xx礦工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下深入開展建設(shè)職工之家的決定

　　**礦工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下
　　深入開展建設(shè)職工之家的決定
　　各車間工會(huì)：
　　為深入貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)_”的２００6年工會(huì)工作重點(diǎn)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，推動(dòng)樹立服務(wù)基層的工作理念，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全面建設(shè)小康礦區(qū)中的主力軍作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力和吸引力。按照礦區(qū)工會(huì)的工作部署和要求，為適應(yīng)新形勢(shì)下基層工會(huì)工作的需要，礦工會(huì)決定
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加強(qiáng)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，突出抓好為員工群眾辦實(shí)事好事，推進(jìn)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化；努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維護(hù)到位、工作規(guī)范、作用明顯、員工信賴的職工小家。要按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的要求，發(fā)揮員工參與企業(yè)民主管理、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。各級(jí)工會(huì)組織要在主動(dòng)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心積極開展工作。在服務(wù)于員工群眾的具體工作目標(biāo)下，把車間工會(huì)的職工小家建設(shè)成為員工思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂(lè)園；技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校；經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)的前哨；當(dāng)家作主的天地，員工權(quán)益的靠山；團(tuán)結(jié)互助的集體，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地。
　　四、考核與驗(yàn)收
　�。�、職工小家的考核與驗(yàn)收由礦（井、科）工會(huì)負(fù)責(zé)，礦工會(huì)每年根據(jù)車間工會(huì)上報(bào)情況進(jìn)行抽查。
　　２、《**礦工會(huì)職工小家考核細(xì)則》適應(yīng)生產(chǎn)單位，礦地面單位可結(jié)合本單位實(shí)際相應(yīng)調(diào)整。
　�。�、職工小家的考核細(xì)則，各車間工會(huì)要按照與時(shí)俱進(jìn)，常建常新的原則。在新形勢(shì)下不斷充實(shí)并完善建家內(nèi)容，推動(dòng)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)的深入開展。礦工會(huì)每年定期分檔次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)在建家工作中有明顯滑坡現(xiàn)象的，取消其參賽資格，并摘掉小家榮譽(yù)稱號(hào)。
　�。础⒂捎诟鬈囬g工會(huì)建家情況不同，礦工會(huì)決定把二井、選煤廠列為建家試點(diǎn)單位，集中力量，形成拳頭，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，使全礦建家工作年年都有新進(jìn)展。
　　五、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
　　１、按照精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，礦工會(huì)每年集中表彰一批“模范職工之家”和“模范職工小家”（評(píng)選條件見(jiàn)附件1）。 ……（未完，全文共1387字，當(dāng)前僅顯示882字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**礦工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下深入開展建設(shè)職工之家的決定》）