休養(yǎng)院項目部總經(jīng)理竟聘演講稿

目錄/提綱：……
一是比較扎實的經(jīng)濟管理專業(yè)知識及豐富的管理經(jīng)驗
二是對工作的態(tài)度一貫踏實、認真、負責(zé)、務(wù)實，有較強的奉獻精神
四是軍營造就的對祖國和人民的忠誠可以轉(zhuǎn)化為對單位和事業(yè)的忠誠
（一）建立規(guī)范、完善的公司管理制度
（二）、做好協(xié)調(diào)和溝通工作
（三）、努力學(xué)習(xí)、不斷進取
……

　　我首先要聲明的是：我并沒有什么超長的能力和辦法，我想要做的、和我能做的就是緊緊依靠大家、團結(jié)大家，整合大家的智慧、力量，共同建設(shè)我們自己的企業(yè)——昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限公司！
　　我的演講稿[找文章到☆文☆秘☆家☆園☆網(wǎng)(http://www.sky0.cn)一站在手，寫作無憂!]
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、謝謝大家給我一個站在這里演講的機會。我于2005年11月14日到休養(yǎng)院工作，擔(dān)任院綜合辦公室主任，一年來，通過在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和協(xié)作，使我對休養(yǎng)院和金色港灣公司的基本情況從未知到基本熟悉，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)，在此
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務(wù)實，有較強的奉獻精神。二十余年的軍旅生涯使我養(yǎng)成了公而忘私、認真負責(zé)、大膽管理的工作作風(fēng)和品質(zhì)，將近一年的辦公室工作已經(jīng)向大家展示了我的這一優(yōu)勢。
　　三是二十余年的直線加方塊的軍營生活造就了我耿直、待人誠懇、嫉惡如仇的品行，能公平、公正的對待工作中的人和事，對待下屬一視同仁，能換位思考，關(guān)心職工的疾苦。
　　四是軍營造就的對祖國和人民的忠誠可以轉(zhuǎn)化為對單位和事業(yè)的忠誠。我熱愛交通休養(yǎng)院、昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限公司和自己的本職工作，我愿竭盡自己所能為交通休養(yǎng)院和昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限公司的騰飛和輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻。
　　如果我當(dāng)選金色港灣經(jīng)貿(mào)有限公司交通休養(yǎng)院項目部總經(jīng)理我將會從以下幾個方面做好工作
　�。ㄒ唬┙⒁�(guī)范、完善的公司管理制度。公司化運作對于國營事業(yè)單位的休養(yǎng)院來說無疑是一個新事物，擯棄舊的思想、舊傳統(tǒng)、舊的管理方法，建立和市場接軌的現(xiàn)代企業(yè)管理制度對于昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限公司的生存和發(fā)展來說至關(guān)重要，開展這項工作對大家和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一項新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準備讓我們昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限公司項目部從建立規(guī)范和完善的管理制度（包括會議制度、員工管理制度、物資管理制度、績效管理制度等）開始。
　�。ǘ�、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。一個人的能力和精力是有限的，具體的經(jīng)營和管理工作離不開在座的部門經(jīng)理和各位員工，給各位充分授權(quán)，讓你們責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一，在各自的崗位上施展自己的才華和抱負，作為管理者的責(zé)任就是協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系、做好各項保障服務(wù)工作、溝通與業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系，做好市場開拓和培育工作。
　�。ㄈ⑴W(xué)習(xí)、不斷進取。經(jīng)營管理工作是一個涉及知識面很廣的綜合工作，要做好這項工作就必須不斷吸納當(dāng)今世界的新技能、新信息做好知識的更新?lián)Q代。我將帶領(lǐng)大家在過去比較扎實的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和提高，向書本學(xué)習(xí)、利用觀摩、考察等手段向同行們學(xué)習(xí)、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí)，使我們的工作不斷得到刷新和提高�！皩W(xué)而無止境”這將是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進取的座右銘。
　　云南省交 ……（未完，全文共1920字，當(dāng)前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《休養(yǎng)院項目部總經(jīng)理竟聘演講稿》）