對當前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、當前監(jiān)獄青年民警的思想狀況
二、青年民警思想存在問題的原因分析
三、解決青年民警思想問題的對策思考
中、統(tǒng)一、大型的活動方式向小型、靈活、多樣的
三、引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的信用“消費”觀念
……

　　周朝陽
　　為了解和把握當前監(jiān)獄青年民警隊伍的思想狀況，提高青年民警思想政治工作的針對性和實效性，筆者利用公正文明執(zhí)法教育整頓之機在監(jiān)獄內(nèi)部采取問卷調(diào)查、指定回答、個案隨訪和集體座談等方式開展了青年民警思想狀況調(diào)研活動，被調(diào)查對象均為隨機抽樣，分別有以工業(yè)、農(nóng)業(yè)、外勞為主體的五個單位35歲以下的青年民警共計86人。
　　一、當前監(jiān)獄青年民警的思想狀況
　　從調(diào)研的結(jié)果分析，當前青年民警思想狀況的主流是比較好的，呈積極向上、努力拼搏、不斷進取態(tài)勢，保持著較高的政治覺悟和愛國熱情，對建設(shè)中國特色社會主義的共同理想充滿信心，對監(jiān)獄的改革、發(fā)展持樂觀態(tài)度，有比較正確的世界觀、人生觀、價值觀，對事業(yè)有著強烈的主人翁責(zé)任感，對公正文明執(zhí)法專項教育持歡迎態(tài)度。
　　調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)獄改革力度不斷加大，青年民警思想異�；钴S，新情況、新事物層出不窮，受各種思想潮流影響以及個人生存環(huán)境的變化，生存壓力加大，部分青年民警的理想信念意識淡薄，對黨和政府的信任程度不高，政治態(tài)度消極，工作主動性差。具體表現(xiàn)在；
　　— — 信仰意識淡化，職業(yè)認同感下降。少數(shù)青年民警對社會熱點問題漠不關(guān)心，對現(xiàn)實感到失望，心態(tài)不積極，對人對事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，青年民警對周圍黨團員評價不高，在對身邊黨團員發(fā)揮作用的評價統(tǒng)計中，有39．5
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獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過
　　快；有18．6 的青年民警對改革持無所謂的態(tài)度，
　　缺乏青年人應(yīng)有的開拓創(chuàng)新精神，個案訪談中發(fā)現(xiàn)
　　一些青年民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)
　　務(wù)技能基礎(chǔ)，但政治上無追求，業(yè)務(wù)上不求精，紀
　　律上不求嚴，得過且過；調(diào)研中顯示，青年民警中
　　相當一部分缺乏工作主動性，想上進卻又怕吃苦；
　　大部分青年民警認識到構(gòu)建學(xué)習(xí)型民警隊伍的重要
　　性，但又沒有落實到行動中，自制力較差，認為不
　　學(xué)習(xí)還不至于影響到丟飯碗，還有部分青年民警在
　　學(xué)習(xí)上過于依賴單位支持，總認為青年人成長成才
　　的環(huán)境不夠理想；還有23．1 的青年民警對成才
　　標準感到迷惘，由于社會上的一些“暴富”現(xiàn)象導(dǎo)
　　致了青年民警對知識渴求的反思，一些青年民警既
　　敬重忠心耿耿獻身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃牛”，又羨慕
　　那些經(jīng)營有道，擁有汽車、洋房的實業(yè)家，對成才
　　的標準有些不知所措。
　　— — 心理障礙突出，_意識缺乏。調(diào)研中不
　　少青年人感嘆道，黨政機關(guān)公務(wù)員相對穩(wěn)定的工作
　　崗位和不菲的工資收人與監(jiān)獄警察難當及工資收人
　　不景氣的強烈反差，民警家屬(身份為工人)下崗
　　與子女教育費用大幅上漲的雙重壓力，房改、醫(yī)
