目錄/提綱:……
一、科室建設(shè)是?瓢l(fā)展的基礎(chǔ)
二、質(zhì)量管理是?瓢l(fā)展的重點(diǎn)
四是注重終末質(zhì)量的管理,住院期間的療效固然重要,但更重要的是遏制疾病的發(fā)展
三、人才培養(yǎng)是專科發(fā)展的關(guān)鍵
四、科技創(chuàng)新是?瓢l(fā)展的動力
五、注重投入是?瓢l(fā)展的保證
六、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是專科發(fā)展的重要內(nèi)容
七、專科建設(shè)促進(jìn)了醫(yī)院的整體發(fā)展
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加強(qiáng)重點(diǎn)?平ㄔO(shè) 促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展
洪湖市中醫(yī)醫(yī)院
我院是一所以關(guān)節(jié)?茷椤褒堫^”的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,自1979年建院以來,一直以治療類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎療效顯著而在風(fēng)濕病研究領(lǐng)域享有較高的聲譽(yù)。l995年被省衛(wèi)生廳確認(rèn)為“湖北省類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎中醫(yī)治療中心”,1996年被國家中醫(yī)藥管理局確認(rèn)為“全國類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎醫(yī)療中心建設(shè)單位”,并于1999年圓滿完成建設(shè)任務(wù),通過了專家的評審驗(yàn)收。2002年再次被國家中醫(yī)藥管理局確認(rèn)為“第二輪全國重點(diǎn)中醫(yī)?疲▽2。┙ㄔO(shè)中心”。專科專病建設(shè)工作的穩(wěn)步發(fā)展,促進(jìn)了我院兩個(gè)效益的顯著提高,業(yè)務(wù)收入每年按10%的比例增長。我們堅(jiān)信:?(專。┙ㄔO(shè)是中醫(yī)醫(yī)院求生存求發(fā)展的重要途徑,只有堅(jiān)持中醫(yī)特色,發(fā)揮?苾(yōu)勢,才能不斷創(chuàng)造中醫(yī)醫(yī)院新的輝煌。
一、科室建設(shè)是?瓢l(fā)展的基礎(chǔ)
科室建設(shè),人員管理是關(guān)鍵。自建院以
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制定了科室常見病種的診療常規(guī),從診斷標(biāo)準(zhǔn)入手,規(guī)定了辨病辨證標(biāo)準(zhǔn)、立法選方標(biāo)準(zhǔn)、科研觀察標(biāo)準(zhǔn)、遠(yuǎn)期隨訪標(biāo)準(zhǔn)、綜合治療標(biāo)準(zhǔn)、整體護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及療效判斷標(biāo)準(zhǔn),為每位醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)工作的開展提供了準(zhǔn)確詳細(xì)的指南。
其次是狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,在認(rèn)真落實(shí)三級查房制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)落實(shí)病歷書寫的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性,針對病歷記載上存在的問題和病人隨時(shí)出現(xiàn)不同病情變化,及時(shí)組織病案討論、會診,力爭使病人得到及時(shí)準(zhǔn)確的治療。
三是重視整體護(hù)理在疾病治療上的重要協(xié)同作用,積極開展整體護(hù)理,在身體護(hù)理、心理護(hù)理、健康教育等幾方面下功夫。身體護(hù)理主要協(xié)助有功能障礙的病人生活起居,加強(qiáng)病變關(guān)節(jié)的被動鍛煉;心理護(hù)理重點(diǎn)解決病人對治療缺乏信心的心理障礙,請療效好的病人現(xiàn)身說法;健康教育使病人在了解疾病知識和治療規(guī)律的前提下,配合治療方案,取得良好的療效。
四是注重終末質(zhì)量的管理,住院期間的療效固然重要,但更重要的是遏制疾病的發(fā)展。為此我們專門規(guī)定了遠(yuǎn)期療效隨訪制度,全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)由院內(nèi)向院外延伸,經(jīng)治醫(yī)生、郵購咨詢部必須共同承擔(dān)隨訪咨詢責(zé)任。
由于我們注重內(nèi)涵建設(shè),始終把病人的最終轉(zhuǎn)歸作為我們的追求目標(biāo),在病人心中樹立起了良好的“口碑效應(yīng)”。目前,我們已在類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎、幼年型類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎等病種上成功地推行了單病種質(zhì)量管理,取得了較好的成績。
三、人才培養(yǎng)是專科發(fā)展的關(guān)鍵
?埔l(fā)展,人才是關(guān)鍵,我院在周承明主任醫(yī)師的帶領(lǐng)下培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)拔尖的人才。目前被院內(nèi)確定為周老繼承人的有五人:周祖山、李擁、袁友信、周祖良、鐘明,他們從不同的側(cè)面和角度對周老的治痹經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了繼承和
總結(jié)。幾年來,他們撰寫的《周承明學(xué)術(shù)思想初探》、《周承明對類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎病機(jī)的獨(dú)特認(rèn)識》、《周承明治療類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的主要策略》、《類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎與強(qiáng)直性脊柱炎》等學(xué)術(shù)
論文分別在不同刊物上發(fā)表。
在重點(diǎn)培養(yǎng)拔尖人才的同時(shí),我院也非常注重?迫藛T整體素質(zhì)的提高。目前,關(guān)節(jié)科全體醫(yī)生的學(xué)歷均達(dá)到大專以上,其中本科生占50%,職稱逐步走向以高職稱為主,其中副主任醫(yī)師5人,主治醫(yī)師10人。醫(yī)院定期派專科醫(yī)生外出進(jìn)修相關(guān)專業(yè),凡各學(xué)會主辦的專業(yè)培訓(xùn)班醫(yī)院都選派人員參加,幾年來外出進(jìn)修及參加培訓(xùn)32人次?苾(nèi)還定期進(jìn)行業(yè)務(wù)講座、病例討論,促進(jìn)了人員之間的相互交流。良好的人員素質(zhì)、濃郁的學(xué)術(shù)氛圍極快地促進(jìn)了人才的成長。
四、科技創(chuàng)新是?瓢l(fā)展的動力
因循守舊, 固步自封必然導(dǎo)致學(xué)術(shù)的萎縮,最終將使?瓢l(fā)展陷入困境,而不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新則是將專科建設(shè)繼續(xù)推向新高度的最終動力?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,我院關(guān)節(jié)科的創(chuàng)立和發(fā)展充分證明了這一論斷的科學(xué)性和深刻性。
多年來,我院關(guān)節(jié)科始終將科技創(chuàng)新作為頭等大事來抓,立足臨床不斷開發(fā)新制劑,開展新療法,使類風(fēng)關(guān)、強(qiáng)脊炎等病的療效始終保持在較高的水平。相繼開發(fā)出“痹康寧系列片”及“壯督活血片”制劑,其中“痹康寧ii號片”、“周氏關(guān)節(jié)止痛膏”獲湖北省衛(wèi)生科技進(jìn)步二等獎。我們還研制成功熏蒸治療機(jī),引進(jìn)了關(guān)節(jié)鏡技術(shù)。為減輕雷公藤的副反應(yīng),我們針對常見癥狀開發(fā)出歸耳養(yǎng)血丸、益幼糖漿、益胃散等專 ……(未完,全文共3408字,當(dāng)前僅顯示1721字,請閱讀下面提示信息。
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