立足軍隊信息化建設(shè)實踐　努力提高人才培養(yǎng)的實效性

目錄/提綱：……
一、要在識得人才上提高人才培養(yǎng)的實效性
二、要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高人才培養(yǎng)的實效性
一是要著眼形勢任務(wù)需要科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容
二是要著眼人才培養(yǎng)現(xiàn)狀合理確立學(xué)習(xí)目標(biāo)
三是著眼增強(qiáng)實際效果改進(jìn)組織方法
三、要在加強(qiáng)崗位鍛煉中提高人才培養(yǎng)的實效性
一是要在完成重大任務(wù)中提高人才培養(yǎng)的實效性
二是要在研究解決新問題中增長本領(lǐng)、培養(yǎng)人才
三是要在立足本職建功立業(yè)中鍛煉才干、鑄造人才
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　　立足軍隊信息化建設(shè)實踐努力提高人才培養(yǎng)的實效性
　　建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的歷史重任給每名軍人提出了更高更新的要求。作為投身軍事變革洪流的一代軍人，我們每個人都要有一種強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感，把培養(yǎng)人才、提高能力作為履行職責(zé)、成就事業(yè)的第一需要，切實采取有效措施，努力提高培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才的實效性。
　　一、要在識得人才上提高人才培養(yǎng)的實效性
　　隨著科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略的實施，高學(xué)歷干部將逐漸成為我軍干部隊伍的主力軍。
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　　我們所處的時代是一個思想不斷創(chuàng)新發(fā)展、知識飛速更新的時代，只有把學(xué)習(xí)抓得緊而又緊，才能不斷提高洞察形勢發(fā)展、駕馭基地建設(shè)的能力。從基地信息化建設(shè)對人才需求的實際情況來看，當(dāng)前在加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高人才培養(yǎng)的實效性上，要突出抓好三個方面的工作：一是要著眼形勢任務(wù)需要科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)具有很強(qiáng)的時代性，必須與形勢任務(wù)統(tǒng)一起來，與人才建設(shè)聯(lián)系起來。要立足領(lǐng)導(dǎo)部隊信息化建設(shè)的實際，按照急需現(xiàn)學(xué)、所缺多學(xué)的原則，科學(xué)設(shè)置培養(yǎng)信息化人才的學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正使學(xué)習(xí)為工作服務(wù)。二是要著眼人才培養(yǎng)現(xiàn)狀合理確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。科學(xué)合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)是激發(fā)學(xué)習(xí)動力，促進(jìn)能力提高的有效措施。要把學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求、具體內(nèi)容、時間進(jìn)度，落實到每一個培養(yǎng)對象成員身上，使大家明確任務(wù)學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、按照計劃學(xué)。三是著眼增強(qiáng)實際效果改進(jìn)組織方法。當(dāng)前，各級在抓人才培養(yǎng)上，要堅持制度，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，積極推行課題式學(xué)習(xí)方法和研究式學(xué)習(xí)方法，做到學(xué)以致用，努力提高人才培養(yǎng)的實際效果。
　　三、要在加強(qiáng)崗位鍛煉中提高人才培養(yǎng)的實效性
　　實踐出真知，實踐長才干，實際工作磨練是提高人才能力素質(zhì)的最好教師。培養(yǎng)新型軍事人才，必須強(qiáng)化依靠實際鍛煉增長才干的觀念，努力在領(lǐng)導(dǎo)部隊建設(shè)的實踐中培養(yǎng)真才實學(xué)。一是要在完成重大任務(wù)中提高人才培養(yǎng)的實效性�；亟ㄔO(shè)中的大項任務(wù)，是培養(yǎng)人才的重要時機(jī)，是各級干部施展才華、鍛煉成長的機(jī)會和舞臺。提高人才培養(yǎng)的實效性，要善于通過籌劃組織重大任務(wù)來激活人才的聰明才智，做到完成一次大項任務(wù)實現(xiàn)一次人才積累。二是要在研究解決新問題中增長本領(lǐng)、培養(yǎng)人才。部隊建設(shè)是一項在變革中發(fā)展的事業(yè)。變革給我們基地建設(shè)注入生機(jī)和活力的同時，也給各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)人才建設(shè)提出了許多需要研究解決的新課題，回答和解決好這些新課題既是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部 ……（未完，全文共1544字，當(dāng)前僅顯示981字，請閱讀下面提示信息。收藏《立足軍隊信息化建設(shè)實踐　努力提高人才培養(yǎng)的實效性》）