全縣暑期中小學校長會上的講話

目錄/提綱：……
一、認真總結我縣教育工作的經驗和教訓
二、努力把學校建設成學習型組織
三、扎實做好新學年的各項工作
（一）認真落實我縣教育事業(yè)發(fā)展的第十一個五年規(guī)劃
（二）認真組織實施“十大行動計劃”
（三）認真做好學校的德育工作
（四）認真做好課程改革向縱深推進的工作
（五）認真做好提高教育核心競爭力的籌劃工作
（六）認真做好職業(yè)教育工作
（七）認真做好開學前后的各項工作
……

　　各位領導，各位校長、同志們：
　　因為縣里的工作安排有變動，全縣教育工作會議將推遲召開。今天，我們召開全縣暑期中小學校長會。會議的主要內容是，總結上學年的教育工作，部署新學年的主要工作。等下，縣委樊副書記、縣委常委宣傳部楊部長和縣政府周副縣長將作重要講話，請大家認真領會和貫徹領導的講話精神。下面，我根據(jù)教育工作所面臨的新形勢、新任務和新要求，講三個方面的意見。
　　一、認真總結我縣教育工作的經驗和教訓。
　　一學年來，在縣委、縣政府的領導下，在上級教育行政部門的指導下，在社會各界的支持下，在全縣教育工作者的努力下，我縣的教育事業(yè)取得了新的成就。
　　1、高考質量有新突破。今年高考，我縣二本以上人數(shù)絕對數(shù)位居全市第八位，萬人比位居全市第二位；大余中學二本以上人數(shù)在去年突破300人大關的基礎上，今年又突破了400人大關；梅關中學恢復高中招生后的首批高中畢業(yè)生參加今年高考，有48人參加音、體、美專業(yè)考試，上二本線以上人數(shù)達31人，上線率達64.6%；新城中學也取得了不錯的成績，文理科二本以上人數(shù)有8人，最高分達603分，該生被錄取在南京大學。
　　2、德育工作有新舉措。一是制發(fā)了《學生思想道德建設行動計劃》，對全縣學校的德育工作進行全面部署，提出了明確的要求。二是對新課程理念下的德育工作進行了認真的研究和實踐。東門小學以“開發(fā)德育資源”為子課題，對如何挖掘學校德育資源進行了研究和實踐；梅關中學以“創(chuàng)新德育內容”為子課題，積極
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活動，全縣學校的校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化。如今的校園處處干凈、整潔、清爽，處處綠意濃濃，處處充滿著濃厚的文化氣息。可以說，全縣學校對校園管理的內涵有了更深刻的理解，對實施校園管理的途徑有了更全面的認識，對實施校園管理的辦法有了更積極的探索。全縣學校的校園管理水平得到了明顯地提升。
　　6、課改工作有新進展。我縣實施課程改革至今已是五年。五年來，我縣的課程改革開局良好，成效顯著。我縣的課程改革得到了各級領導和教育專家的充分肯定�！督鹘逃冯s志2005年第2期用4萬余字的篇幅、三分之一的版面對我縣的課改工作作了較為全面的介紹。今年，《江西教育》第七、八期合刊又發(fā)表了四篇關于我縣東門小學、南安中學、水城小學綜合實踐活動的文章，第九期還將刊登新城鎮(zhèn)中、新城中心小學的綜合實踐活動的文章。這是我縣上學年課程改革所取得成就的一個縮影。上學年，我們通過《課改行動計劃》的實施，全力促進教學方式的變革。為了促進這一變革，我們重點加強了研究性學習、中考制度和高中招生制度改革、校本教研、校本課程的研究和管理。這些工作的開展，為我縣課程改革向縱深推進奠定了基礎。
　　7、辦學條件有新改善。上學年，我縣已建或在建校舍17棟，建筑總面積達19778.78平方米，涉及資金達1016.75萬元。全縣學校共籌措資金106.53萬元用于學校的綠化、美化、硬化和文化等基礎設施配套建設，其中，綠化校園面積34424平方米，硬化校園面積12160平方米。省農村中小學基礎設施改造工程（涉及資金達305萬元，主要用于改善農村中小學課桌椅、廁所和飲水設施）實施以后，我縣中小學的辦學條件將得到進一步的改善�，F(xiàn)代教育技術裝備方面，僅上學年，我們就投資223.6萬元為學校添置了646臺計算機，裝備了21個計算機教室和1個多媒體教室。即將實施的農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程（涉及資金達262.8萬元，項目實施后，我縣農村遠程教育項目學校將由現(xiàn)在的13所增加到122所）將為我縣全面進行現(xiàn)代技術教育奠定堅實的基礎。
