面對新形勢巾幗創(chuàng)新業(yè)
廠女職工委員會,現有女員工人,占員工總數的,其中,大中專以上學歷人,占女員工總數的,黨員人,女工干部人。這名女員工工作在全廠各個崗位上,如何充分發(fā)揮和調動這支女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應有的貢獻,是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來,我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍,在企業(yè)生產經營中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
一、積極建設“女性權益維護工程”,開展“巾幗幫扶”活動,創(chuàng)建
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增強了女工組織的凝聚力。
二、積極建設“女性素質提升工程”,創(chuàng)建一支綜合素質過硬的女職工隊伍,為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎。
發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實現持續(xù)有效發(fā)展,員工素質是關鍵,因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網絡等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務教育,不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情,不斷解放思想,更新觀念,提高廣大女工危機感、責任感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神,通過宣講會等形式,用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工,使“四自、三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術文化素質,在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動,鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務,不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。“現場課堂”、“英語網絡課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應,在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人,彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質,倡導健康的生活方式,積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動,使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,推動女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
我們在全廠女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,鼓勵廣大女工全方位提高自身素質,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭先,不斷實現自身價值,既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,同時也要在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點子、結金果子”的活動中,全廠女工共提合理化建議條,采納實施條,創(chuàng)效萬元。全廠女工大處著眼、小處著手,充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢,全年修舊利廢共節(jié)約成本萬元,為我廠的生產經營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中,我廠女工也頻創(chuàng)佳績:在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的名選手中,女工有名,經過頑強拼搏,最終獲得了團體第三名的好成績,其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中,我廠女工郭紅梅一家,憑著博學多識的文 ……(未完,全文共2114字,當前僅顯示1343字,請閱讀下面提示信息。
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