、構(gòu)建秘書職業(yè)資格制度框架的依據(jù)
中共中央《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)_若干問題的決定》中有關(guān)實行職業(yè)資格證書制度的精神;
國家人事部、勞動部《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)資格證書制〉的通知》的要求;
秘書從業(yè)人員的實際情況;
。牐牪煌袠I(yè)對秘書資格制度的特定要求;
其它待業(yè)實施資格制度的經(jīng)驗借鑒。
、基本框架
。牐犚渣h政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織(統(tǒng)稱黨政機(jī)關(guān),下同)為主,兼顧企業(yè)、事業(yè)及其它單位,對秘書實行從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書制度,進(jìn)行準(zhǔn)入控制;根據(jù)單位性質(zhì),對黨政機(jī)關(guān)秘書(公務(wù)秘書)實行職級制度,對企業(yè)、事業(yè)單位秘書實行職稱制度,進(jìn)行分類整理。框架模式如下圖:
、資格準(zhǔn)入:秘書從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書制度
從業(yè)資格
。牐牱仓腥A人民共和國公民和獲準(zhǔn)在我國境內(nèi)就業(yè)的其他國籍人員,遵紀(jì)守法并具備一定的條件,可申請確認(rèn)或考試獲取秘書職業(yè)資格。秘書職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格通過學(xué)習(xí)或考試取得,為秘書工作崗位上崗資格,沒有從業(yè)資格證者不能做作業(yè)秘書工作。
執(zhí)業(yè)資格
執(zhí)業(yè)資格通過全國性的考試取得。在現(xiàn)階段,作為一種過渡,對從事秘書工作工齡在年以上的秘書從業(yè)人員,可以不參加全國統(tǒng)考,按工作時間、資歷、學(xué)歷等條件予以考核確認(rèn)。秘書執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記制度。經(jīng)考試取得秘
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則上可達(dá)到機(jī)關(guān)秘書人員總數(shù)的;二等秘書職數(shù)可達(dá)到機(jī)關(guān)秘書人員總數(shù)的。②省、部級黨政機(jī)關(guān)設(shè)置的一等秘書可達(dá)到機(jī)關(guān)秘書總數(shù)的;二等秘書可達(dá)到;三等秘書可達(dá)到。③地(市)級國家行政機(jī)關(guān)設(shè)置三等秘書可達(dá)到機(jī)關(guān)秘書總數(shù)的;四等秘書可達(dá)到。④縣(市)級國家行政機(jī)關(guān)設(shè)置四等秘書可達(dá)到機(jī)關(guān)秘書總數(shù)的;主任秘書可達(dá)到。
。牐牐ǎ┞毤壟c工資掛鉤形式:黨政機(jī)關(guān)秘書執(zhí)業(yè)人員職級工資可參照非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職稱制度
。牐犜谄笫聵I(yè)單位工作的執(zhí)業(yè)秘書,按國家現(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)政策規(guī)定,增添秘書序列進(jìn)行管理。
()職稱設(shè)定:借鑒勞動和社會保障部開展的秘書職業(yè)資格技術(shù)級別及國外關(guān)于秘書職業(yè)級別的設(shè)定,我國秘書職業(yè)職稱可設(shè)定為初級、中級、高級(副高、正高)、特級四個等級,員級(秘書)、助理級(助理秘書師)、中級(中級秘書師)、副高級(副高級秘書師)、正高級(正高級秘書師)、特級(特級秘書師)六個檔次。秘書職稱、職級、職位關(guān)系如下圖所示:
。牐牐ǎ⿳徫辉O(shè)置:國家、省屬大中型事業(yè)單位可設(shè)員級至特級秘書技術(shù)職務(wù),一般事業(yè)單位可設(shè)員級至高級秘書技術(shù)職務(wù),企業(yè)不受限制。
。牐牐ǎ┤温殫l件:秘書技術(shù)職務(wù)的任職條件與秘書職級職務(wù)任職條件基本相同,側(cè)重于秘書基本知識和技能方面的要求。
。牐牐ǎ┤纹诼殑(wù):秘書職稱資格是區(qū)別專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級稱號,它明確了專業(yè)崗位必須具備的專門業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平等級,不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號。秘書職稱資格實行任期職務(wù)制,不搞終身制,每一任期在任職期間內(nèi)領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。它先由專家評審任職條件或參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試取得相關(guān)資格后,再由有關(guān)單位聘任,聘任期內(nèi),進(jìn)行考核,不合格者進(jìn)行解聘或者取消秘書職業(yè)資格。
