棉坯布”榮獲中國名牌產(chǎn)品，“高檔精梳紗線”被評為山東省名牌產(chǎn)品。
　　三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，全面開展?fàn)巹?chuàng)文明職工及文明單位活動，
　　公司工會圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的工作思路，結(jié)合形勢任務(wù)教育活動和合理化建議活動，全年深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明車間、文明班組”活動，積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展；充分發(fā)揮了文明職工、文明單位在構(gòu)建和諧企業(yè)中的模范帶頭作用，在5月份舉辦了一次“爭當(dāng)文明職工——構(gòu)建和諧企業(yè)”演講比賽，努力實現(xiàn)了企業(yè)與職工的互利共贏，共建和諧天信、共創(chuàng)美好生活的良好局面。
　　全面改善職工居住環(huán)境，了解職工工作、生活情況，及時掌握職工思想動態(tài)，幫助職工解決實際困難，扎扎實實地為職工辦實事、做好事，今年夏天在單身職工宿舍樓共安裝空調(diào)248臺，使職工在安定和諧的氛圍中爭做文明職工、文明宿舍。
　　工會女工委結(jié)合企業(yè)實際組織女職工積極開展了“巾幗文明崗”和“創(chuàng)建文明職工家庭”等為載體的女職工雙文明建功立業(yè)活動，全體女工踴躍參加。2006年度共推選文明家庭26家，文明宿舍64個，活動先進(jìn)個人122人。公司技能部試驗室、進(jìn)出口公司綜合部、財務(wù)部被評為“巾幗文明崗”，三個分廠的21個車位被評為“巾幗示范崗”，同時女職工的自我保護(hù)意識，參與管理意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　創(chuàng)爭”活動的深入開展，不僅為企業(yè)發(fā)展注入了新的動力，也打造了企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。2007年，公司工會在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實際，全面實施了 “12334”工程。圍繞“一個目標(biāo)”， 做到“兩個爭創(chuàng)” 完成“三個規(guī)范”，做到“三個延伸“，實現(xiàn)“四個提升”。 “一個目標(biāo)”就是做大做強(qiáng)企業(yè)，全力打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)管理效能的不斷增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。“兩個爭創(chuàng)”就是爭創(chuàng) ……（未完，全文共2388字，當(dāng)前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《**公司工會開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)申報材料》）