談我對建造師執(zhí)業(yè)資格制度的認識

談我對建造師執(zhí)業(yè)資格制度的認識

南通三建創(chuàng)建于1958年，經(jīng)過半個多世紀、幾代三建人的奮斗，南通三建已發(fā)展成為擁有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)，4個一級資質(zhì)和4個二級資質(zhì)；具備對外承包工程和勞務(wù)合作經(jīng)營權(quán)、對外援助成套項目施工A級實施企業(yè)資格的大型施工企業(yè)。施工隊伍遍及全國28個省、市、自治區(qū)，包括北京、上海、廣州、青島、大連、沈陽等多個大中城市以及世界五大洲包括俄羅斯、科威特、安哥拉、也門等30多個國家和地區(qū)。參建了包括北京奧運會場館、上海虹橋機場航站樓、東方明珠電視塔、上海金茂大廈、揚浦大橋、盧浦大橋、南京紫峰大廈、世博會意大利館、蘇州東方之門，以及歐洲第一高樓—俄羅斯聯(lián)邦大廈、科威特皇宮等一大批標志性建筑。獲得國家魯班獎、國優(yōu)工程及各省市優(yōu)質(zhì)工程獎項500余項。
自2012年南通三建換屆以來，新任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略578字，正式會員可完整閱讀）……　
更高的要求，為緩解日漸突出的管理矛盾，自2008年開始，只有取得建造師執(zhí)業(yè)資格并注冊的人才能擔任施工工程的項目經(jīng)理，從源頭上改變了以往項目經(jīng)理專業(yè)能力不強、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)能力差等現(xiàn)象；加上建造師執(zhí)業(yè)素質(zhì)提升與繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定，對項目經(jīng)理的繼續(xù)教育提出了明確的要求，符合與時具進的時代特點。在一定程度上緩解了施工現(xiàn)場的管理矛盾，特別是在圖紙會審、技術(shù)交底、安全交底等階段，項目經(jīng)理的意見起到不小的作用。
二、注冊建造師的培養(yǎng)
現(xiàn)代企業(yè)的競爭即為人才的競爭，對施工企業(yè)而言，注冊建造師數(shù)量、質(zhì)量就顯得尤為重要。南通三建作為特級企業(yè)，全國知名的建筑企業(yè)，在人才培養(yǎng)方面主要有以下三方面措施：
（1）根據(jù)老員工施工經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識不足的特點，南通三建每年均組織優(yōu)秀員工參加教育培訓，特別是在法律及經(jīng)濟兩方面，聘請院校的專家教授來公司司現(xiàn)場講課。此舉在提升老員工專業(yè)知識的同時，也增強了老員工的企業(yè)的歸屬感。
（2）對于剛出校園的大學生，根據(jù)其專業(yè)知識豐富、施工經(jīng)驗缺乏的特點，在其參加完集團公司組織的入職培訓后，南通三建會將其派往全國各個項目施工現(xiàn)場，從施工放線、施工預(yù)算、資料整理歸檔等基礎(chǔ)崗位起步，根據(jù)工作表現(xiàn)，給予具體工作崗位，因材施教，充分發(fā)揮他們的主觀能動性。此舉一方面體現(xiàn)了企業(yè)對其的重視程度，另一方面也體現(xiàn)了企業(yè)對其的負責態(tài)度。
（3）根據(jù)建造師執(zhí)業(yè)資格制度的相關(guān)規(guī)定，南通三建自上而下，從企業(yè)本身到一線員工對一、二級建造師考試均非常重視。南通三建每年組織建造師考前培訓，授課老師均來自重點高校、建造師考試培訓機構(gòu)等，所有費用均有南通三建承擔，員工可根據(jù)實際工作情況自行參加。通過企業(yè)搭建的教育平臺，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的學習氛圍。
南通三建經(jīng)過近幾年在教育培訓方面的不斷投入，造就了一支擁有近300名一、二級建造師的專業(yè)團隊。
三、建筑業(yè)的過去、現(xiàn)在、未來
建筑業(yè)作為中國第二大產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟中占著舉足輕重的地位。作為改革開發(fā)后率先進入市場的行業(yè)，在過去的三十余年中，我國建筑業(yè)得到了持續(xù)健康快速的發(fā)展，建筑技術(shù)裝備水平進一步改善，建筑科技不斷創(chuàng)新，建設(shè)工程質(zhì)量不斷提高，為國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌的改觀和人民生活條件的改善做出了重要貢獻，特別是在97年亞洲金融危機、08年全球次貸危機中，建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展為國家GDP的增長作出了卓越的貢獻。
但是現(xiàn)今的建筑業(yè)也存在著自身的不足，主要是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力不足。建筑業(yè)發(fā)展很大程度上仍依賴于高速增長的固定資產(chǎn)投資規(guī)模，工業(yè)化、信息化、標準化水平偏低，管理手段落后；消耗能源量大，碳排放量突出；多數(shù)企業(yè)科技研發(fā)投入較低，專利和專有技術(shù)擁有數(shù)量少；高素質(zhì)的復(fù)合型人才缺乏，一線從業(yè)人員技術(shù)水平不高。各類圍標、串標、轉(zhuǎn)包、違法分包情況依然存在；建設(shè)工程各方主體責任不明確，有些施工企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)投入不足，施工現(xiàn)場管理混亂，有些監(jiān)理企業(yè)不認真履行法定職責，部分注冊人員執(zhí)業(yè)責任落實不到位，工程質(zhì)量安全事故時有發(fā)生， ……（未完，全文共2553字，當前僅顯示1623字，請閱讀下面提示信息。收藏《談我對建造師執(zhí)業(yè)資格制度的認識》）