　　保、社保等一系列社會化管理與老百姓自主掏錢的
　　矛盾心理，加之工作環(huán)境、工作壓力以及人際關(guān)系
　　對青年民警的影響，構(gòu)成了青年民警難以疏治的心
　　理障礙。《刑法》、《監(jiān)獄法》以及我們的諸多規(guī)章，
　　強調(diào)了罪犯合法權(quán)益的保護，執(zhí)法要求很高，監(jiān)管
　　教育責(zé)任重，行業(yè)風(fēng)險大，特別是從事外役勞動的
　　帶班民警85 屬于青年人，長時間的超負荷工作，
　　精神處于高度緊張狀態(tài)，得不到有效休息和調(diào)節(jié)，
　　消耗的精力和時間遠非其他行業(yè)公務(wù)員所能比擬。
　　但另一方面，還有不可忽視的問題，52．6 9／6的青年
　　民警在回答自己的合法權(quán)利受到侵犯時，他們表示
　　不愿意或不知道怎樣打官司。調(diào)研顯示，當前青年
　　民警最關(guān)心的是監(jiān)獄_改革和布局調(diào)整，最擔(dān)心
　　的是下崗失業(yè)和收人減少，最害怕的是在公正文明
　　執(zhí)法上犯錯誤而丟飯碗，最不愿意的是“吃官司。
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　　二、青年民警思想存在問題的原因分析
　　社會轉(zhuǎn)型期，青年民警思想活躍，出現(xiàn)了一些
　　新情況，究其原因，筆者認為主要來自以下幾個方
　　面：
　　— — 利益機制驅(qū)動，誘發(fā)不良心態(tài)。市場經(jīng)濟
　　帶來的社會轉(zhuǎn)型使人們把追求眼前利益當作主要價
　　值觀，整個社會層面的經(jīng)濟利益機制得到強化，所
　　謂“前途前途，有錢就圖，理想理想，有利就想”，
　　表現(xiàn)出重物質(zhì)而輕精神，重利益而輕思想，重實惠
　　而輕信念。市場經(jīng)濟是把“雙刃劍”，不可避免地
　　誘發(fā)出一些不健康的甚至丑惡的東西，主要表現(xiàn)
　　在：市場經(jīng)濟的求利性原則可能使一些民警滋生
　　“
　　一切向錢看”的傾向，只求索取，不講奉獻；市
　　場的等價性原則，可能使個別民警在刑罰執(zhí)行中，
　　索賄受賄，貪贓枉法，以金贖刑；市場的競爭性原
　　則，可能刺激少數(shù)民警投機取巧，爭名奪利；市場
　　的開放性原則還可能使有的民警經(jīng)不起腐朽思想和
　　生活方式的侵蝕，走上腐化墮落、貪污賄賂的道
　　路，從而改變了一些意志薄弱者的道德觀、義利觀
　　和價值取向。一些青年民警由此迷芒困惑，失去信
　　心，找不到從事本職工作的立足點和意義。
　　— — 組織機制滯后，陣地設(shè)施萎縮。由于監(jiān)獄
　　大多地處偏遠山區(qū)，地理環(huán)境惡劣，交通信息閉
　　塞，致使組織和青年社團建設(shè)與形勢發(fā)展有一定差
　　距。據(jù)了解至今省監(jiān)獄局未能建立共青團工委，在
　　監(jiān)獄機構(gòu)改革和人事編制中，省人事廳也未能把團
　　委作為監(jiān)獄中層機構(gòu)予以設(shè)置，有的監(jiān)獄甚至連團
　　委這樣的組織都沒有，專職團干更沒設(shè)置，導(dǎo)致占
　　民警總數(shù)49．6 的青年民警無“家”可依，無
　　“家”可回。在陣地設(shè)施方面，地方的青年教育陣
　　地經(jīng)過多年建設(shè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模，普遍建有活
　　動陣地，但監(jiān)獄差距甚遠，以前已有的青年活動
　　室、青年文化室、青年之家、青年俱樂部等活動陣
　　地有的已被改作他用，有的因年久失修無法利用，
　　而新建的數(shù)量幾乎為零。難怪不少青年民警感慨地
　　說：“除了看電視，就是打牌，其他玩藝兒不會!”
　　這顯然與青年成長對陣地的要求格格不人。
　　— — 教育機制老化，自身素質(zhì)不高。新形勢、
　　新情況、新問題，對監(jiān)獄青年思想政治工作提出了
　　新的任務(wù)、新的要求、新的 ……（未完，全文共9251字，當前僅顯示2526字，請閱讀下面提示信息。收藏《對當前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考》）