法國在第二次世界大戰(zhàn)前,行政部門分散,相互爭奪_,不能按國家的利益和衷共濟。文職人員在傳統(tǒng)僵化的政體下大多熱衷于文牘主義,從而使得許多有才智的人沾沾自喜于熟練的文筆,起草指示,書寫報告或草擬規(guī)章,而往往置工作中的協(xié)調統(tǒng)一、大公無私、忠于職守、工作努力創(chuàng)新、提高效率和效益而不顧;至于人事制度更存在嚴重缺點,即缺乏培養(yǎng)訓練,缺獎懲制度,凡事采取任人唯親的中庸之道?傊▏鴳(zhàn)前基本沿襲缺乏生機的腐朽傳統(tǒng)。二戰(zhàn)后,即在年制定了包括秘書在內的
公務員法規(guī),確定了公務員權利與義務,規(guī)定了公務員的種種準則,特別是有關招聘、培訓、職責、憑考試錄用等等準則。其中從培訓來說,培訓有五門課,即公法、經濟學、社會事務、國際關系與公共
財政。外語亦是必修科目,要求精通一種現代外語,初步掌握第二門外語。選修課包括數學、統(tǒng)計學及其它科學。考生被錄取后就作為公務員進
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法國部長通過他和其他成員領導全部工作。但他是由部長任命的,故而和英國的常務秘書身份上卻不相同,他雖是由部長任命,但必須經總理批準,而且法國有一項謹慎挑選候選人擔任這項職務的制度。根據法國制度,部長對于本部高級官員的任免,有較大的控制權。根據慣例,新部長上任后,一般就發(fā)生內閣人員變動,但情況并非頻繁。
總之,法國的內閣辦公室,其人員系由兩部分組成:政治部分,由總理的私人顧問組成;常任公務員團,其中部分公務員由總理親自指定。作為內閣辦公室行政人員的一般公務員,負責指揮各部門之間的技術關系,協(xié)調政府各部的活動,準備立法草案和安排會議等。此行政人員隊伍由政府的秘書長領導,他與內閣的政治部分保持密切關系。作為秘書長,他不僅為內閣各種會議準備議程,而且行使文官系統(tǒng)負責人的職能。他在政府活動的各個主要方面,如財政、教育、農業(yè)、外交等方面都有技術顧問協(xié)助工作;他參加內閣會議,并主要通過技術顧問,檢查政府決定的執(zhí)行情況。內閣秘書處政治顧問團團長,實際上就是秘書處主任,但他要與秘書長密切磋。如雙方發(fā)生意見分歧,有關問題的政治因素總是得到優(yōu)先考慮。同時,總統(tǒng)秘書處也設有一名秘書長,但他與政府的秘書長不同,系被任命的政務官員,隨政府的更迭而更迭。
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法國政府的秘書機構比較健全,從總統(tǒng)府到中央各部,都設有秘書工作機構?偨y(tǒng)府設有辦公廳、總秘書處及總統(tǒng)私人秘書處和總統(tǒng)私人軍事參謀部,分別負責總統(tǒng)府及總統(tǒng)的秘書工作。()辦公廳,是總統(tǒng)的辦事機構。辦公廳設主任一人,副主任一人,秘書若干人,并設新聞專員、財務處長、禮賓處長等,副主任協(xié)助主任工作。辦公廳的職責是負責處理總統(tǒng)的日常行政事務。例如負責人事和預算工作,安排總統(tǒng)的禮儀和接見活動,負責總統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作。()總秘書處,是總統(tǒng)的機要機構,也是總統(tǒng)指導和監(jiān)督政府各事的主要重要部門。總秘書處由十幾名高級宮員組成,每人主管與政府各部相應的機構,其中最主要的有處理財政、內政、外交、教育、科研、新聞等事務的機構。總秘書處的成員必須有較高的才能,而且必須勤勤懇懇地工作,有時要以驚人的速度用書面形式準確無誤地為總統(tǒng)提供所需要的事實、數字和論點?偯貢幍娜蝿帐峭鞑窟M行聯系,對各部的問題進行分析研究,提出改進意見,供總統(tǒng)參考。總秘書處設秘書長、副秘書長和秘書顧問各一人,秘書長是總統(tǒng)最重要的助手,協(xié)助總統(tǒng)決定重大的政治性問題,于總統(tǒng)、總理和各部之間起橋梁作用?偨y(tǒng)的一切決定都要經他那里發(fā)出,而總理府和各部的信息又都要通過他轉達給總統(tǒng)。秘書長還可參加國務會議和研究特殊問題的各種政府會議,對會議中的資料加以分析、研究,提供總統(tǒng)作為指導工作的參考,并與總統(tǒng)共同研究各項文件的處理,就各類問題常與總理及各部部長進行協(xié)。他又是總統(tǒng)的
發(fā)言人,由他來協(xié)調各個辦事機構的工作。當總統(tǒng)公出或休假期間,就由秘書長負責同有關部門的聯系。副秘書長和秘書長顧問協(xié)助秘書長工作。此外,總秘書處還有十幾名技術顧問,分別聯系幾個部。()私人秘書處,其中有主任、副主任各一名,私人秘書兩名,任務是管理總統(tǒng)本人的日常事務工作。()私人軍事參 ……(未完,全文共3304字,當前僅顯示1669字,請閱讀下面提示信息。
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