目錄/提綱:……
一、總體要求
二、重點任務(wù)(具體內(nèi)容詳見附件)
三、基本環(huán)節(jié)
(一)強化學(xué)習(xí)教育
1、深入開展思想發(fā)動
2、精心組織好學(xué)習(xí)教育
(二)推促四個提升
3、推促機關(guān)干部服務(wù)意識提升
4、推促校長隊伍管理能力提升
5、推促教師隊伍師德師風(fēng)水平提升
6、推促教師隊伍業(yè)務(wù)能力提升
(二)聚焦問題查擺
7、找準(zhǔn)突出問題
8、開好專題組織生活會和座談會
(三)狠抓建章立制
9、制定整改落實臺賬
10、加強督查督辦,建立推動落實的聯(lián)動機制
四、工作要求
……
**縣教育系統(tǒng)深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“干部隊伍素質(zhì)提升年”實施方案
為了深入貫徹落實黨的十九大精神,切實解決教育體育局機關(guān)及全縣各級各類學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍能力素質(zhì)方面存在的突出問題,推動區(qū)市縣和教育體育局黨組、教育工委重大決策部署落實落地,根據(jù)《中共**縣委關(guān)于印發(fā)**縣開展“黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年干部隊伍素質(zhì)提升年”工作方案>的通知》(**黨發(fā)[2019]4號)要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,制定如下實施方案:
一、總體要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。以解決干部隊伍存在的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩意識不強、擔(dān)當(dāng)作為精神不足、推動發(fā)展能力欠缺、“慵懶散慢”、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等突出問題為突破口,以推動抓落實促進發(fā)展為落腳點,向一切不落實者宣戰(zhàn),向所有實干者致敬,著力營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通過開展教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年、干部隊伍素質(zhì)提升年”,使干部隊伍能力素質(zhì)得到明顯提升、領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)得到明顯提升、工作質(zhì)效得到明顯提升、群眾滿意度得到明顯提升,為辦人民滿意的教育提供堅強保證。
二、重點任務(wù)(具體內(nèi)容詳見附件)
1、局機關(guān)及全體干部重點解決敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、工作上推下卸;工作底數(shù)不清,基層情況不明,唱功好、做功差;履職盡責(zé)不到位、重大工
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清”,即講清作風(fēng)建設(shè)年和干部隊伍素質(zhì)提升年的重大意義、重點要求、目標(biāo)任務(wù)、工作安排和具體要求,使廣大教師以飽滿的政治熱情投入到作風(fēng)建設(shè)年和干部隊伍素質(zhì)提升年中來。
牽頭科室:黨政辦
責(zé)任單位:全縣各中小學(xué)、幼兒園、局機關(guān)
完成時限:2019年4月中旬前
2、精心組織好學(xué)習(xí)教育。要采取多種形式,組織全體教職員工尤其是黨員干部要認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政三十講》、習(xí)近平關(guān)于教育重要論述、全國及區(qū)市縣教育大會精神,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》《中小學(xué)教師
職業(yè)道德規(guī)范》和《新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等法紀(jì)法規(guī)。要組織好理想信念教育、典型宣講教育、實踐課堂教育和愛崗敬業(yè)教育“四個專題教育”,切實推進學(xué)習(xí)教育。要以集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔,采取宣講團宣講、座談討論等方式開展學(xué)習(xí)教育。
牽頭科室:黨政辦、人事辦
責(zé)任單位:全縣各中小學(xué)、幼兒園、局機關(guān)
完成時限:2019年4月底前
(二)推促四個提升