。牐牐ǎ┞毞Q與工資掛鉤形式:事業(yè)、企業(yè)單位秘書職稱工資,可參照教師、會計師等職稱工資標(biāo)準(zhǔn),由國家人事、
財政部門制定統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)。
、秘書職業(yè)資格的認(rèn)定
。牐犇壳拔覈呀(jīng)有個職稱系列實現(xiàn)了資格認(rèn)證制度,秘書行業(yè)作為一個重要的職業(yè)_也應(yīng)當(dāng)走資格化的道路。建立秘書職業(yè)資格制度關(guān)鍵是要搞好秘書職業(yè)資格認(rèn)定工作,以此推動我國秘書工作職業(yè)化的更快發(fā)展。
秘書職業(yè)資格認(rèn)定的內(nèi)容
秘書職業(yè)資格認(rèn)定的內(nèi)容大致包括
職業(yè)道德、知識結(jié)構(gòu)及智能水平等方面。
。牐犅殬I(yè)道德。秘書應(yīng)遵守以下職業(yè)道德:一是忠于職守。秘書應(yīng)當(dāng)忠于職守,大而言之是忠于國家的利益,人民的利益;小而言之要忠于本機(jī)關(guān)、本單位的政治利益和經(jīng)濟(jì)利益。忠于職守的另一個含義是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。二是嚴(yán)守秘密。秘書要嚴(yán)守黨和國家機(jī)密,不得出賣本單位的經(jīng)濟(jì)情報,不得泄露領(lǐng)導(dǎo)尚未決定的關(guān)系群眾利益的事,不得議論別人的隱私,制造矛盾,破壞團(tuán)結(jié)。三是求實細(xì)致。秘書居
工作作風(fēng)上要求實、細(xì)致,如實反映情況,對上對下負(fù)責(zé)。四是團(tuán)結(jié)合作。具有開放意識和合作精神,社會效能力強(qiáng)。五是廉潔奉公。做到遵紀(jì)守法,不以權(quán)謀私,不接受賄賂,具有較強(qiáng)的自我監(jiān)控能力。
。牐犞R結(jié)構(gòu)。秘書工作作為一種綜合性的工作,要求秘書人員橫向上具有較寬廣的知識面,在縱向上具有深厚的專業(yè)知識。秘書應(yīng)具備三層知識結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相關(guān)知識。秘書的專業(yè)知識分兩部分,第一部分是秘書專業(yè)的基礎(chǔ)知識,比如秘書學(xué)、文書學(xué)、檔案學(xué)、
寫作學(xué)以及調(diào)查研究知識、會議組織知識、信息科學(xué)知識、b_m工作知識等。第二部分是行業(yè)知識與秘書專業(yè)知識的結(jié)合。比如行政管理學(xué)、法學(xué)以及辦公自動化等。秘書除了掌握必備的基礎(chǔ)、專業(yè)知識外,還要有廣博的相關(guān)知識,比如社會學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)等。秘書人員只有不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域,變一技之長為多技之長,才能適應(yīng)日益發(fā)展的秘書工作。
智能水平。秘書活動是腦力勞動,因而就必然要求秘書人員的智力素質(zhì)達(dá)到一定水平。秘書活動又具有實實在在的可操作性,因而還要求秘書人員具備一定的實踐能力。這樣,智力與能力緊密結(jié)合的運(yùn)用和發(fā)揮狀況,就成了考核秘書人員不可缺少的重要方面。智力水平是指人對客觀事物的認(rèn)識和理解的能力。在職業(yè)活動中,秘書應(yīng)該具有觀察力透徹、記憶力牢固、反應(yīng)力靈敏、注意力集中、表達(dá)力流暢、理解力深刻、口評力精湛、判斷力準(zhǔn)確、思維力高超的良好素質(zhì),而尤其在思維方面應(yīng)當(dāng)具有較高的水平。智力屬于認(rèn)識活動范疇,而能力屬于實踐活動范疇。能力是指人能完成一定活動的本領(lǐng)。不同的實踐活動對能力有不同的要求,而秘書職業(yè)則要求秘書人員應(yīng)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、綜合能力和組織能力、運(yùn)籌運(yùn)作能力等。
秘書職業(yè)資格認(rèn)定的形式
我國的職業(yè)資格認(rèn)定在國家證書制度和社會考試體系中都具有自己特殊的地位。秘書職業(yè)究竟采取什么樣的認(rèn)定形式,怎樣與中國實際聯(lián)結(jié)和國 ……(未完,全文共7274字,當(dāng)前僅顯示2554字,請閱讀下面提示信息。
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