****黨建工作責(zé)任制
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,充分發(fā)揮各級黨組織的作用,從制度上規(guī)范機關(guān)黨建工作,完成市委、市直機關(guān)工委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),特制定我局黨建工作責(zé)任制。
第二條 按照市委提出的“建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門抓落實的工作格局”的要求,全面加強我局黨的建設(shè),為爭創(chuàng)“六好”紅旗黨組織,提供強有力的思想和組織保障。
第三條 機關(guān)黨建工作由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局辦、人事科具體負(fù)責(zé),堅持從嚴(yán)治黨的方針,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”,誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實,
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活動之前,要及時向局黨委請示報告,取得局黨委的指導(dǎo)和支持。
第七條 機關(guān)黨支部書記在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持機關(guān)黨支部的日常工作,抓好機關(guān)黨支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入各支部調(diào)查了解情況,聽取意見和建議,指導(dǎo)支部做好工作。對黨員隊伍中反映出的熱點、難點問題,及時向局黨委
匯報,并提出工作建議。認(rèn)真完成市委有關(guān)部門、局黨委臨時交辦的各項工作任務(wù)。
第八條 各單位黨支部(總支)成員要按照分工,認(rèn)真履行職責(zé),完成好自己分管的工作。同時,要積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第九條 各單位黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求,堅持年初制定
工作計劃,半年、年終檢查
總結(jié);每年召開至少兩次黨員大會,報告、部署工作;每年至少召開一次
民主生活會;每季度至少召開一次支部委員會;每季度召開一次支部書記、工會、共青團、婦委會負(fù)責(zé)同志聯(lián)席會,分析一次黨員隊伍、干部職工隊伍的
思想狀況,安排一次黨課教育;及時向當(dāng)?shù)貦C關(guān)工委、局黨委報告一次工作。
第十條 各單位黨支部要加強對工會、共青團、婦委會的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常聽取工作匯報,支持他們按照各自的職責(zé),積極主動地開展工作。充分發(fā)揮群團組織在精神文明創(chuàng)建活動中的作用。
第十一條 黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)、開展工作。黨支部必須落實“三會一課”制度,堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向局黨委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、
入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在市直機關(guān)工委下發(fā)的《組織工作手冊》中。
第十二條 黨支部書記主持黨支部的日常工作,對本支部的工作負(fù)責(zé)。支部書記要與各處室負(fù)責(zé)人密切配合,推動“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實。支部委員要根據(jù)各自分工,積極履行自己的職責(zé),堅決執(zhí)行支部大會和支委會的決議。
第三章 責(zé)任考核
第十三條局黨委負(fù)責(zé)對各基層單位黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核,年終進行
工作總結(jié)。
第十四條 黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進行,必要時也可組織專門考核?己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。
第十五條 局黨委成員、各單位黨支部書記、支部委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容,接受黨員的監(jiān)督和評議。
第十六條 市局辦公室、人事科作為黨建工作責(zé)任制的職能部門,負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,做好上情下達、下情上報工作。
第四章 責(zé)任追究
第十七條 違反第二章《責(zé)任內(nèi)容》規(guī)定,有下列情形之一的,視情給予黨紀(jì)處分或組織處理:
。ㄒ唬h員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強,履 ……(未完,全文共2293字,當(dāng)前僅顯示1458字,請閱讀下面提示信息。
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