目錄/提綱:……
一、統(tǒng)攬改革發(fā)展穩(wěn)定大局,努力做到“領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”
(一)要領(lǐng)先發(fā)展,加快發(fā)展速度,為公司積累雄厚的物質(zhì)財(cái)富
(二)要科學(xué)發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展思路,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
(三)要和諧發(fā)展,鞏固發(fā)展基礎(chǔ),營(yíng)造又快又好發(fā)展的氛圍
(一)在班子建設(shè)上要有新目標(biāo)
(二)在規(guī)范行為上要有新舉措
(三)在理論學(xué)習(xí)上要有新提升
(四)在制度落實(shí)上要有新突破
三、加強(qiáng)基層建設(shè),凝聚廣大職工推動(dòng)發(fā)展的智慧和力量
(一)全面夯實(shí)基層黨建工作,構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘
(二)唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,確保思想政治工作展現(xiàn)新活力
(三)深化“雙進(jìn)三聯(lián)三幫”活動(dòng),扎實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作
四、以提升執(zhí)行力為總抓手,徹底解決“執(zhí)行難”的問(wèn)題,全面推動(dòng)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展
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各位代表、同志們:
這次公司九屆二次職工代表大會(huì)暨2006年度先代會(huì),是在全油田上下學(xué)習(xí)貫徹局黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,公司發(fā)展邁入歷史新時(shí)期,召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議。
大會(huì)的主題是:深入學(xué)習(xí)貫徹局黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,回顧
總結(jié)公司2006年取得的成績(jī),客觀(guān)分析面臨的形勢(shì)任務(wù),安排部署2007年發(fā)展思路和目標(biāo),
動(dòng)員全公司各級(jí)黨組織和廣大干部群眾,進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干,在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,為圓滿(mǎn)完成新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。剛才,先進(jìn)集體和個(gè)人的
發(fā)言,有經(jīng)驗(yàn)做法,有理性思考,有感人
事跡,講得都很好,起到了相互交流、相互激勵(lì)的作用?偟膩(lái)說(shuō),會(huì)議開(kāi)得非常成功。
下面,根據(jù)公司黨委研究的意見(jiàn),我再講四個(gè)問(wèn)題。
一、統(tǒng)攬改革發(fā)展穩(wěn)定大局,努力做到“領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”
社會(huì)要和諧,首先是發(fā)展。局黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議對(duì)各級(jí)黨組織提出了新的要求。會(huì)議指出:從2007年開(kāi)始,首先要實(shí)現(xiàn)“十一五”期間的階段性目標(biāo),即“油氣硬穩(wěn)定,改革大突圍,管理上水平,和諧向前進(jìn)”。油氣硬穩(wěn)定是創(chuàng)建“百年勝利”的重要基礎(chǔ),改革大突圍是創(chuàng)建“百年勝利”的必由之路,管理上水平是創(chuàng)建“百年勝利”的不懈追求,和諧向前進(jìn)是創(chuàng)建“百年勝利”的根本保障。會(huì)議明確了勝利油田科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù),對(duì)我們公司更新發(fā)展理念、拓展發(fā)展思
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略948字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
務(wù)”,在謙虛中堅(jiān)定有為,在清醒中苦心經(jīng)營(yíng),在務(wù)實(shí)中孜孜不倦,形成強(qiáng)大的發(fā)展合力。三科級(jí)單位和機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人,要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真制定發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)工作實(shí)施方案,將規(guī)劃中的目標(biāo)、思路、措施、機(jī)制、責(zé)任追究等內(nèi)容,分別細(xì)化到位,切實(shí)做到“高起點(diǎn)啟動(dòng)、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)”,牢牢把握全年工作的主動(dòng)權(quán)。二要結(jié)合***公司實(shí)際,積極探索發(fā)展的速度、改革的力度和職工群眾可承受度相統(tǒng)一的發(fā)展模式,在改革中謀求發(fā)展。要大力壓縮非生產(chǎn)性的業(yè)務(wù)支出,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)改革,降低管理費(fèi)用。要進(jìn)一步優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu),科學(xué)定編定員,研究制定配套完善的競(jìng)聘上崗辦法,形成有競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)聘上崗機(jī)制,顯現(xiàn)崗位富余人員。要深化內(nèi)部分配制度改革,繼續(xù)拉大一線(xiàn)與二、三線(xiàn)的收入差距,促使“人才往一線(xiàn)流動(dòng),目光向一線(xiàn)聚焦,干勁在一線(xiàn)激發(fā)”。要強(qiáng)調(diào)崗位勝任度,建立每個(gè)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn),將崗位經(jīng);(dòng)態(tài)化、量化的績(jī)效考核結(jié)果,與個(gè)人薪酬調(diào)整、職務(wù)升降緊密聯(lián)系在一起,真正體現(xiàn)“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)、升降論實(shí)績(jī)”的原則。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)、理解和支持改革,無(wú)論是涉及單位利益的經(jīng)營(yíng)承包、成本管理和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,還是對(duì)涉及自身利益的職務(wù)消費(fèi)、分配制度等方面的改革,都要做到旗幟鮮明、政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,平穩(wěn)推進(jìn)改革,務(wù)求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