　　8、工作效率有新提高。通過教育網(wǎng)站的建設實現(xiàn)了文件無紙化辦公，提高了信息傳遞速度；在局機關建立了公文“誰簽發(fā)，誰負責；誰閱處，誰負責”的主管責任制，簡化了工作程序；局長辦公會和局務會的內容以《會議紀要》的形式進行通報，減少了機關干部開會的次數(shù)；進行了機關股室工作的考評，強化了工作責任；機關干部和學校校長實行述職制度，加大了監(jiān)督的力度�？傊�，教育的工作效率大為提高，各項工作能夠得到較快較好地落實。
　　總結一學年來的工作，我們深切地感受到：
　　1、辦教育必須勇于創(chuàng)新。思路決定出路。思路從哪里來？從實踐中來，從調研中來，從學習中來，從創(chuàng)新中來。創(chuàng)新是我們的事業(yè)得以快速發(fā)展的源泉、動力和根本。只有創(chuàng)新，才能摒棄落后；只有創(chuàng)新，才能繼續(xù)發(fā)展；只有創(chuàng)新，才能實現(xiàn)超越。大余教育發(fā)展較快的根本原因就在于不斷地提出新目標，建立新機制，推出新舉措，研究新方法。如：我們在去年高考突破了300人大關的基礎上提出了今年突破400人大關的目標，這個目標實現(xiàn)了；在這個基礎上，我們提出明年的高考目標是：穩(wěn)定總量，突破尖子。如：我縣在實施教師全員聘任制以后，針對我縣教師數(shù)量不足以及部分教師不思進取、安于現(xiàn)狀的情況，我們又建立了教師末位流動機制，從而進一步增強了全縣教師的危機感和責任感。又如：我們在總結以往校長選聘和教師招聘過程中可能存在弊端的基礎上，提出了嚴格校長選聘和教師招聘過程的管理措施，從而確保了該工作的公開、公平和公正。
　　2、辦教育必須要有強烈的事業(yè)心和責任感。沒有事業(yè)心和責任感，一切工作都無從談起。所以，我們干任何工作，都必須解決愿不愿意干、能不能干、會不會干的問題。能不能干、會不會干反映是能力問題，是水平問題；而愿不愿意干反映的則是認識問題和態(tài)度問題。解決認識問題和態(tài)度問題是干好工作的前提，實際上這就是解決事業(yè)心和責任感的問題。大家知道，池江初中今年秋季要撤并到池江中學。在這種情況下，我們過去有的學校是管理失控，人心渙散，學生家長意見大。而池江初中的師生員工在校長劉名才的領導下，堅持站好最后一班崗，盡心盡力地做好各項工作。我們機關的同志到池江初中去檢查工作，看不到一點失控的跡象，各項工作井然有序。拿綠化來說，他們不因為是要撤并的學校而放松綠化工作，他們不僅是數(shù)量上完成了任務，而且是保證了質量。今年，池江初中的教學質量再創(chuàng)歷史新高。這，反映的是什么問題呢？反映的就是事業(yè)心和責任感的問題。再說內良九年制學校。該校地處山區(qū)，交通不便；全鄉(xiāng)人口僅七千多人，師資也缺乏，但該校的教學質量年年上臺階。今年，該校初中部的優(yōu)質生源（5a1c以上）達47人。你說，這說明了什么問題？可以肯定地說，還是以魏富民為校長的學校領導班子和教職員工的事業(yè)心和責任感的問題。
　　3、辦教育必須建立競爭激勵機制。沒有競爭激勵就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展。競爭激勵機制是我們辦好教育、辦好學校的基本保證。作為校長來說，只有為每一個教師提供公平的發(fā)展和競爭機會，才能充分發(fā)掘教師的最大潛能，讓每一個教師的“閃光點”都得到充分的發(fā)揮。說實在的，比較靠得住的還是通過競賽“賽”出來的人才，而所謂的“伯樂”是靠不住的。眾多事實也 ……（未完，全文共15496字，當前僅顯示2788字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣暑期中小學校長會上的講話》）