目錄/提綱:……
一是打破界限選干部
二是注重能力考干部
三是群眾參與定干部
四是綜合扶持幫干部
五是健全機(jī)制管干部
一是建立三級(jí)培訓(xùn)體系
二是分類培訓(xùn)提高能力
三是創(chuàng)新手段增強(qiáng)實(shí)效
一是“雙承諾”定職定責(zé)
二是“雙公開”干凈干事
三是“雙評(píng)議”獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
一是提高經(jīng)濟(jì)待遇
二是落實(shí)政治待遇
三是改善工作環(huán)境
……
新農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)總結(jié)
以人為本,打牢新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)
新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期“三農(nóng)”工作的主題。新
農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn),關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來,渭濱區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè),樹立以人為本的干部觀和人才觀,抓住“選人、育人、勵(lì)人、留人”四個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。
選人——拓寬視野選賢任能
村級(jí)黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強(qiáng)村班子、選好村支書”這一根本,不斷拓寬選任視野,積極實(shí)施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對(duì)以往“村人治村”導(dǎo)致村干部選拔視野狹窄等問題,打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限,面向社會(huì)實(shí)行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選
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才”的目標(biāo),積極改進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育的方法和途徑,著力提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。
一是建立三級(jí)培訓(xùn)體系。區(qū)上成立了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)中心,制定了教育培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃,完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委黨校每年集中對(duì)村組干部、黨員致富能手進(jìn)行輪訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校對(duì)農(nóng)村黨員、
入黨積極分子辦班培訓(xùn),村黨組織利用“三會(huì)一課”以會(huì)代訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。
二是分類培訓(xùn)提高能力。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部渴求新知識(shí)、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實(shí)際,綜合采取多種形式提高教育培訓(xùn)效果。對(duì)村組干部以提高工作能力為重點(diǎn)辦班培訓(xùn),每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班”,進(jìn)行農(nóng)村政策法規(guī)教育,組織外出參觀考察,交流工作經(jīng)驗(yàn)方法,不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護(hù)穩(wěn)定的能力。對(duì)黨員骨干以提高帶富能力為重點(diǎn)技能培訓(xùn),定期舉辦“黨員技能培訓(xùn)班”,組織科技致富能人宣講團(tuán)巡回
演講,選派黨員到科技示范基地實(shí)習(xí)取經(jīng),全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對(duì)農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),每年3月份開展“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)播放月”活動(dòng),聘請(qǐng)農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導(dǎo),推廣新技術(shù),使每個(gè)農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù),提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
三是創(chuàng)新手段增強(qiáng)實(shí)效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”,投資86萬元,建成農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)點(diǎn)104個(gè)、農(nóng)民科技網(wǎng)吧34個(gè),充分利用農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高了黨員學(xué)習(xí)教育的趣味性、積極性和實(shí)效性。近三年,全區(qū)共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班、講座、輔導(dǎo)班233場(chǎng)(次),培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部12600多人次,鎮(zhèn)村干部年培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。
勵(lì)人——?jiǎng)?chuàng)新載體激發(fā)動(dòng)力
有效的活動(dòng)載體是激勵(lì)黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。近年來,在深入開展無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)、黨員承諾制、“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,在農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評(píng)議”和“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”為一體的“三雙一定責(zé)”活動(dòng),為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。
一是“雙承諾”定職定責(zé)。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”,即村“兩委會(huì)”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項(xiàng)選的準(zhǔn)、提的實(shí),把農(nóng)村黨員劃分為職務(wù)黨員、無職務(wù)黨員、年老體弱黨員三個(gè)類別,實(shí)行分類指導(dǎo),分類承諾。職務(wù)黨員著重從履行崗位職責(zé)、為群眾辦實(shí)事、搞服務(wù)等方面提諾;無職務(wù)黨員著重從設(shè)崗定責(zé)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目、扶貧幫困等方面提諾;年老體弱黨員著重從維護(hù)鄰里團(tuán)結(jié)、積極建言獻(xiàn)策等方面提諾。對(duì)提諾事項(xiàng)分級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核,確保每項(xiàng)承諾具有較強(qiáng)的可行性和操作性。對(duì)承諾事項(xiàng)采取月
匯報(bào)、季檢查、半年評(píng)議的辦法,督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會(huì)承諾事項(xiàng)1920件,黨員承諾事項(xiàng)8601件,完成承諾事項(xiàng)5600多件。
二是“雙公開”干凈干事。以落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo),實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)公開。黨務(wù)公開以黨組織承諾事項(xiàng)、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員為內(nèi)容,村務(wù)公開以村委會(huì)承諾事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)生指標(biāo)、宅基地審批、民政救濟(jì)、集體收益分 ……(未完,全文共3429字,當(dāng)前僅顯示1732字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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