關(guān)于油田工會組織開展合理化建議活動的思考

目錄/提綱：……
一、不斷提高認識是廣泛深入開展合理化建議活動的前提
二、健全和落實制度是廣泛深入開展合理化建議活動的保證
三、職工的積極參與是廣泛深入開展合理化建議活動的基礎(chǔ)
四、建立和完善激勵機制是廣泛深入開展合理化建議活動的動力
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　　關(guān)于開展合理化建議活動的思考
　　合理化建議活動是廣大職工參與企業(yè)管理的重要內(nèi)容，一方面反映了職工的期望，另一方面也表明企業(yè)的許多規(guī)章制度、運行機制、生產(chǎn)管理等有待進一步改進、加強、完善。堅持開展群眾性的合理化建議活動，是工會組織貫徹“三個代表”重要思想的生動體現(xiàn)，是激勵廣大職工發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，并為促進企業(yè)發(fā)展獻計出力作貢獻的重要途徑，是工會全面履行社會職能、在新時期有所作為的需要。為使油田工會組織開展的合理化建議活動真正做到服務(wù)于油田，現(xiàn)將對合理化建議活動作一些思考分析，提出自己的一些不成熟的看法。
　　一、不斷提高認識是廣泛深入開展合理化建議活動的前提
　　1、對合理化建
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略475字，正式會員可完整閱讀）……　
合理化建議活動的保證
　　合理化建議活動能卓有成效地開展起來，關(guān)鍵在于油田的重視和有關(guān)制度的落實，在于把職工的積極性真正調(diào)動起來，并使之得到合理的發(fā)揮和有效的保護。否則，合理化建議活動難以持久開展。
　　油田工會組織要按照全國總工會提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的要求，結(jié)合油田實際，營造“干一行、愛一行、學(xué)一行、鉆一行”的學(xué)習(xí)氛圍，號召廣大職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)、掌握先進技術(shù)、應(yīng)用先進技術(shù)，搭建“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的平臺。同時，工會要組織建立和落實一整套科學(xué)有效的合理化建議機制，并做到務(wù)實有效地實施和完善合理化建議活動。
　　三、職工的積極參與是廣泛深入開展合理化建議活動的基礎(chǔ)
　　職工是合理化建議活動的主體，盡可能多地吸引職工積極參與是合理化建議活動廣泛開展的基礎(chǔ)。
　　1、注重思想發(fā)動。向群眾講形勢、提課題、交任務(wù)，發(fā)動職工圍繞中心工作目標獻計獻策，廣泛征集合理化建議。
　　2、組織開展專題建議活動。如開展“我為油田發(fā)展進一言”、“你認為油田現(xiàn)在急需解決的頭三件大事是什么？”答題，組織“合理化建議周”、“合理化建議活動月”活動，規(guī)定新職工在轉(zhuǎn)正時必須提交一份合理化建議書等等。
　　3、樹立先進典型。將合理化建議活動列入油田評選各級先進生產(chǎn)者和先進集體的條件之中，樹立一批關(guān)心油田發(fā)展、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的先進典型。
　　4、及時兌現(xiàn)獎勵。對已實施的合理化建議，及時進行評定，兌現(xiàn)獎勵政策，有效保護員工的積極性。
　　5、拓寬合理化建議領(lǐng)域。隨著合理化建議活動的深入開展，合理化建議的范圍應(yīng)由開始時單一的生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域，逐步擴展到經(jīng)營管理、理論研究、思想政治工作等多個方面，成為推動生產(chǎn)技術(shù)進步、強化經(jīng)營管理、加強精神文明建設(shè)等各方面工作的一項重要措施。
　　四、建立和完善激勵機制是廣泛深入開展合理化建議活動的動力
　　要使合理化建議的制度成熟和規(guī)范化，就必須充分運用現(xiàn)代的激勵政策，根據(jù)油田實際建立健全各項獎勵制度，表彰那些為企業(yè)獻計創(chuàng)效的"金點子"、"銀點子"的先進個人。完善激勵機制手段，能夠激發(fā)職工積極主動的提合理化建議，建立職工與企業(yè)之間的新型忠誠的關(guān)系。
　　對積極參與合理化建議等技術(shù)創(chuàng)新活動且有一定成果的職工，要冠以相應(yīng)的榮譽稱號，在評先、晉級中予以體現(xiàn)；要按照其創(chuàng)新成果的科技進步貢獻率和經(jīng)濟效益貢獻率，兌現(xiàn)相應(yīng)等級和數(shù)額的物質(zhì)獎勵。優(yōu)秀的合理化建議是人們智慧的結(jié)晶，我們要尊重和保護廣大職工群眾 ……（未完，全文共2098字，當前僅顯示1334字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于油田工會組織開展合理化建議活動的思考》）