。ㄈ┮椭C發(fā)展,鞏固發(fā)展基礎(chǔ),營(yíng)造又快又好發(fā)展的氛圍。
和諧發(fā)展,是各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)期面臨的一個(gè)新課題。做好群眾工作和維護(hù)穩(wěn)定是和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。公司各級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“以人為本、和諧發(fā)展”的觀(guān)念。在對(duì)待職工群眾的態(tài)度上,要牢牢把握“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨;在對(duì)基層的支持上,要繼續(xù)貫徹“心往基層想,根往基層扎,錢(qián)往基層投,勁往基層使,政策往基層傾斜”的基層觀(guān);在維護(hù)大局穩(wěn)定上,要繼續(xù)堅(jiān)持“五項(xiàng)穩(wěn)定機(jī)制”,做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位,確!翱春米约旱拈T(mén),管好自己的人,辦好自己的事”。2007年全公司穩(wěn)定工作的指導(dǎo)思想是“利益協(xié)調(diào)、完善機(jī)制、和諧共進(jìn)”。
所謂利益協(xié)調(diào),就是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)_、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀(guān)念深刻變動(dòng)的情況下,公司各級(jí)黨政組織要把握公司全員根本利益和不同_特殊利益之間的關(guān)系,定期研究,深入調(diào)查,平衡協(xié)調(diào),促進(jìn)公司內(nèi)部各個(gè)_互利共贏、共同發(fā)展。
所謂完善機(jī)制,就是要建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。要通過(guò)認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)接待日、調(diào)查研究等制度,拓寬民意表達(dá)渠道,搭建溝通平臺(tái)。要堅(jiān)持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議、矛盾糾紛排查制度,努力做到“未動(dòng)先知、有動(dòng)必知、反應(yīng)迅速、處置有力”。
所謂和諧共進(jìn),就是要加強(qiáng)公司不同_的思想教育,大力宣傳“和諧發(fā)展、利益共享”的觀(guān)念,教育引導(dǎo)特殊_形成“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工群眾共享”的共識(shí),強(qiáng)化廣大職工群眾的主人翁責(zé)任感,增強(qiáng)與公司同舟共濟(jì)、榮辱與共的歸屬感。
二、深入開(kāi)展“思想作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),努力建設(shè)堪當(dāng)發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
局黨委決定,今年要以“踐行有正氣,提升執(zhí)行力”為目標(biāo),深入開(kāi)展“思想作風(fēng)建設(shè)提升年”主題活動(dòng),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)再上新水平。公司黨委將繼續(xù)貫徹“重點(diǎn)解決八個(gè)方面的問(wèn)題、在六個(gè)方面做出表率、建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子”的整體活動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的落實(shí)。
。ㄒ唬┰诎嘧咏ㄔO(shè)上要有新目標(biāo)。_總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“關(guān)心一個(gè)地方的發(fā)展,首先要關(guān)心這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);支持一個(gè)地方的發(fā)展,首先要幫助這個(gè)地方把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好!睂(shí)踐證明,一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)如何、水平高低,直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和事業(yè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一個(gè)常抓常新的課題。今年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上要以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為目標(biāo),全方位地加強(qiáng)班子建設(shè)。
對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,政治素質(zhì)好,就是要有堅(jiān)定的理想信念,正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定,識(shí)大體,顧大局,有作為,始終保持較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,就是工作能力突出,改革發(fā)展思路清晰,工作上善于決策和敢于管理,出色完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo),文明建設(shè)成效顯著。團(tuán)結(jié)協(xié)作好,就是認(rèn)真貫徹民主集中制原則,切實(shí)形成一個(gè)既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有_,既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面;班子成員之間有效溝通,相互配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮班子的整體功能。作風(fēng)形象好,就是思想作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);學(xué)風(fēng)上聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;工作上求真務(wù)實(shí),埋頭苦干;生活上勤儉節(jié)約,廉潔奉公;群眾基礎(chǔ)好,威信高。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人講,要繼續(xù)解決“政治敏銳性不高,大局意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠,作風(fēng)不過(guò)硬,制度執(zhí)行不嚴(yán)格,真抓實(shí)干力度不 ……(未完,全文共9750字,當(dāng)前僅顯示2663字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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