**集團公司市場部2007年經營思路匯報
一、2006年經營工作評價
2006年,在集團公司的領導和各有關部門的大力支持配合下,市場部積極貫徹集團公司06年中心工作精神,結合市場部實際,以管理創(chuàng)新活動為突破口,樹立“*********”的經營理念和“********”的管理提升目標。不斷強化員工服務意識和管理水平,著力改善市場經營環(huán)境,市場整體工作取得了較好的成績。截止11月底,實現收入*萬元,預計全年收入*萬元。
2006年,集團公司對市場部上繳租金的考核指標為*萬元,年中調整為*萬元,因部分資產移交減少指標*萬元,實際完成上繳任務**萬元,為年初考核指標的1\*%,同時全面完成了經濟責任書規(guī)定考核的各項指標和工作任務。房屋出租率保持在%以上。市場綜合實力有所提升,形勢穩(wěn)定。
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,我們認為07年圣達市場經營形勢將保持基本穩(wěn)定,房屋出租率保持在95%以上。租金價格水平和整體經營狀況不會出現大的起落。
三、2007年經營工作總體思路、經營目標
1、07年工作總體思路
**市場經過十幾年的發(fā)展,特別是擴建后幾年來的跨越性進步,使**市場邁入了西北地區(qū)主要生產資料交易市場的行列。與此同時,我們也清醒的認識到:我們目前取得的成績,特別是在管理_和服務意識等方面的水準是定義在相對落后的**地區(qū)商貿大環(huán)境和老國企_背景下的,與真正意義上的現代企業(yè)機制和市場定位還有相當的差距。因此,充分發(fā)揮并長期保持現有優(yōu)勢,積極主動地不斷改進服務、改善環(huán)境,使**市場的競爭力不斷得到加強,將市場建設成為**地區(qū)乃至西北地區(qū)的品牌市場,成為**集團產業(yè)鏈上重要的一環(huán)是我們要不斷追求的目標。正確的經營理念是經營目標實現的保證,高效的管理是促進各項工作和諧開展的基礎。07年我們**********”的經營理念,貫徹“***********”的管理提升目標。通過“***”活動的深入開展,正確認識我們的優(yōu)勢和不足,找準努力的方向并著力進行工作,在保證07年經營目標實現的基礎上,使**市場進入有隊伍保證、有體系支持、有目標方向的新的發(fā)展時期。
2、2007年經營目標
。1)、房屋租金收入:*萬元。
。2)、完成上交租金指標:*萬元,較06年增長*%。
(3)、完成經營責任書規(guī)定的其他考核和管理項目。
(4)、完成集團公司布置的其他工作。
。5)、進一步強化服務意識、改善市場環(huán)境,提升市場形象。
四、07年的主要工作
1、 緊密圍繞集團工作重心,為實現集團總體目標做貢獻
2007年是集團加速發(fā)展的關鍵年,作為集團公司經濟總量的重要組成部分,我們要結合市場實際,充分理解和把握*總*月*日
講話的精神實質,將集團公司和市場部工作的總體思路有機的貫穿到實際工作中,確保07年任務指標的完成。為集團整體目標的實現作貢獻。
2、加速員工隊伍建設,為市場發(fā)展提供隊伍保障
優(yōu)質的資源,難得的機遇需要優(yōu)秀的人才和團隊來開發(fā)和掌控。而知識結構老化,觀念陳舊,工作主動性和責任心不強是我們的員工隊伍中普遍存在的問題。這一問題不能及時解決,將日益成為影響市場健康發(fā)展的嚴重內傷。2007年,我們將建立系統(tǒng)的教育培訓制度,通過多層次,多形式,較大密度的學習培訓,提高員工素質,為建立以服務為中心的管理_構建思想基礎。
3、強化經營意識,加大落實管理為經營服務的工作力度
我們目前的管理理念源自計劃經濟時代,其本質仍然很難擺脫管理者的主導地位。我們的思維方式更多的是希望通過制定
規(guī)章制度去實現自己的主觀愿望,而很少考慮被管理者也就是商戶的利益,甚至是違背市場規(guī)律的,利益對立成為管理者與商戶關系的主調。
管理的目的是要實現利益,實現利益的過程就是經營的過程。我們的經營效益來自商戶的經營成果, ……(未完,全文共3174字,當前僅顯示1603字,請閱讀下面提示信息。
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