公司200#年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書

目錄/提綱：……
一、目的
二、2001年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：2000年10月01日至2001年12月31日
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)
五、考核分值計(jì)算方法（以確保值為完成標(biāo)準(zhǔn)分值100分）
六、修正指標(biāo)及其考核細(xì)則
七、其它
……

　　
　　公司200#年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書
　　為充分調(diào)動(dòng)dz公司管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)給dz公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)給以sss為第一責(zé)任人的dz公司管委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。
　　按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂2001年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
　　一、目的
　　在完善dz公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)dz公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)對(duì)dz公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公
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有率，增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。
　　4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
　�。�1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。
　�。�2）年度和月度工作計(jì)劃。
　�。�3）年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
　�。�4）年度銷售政策。
　�。�5）甲方要求提供的其它文件和資料。
　　四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)
　　本年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤(rùn)、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)（包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面）。
　　項(xiàng)目指標(biāo)名稱標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重確保值(人民幣:元)目標(biāo)值
　　利潤(rùn)總額80%m1=m2=
　　銷售收入20%s1=s2=
　　注：此利潤(rùn)總額（m）指稅前利潤(rùn)總額。
　　五、考核分值計(jì)算方法（以確保值為完成標(biāo)準(zhǔn)分值100分）
　　以下計(jì)算考核分值的利潤(rùn)和銷售收入是經(jīng)過修正后的數(shù)值。
　　m s
　　考核分值（a）= （ * 80% + * 20% ）* 100
　　m1 s1
　　注：此公式中[(s/s1) *20%]封頂值為 30 %。
　　六、 修正指標(biāo)及其考核細(xì)則
　　1、存貨：
　　給定考核年度合理的月均庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)為 次，年終決算時(shí)計(jì)算其年度月均銷售收入，計(jì)算出對(duì)應(yīng)的合理年度月均庫(kù)存為 * 萬元，考核年度終了，對(duì)乙方存貨（包括成品、材料及輔助材料等）進(jìn)行全面清查，計(jì)算出考核年度實(shí)際月均庫(kù)存為 y 萬元，計(jì)算合理月均庫(kù)存與實(shí)際月均庫(kù)存差額，計(jì)提差額部分15倍增減考核年度銷售收入。
　　年度月均庫(kù)存 =（∑月均庫(kù)存）/15
　　增減銷售收入額 = （*-y）*15（正值為增，負(fù)值為減）
　　2、應(yīng)收帳款：
　　（1）考核年度終了，對(duì)經(jīng)營(yíng)單位往來帳款進(jìn)行帳齡分析，并預(yù)提壞帳準(zhǔn)備；
　　（2）對(duì)超付款期一年度以上的，按全額從考核銷售收入和利潤(rùn)中扣除；
　�。�3）對(duì)超付款期二季度以上的，按50%從考核銷售收入和利潤(rùn)中扣除；
　�。�4）對(duì)于本年度扣除銷售收入和利潤(rùn)的逾期應(yīng)收帳款，若有期后收回的，在計(jì)算利息損失及其它損失后應(yīng)在下一年度考核時(shí)沖回考核銷售收入和利潤(rùn)。
　�。�5）對(duì)造成壞帳損失的，按壞帳額的10%至20%處罰相關(guān)當(dāng)事人。若壞帳有期后收回的，可計(jì)入年度利潤(rùn)分配，但處罰不變。
　　3、預(yù)付帳款
　　參 ……（未完，全文共2059字，當(dāng)前僅顯示1309字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司200#年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》）