3、推促機關(guān)干部服務(wù)意識提升。做到“聽明白、想明白、說明白、干明白”。一是堅決落實教育工委、教育體育局黨組的重大決策部署。尤其是對教育工委會議、黨組會議、局長辦公會議、專題會議等研究確定的事項,嚴(yán)格按時限完成,并上報落實情況;對短期內(nèi)不能完成的,或長期性工作,沒有明確時限的,原則上每月通報一次,直至辦結(jié);逾期未辦結(jié)的,要說明原因并承諾完成時限。二是對安排部署需要落實的事項,要及時傳達落實,凡是涉及本科室的,要在2個工作日內(nèi)傳達貫徹,研究落實措施、明確完成時限;對不傳達或傳達不到位,延誤工作造成不良影響的,嚴(yán)肅追究科室主任和相關(guān)人員的責(zé)任。三是扭轉(zhuǎn)局機關(guān)
工作作風(fēng)。實行“周統(tǒng)計、月通報、季度兌現(xiàn)”的工作機制,嚴(yán)格落實考勤、績效雙掛鉤制度,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律、嚴(yán)格請假手續(xù),有力扭轉(zhuǎn)機關(guān)干部工作紀(jì)律松散的問題。由辦公室牽頭,組成督查組,設(shè)立“投訴箱”,敞開大門搞服務(wù),自覺接受服務(wù)對象的監(jiān)督,對工作中存在態(tài)度生硬、推諉扯皮、作風(fēng)漂浮的干部,第1次投訴經(jīng)核實的,由分管領(lǐng)導(dǎo)對科室負責(zé)人和當(dāng)事人進行談心談話;第2次投訴經(jīng)核實的,由局長對科室負責(zé)人和當(dāng)事人進行責(zé)任約談,并在機關(guān)干部例會上做檢查,對屢教不改者由教育體育局黨組會議研究進行頂格處理。
牽頭科室:黨政辦
責(zé)任單位:局機關(guān)各科室
完成時限:2019年4月開始執(zhí)行
4、推促校長隊伍管理能力提升。做到“想干事、能干事、干成事、不出事”。一是強化培訓(xùn)。重點對新競聘上崗校長知識上的短板、經(jīng)驗上的盲區(qū)、能力上的弱項,圍繞教育教學(xué)管理、
班主任隊伍管理、青年教師培養(yǎng)、師德師風(fēng)建設(shè)、綜治安全等方面,采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)、實踐鍛煉等多種形式進行靶向培訓(xùn)。二是理清發(fā)展思路。圍繞貫徹落實全國及區(qū)市縣教育大會精神,組織開展“第二屆杞鄉(xiāng)教育發(fā)展論壇”,引導(dǎo)全縣校長共商、共議發(fā)展方略,推促杞鄉(xiāng)教育健康發(fā)展。三是抓好黨的建設(shè)。正確引導(dǎo)各學(xué)校書記、校長,從繁雜的事務(wù)中解脫出來,善于從難點、熱點、關(guān)注點中找重點,打破慣性思維,擺脫路徑依賴,找準(zhǔn)突破口和發(fā)力點,圍繞“基層黨組織全面過硬工程”、“紅色品牌創(chuàng)建工程”、“基層黨組織堡壘工程”等三個工程,搞好學(xué)校黨的建設(shè),抓好
意識形態(tài)主陣地,培養(yǎng)好合格的社會主義建設(shè)者和接班人。
牽頭科室:人事辦、黨政辦
責(zé)任單位:全縣各中小學(xué)、幼兒園
完成時限:2019年5月底前
5、推促教師隊伍師德師風(fēng)水平提升。做到“遵規(guī)守紀(jì)、定位清晰、認識準(zhǔn)確”。一是狠抓廉政作風(fēng)建設(shè)。以開展中央八項規(guī)定回頭看、“嚴(yán)禁教師違規(guī)收受禮品禮金參與‘升學(xué)宴’‘入學(xué)宴’‘謝師宴’”,以及營養(yǎng)改善計劃專項資金使用專項治理行動為抓手,扎實開展“清風(fēng)校園”創(chuàng)建行動,切實營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。二是清查違紀(jì)行為。繼續(xù)開展“校外違規(guī)辦學(xué)清查整治”活動,集中整治排查無證照辦學(xué)、辦學(xué)條件不達標(biāo)的私人辦學(xué)機構(gòu)。重點打擊在職教師違規(guī)有償補課,校外任職的行為對涉事教師有一例查處一例,絕不講下不為例,決不搞人情世故。三是開展“立師德、正師風(fēng)、鑄師魂”主題教育活動。組織開展以“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”為主題的
演講比賽活動,引導(dǎo)教師做學(xué)生的“四個引路人”。四是強化“8小時之外”作風(fēng)建設(shè)。開展教育系統(tǒng)“
掃黑除惡治亂”專線整治行動,重點對全系統(tǒng)教職員工“8小時之外”生活作風(fēng)進行監(jiān)督檢查,對聚眾賭博、尋釁zhi事、醉酒駕車、酗酒等與教師職業(yè)操守相背離的行為進行集中糾治,確保教育系統(tǒng)形象不受到侵害。
牽頭科室:黨政辦、人事辦、綜合規(guī)劃辦、基教辦
責(zé)任單位:全縣各中小學(xué)、幼兒園、局機關(guān)
完成時限:2019年7月底前完成并長期堅持
6、推促教師隊伍業(yè)務(wù)能力提升。做到“有理想信念、有扎實學(xué)識、有道德情操、有仁愛之心”。一是加強教師培 ……(未完,全文共7311字,當(dāng)前僅顯示2567字,請閱讀下面提示信息。
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