2006年教育局政秘股工作總結

目錄/提綱：……
一是實行了目標任務領導負責制
二是實行重點目標任務完成情況季報制度
二、進一步加強了機關管理
四、各項政務工作管理規(guī)范，機關行政效能行政水平進一步提高
七、健全機構，加大信訪案件查處力度，有效地維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定
（一）、以思想作風建設為重點，狠抓了全系統(tǒng)黨員干部的思想政治教育工作
（二）、完善制度，切實加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督
（三）、加強了以黨建為重點的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
……

　　在局領導的政確領導下，在各兄弟股室的緊密配合和大力支持下，在政秘股全體成員的共同努力下，順利而又圓滿的完成了全年各項工作，一些工作取得了較好的成績，現(xiàn)簡要總結如下：
　　一、貫徹落實縣委、縣政府《關于黨政機關目標責任制管理的暫行辦法》，認真做好目標管理責任制落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《分解下達2006年教育工作目標任務的通知》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報政秘股，政秘股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核；為縣上承擔的市級重點建設頂目順利通過了市委市政府考核驗收；按照分工所承擔的創(chuàng)建教育強縣工作任務也全面完成；股室職責范圍內(nèi)的黨建、黨風廉政機、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪、團少隊等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
　　二、進一步加強了機關管理。修訂完善了
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略886字，正式會員可完整閱讀）……　
果。
　　六、在繼續(xù)落實”三為主”，推行”三結合”的基礎上，繼續(xù)實行了計劃生育月報制度，積極做好”三查”，建立了計劃生育檔案，重視日常管理，采取措施，加大查處力度，全年無違紀超生現(xiàn)象發(fā)生。我局的計劃生育工作在接受市上對縣上計劃生育工作年終檢查考核時受到市上領導的贊許。
　　七、健全機構，加大信訪案件查處力度，有效地維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。下發(fā)了《眉縣教育局2004年信訪工作要點》，對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求。進一步健全了信訪工作領導機構，完善了分級歸口辦理制度，并依據(jù)機關各股室職能，明確歸口辦理責任，做到了每份信仿件有人接、有人辦、有答復、保滿意，同進實行限時辦理制，明確辦理時限，防止因拖延而導致越級上訪。進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡建設。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡，形成了縣局、教委、學校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結格局，充分發(fā)揮基層單位領導、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及_利益的問題，特別是可能激起_上訪甚至越級上訪的問題，提早向領導提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。加大信訪案件查處力度，今年，共收到各類信訪件21件，接待來人來訪28人次，初核13件，立案1件，辦結1件，對4人給予了政紀處分，對3人依據(jù)《中共眉縣教育局紀律檢查委員會關于構建警示訓誡防線工作實施方案》進行了“警示提醒”談話。上級交辦案件和局立案件的結案率均達到90%以上，有效的震懾了違規(guī)違紀分子，警示教育了黨員干部，有力的維護了教育系統(tǒng)和全_。對”***”監(jiān)控人員堅持常年監(jiān)控教育，落實監(jiān)控責任。全年，系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生修練”***”的問題，有效地維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
　　八、以提高全系統(tǒng)領導班子的領導水平和增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點，進一步加強了系統(tǒng)黨建工作，為我縣教育事業(yè)高質(zhì)量、快節(jié)奏發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。（一）、以思想作風建設為重點，狠抓了全系統(tǒng)黨員干部的思想政治教育工作。按照縣委組織部的安排，積極開展了黨員教育活動，認真開展了黨員春冬訓工作，廣泛深入的學習了”十六大”精神，”三個代表”重要思想，_同志在西柏坡的講話精神，市委書記吳登昌同志的《解放思想、加強發(fā)展》和縣委書記劉煥勛同志在全縣領導干部會上的講話精神，以及縣十三次黨代會和縣十三屆二中全會精神。通過學習，使廣大黨員干部堅定了馬克思主義和建設有中國特色的社會主義信念，增強了全面貫徹落實黨的路線方針、政策的自覺性，牢固樹立了立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的思想，進一步發(fā)揚了求真務實，埋頭苦干，依靠群眾，發(fā)揚民主的好作風，全系統(tǒng)黨員干部真正達到了在思想上有明顯提高，在政治有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，系統(tǒng)上下形成了昂揚向上的良好工作態(tài)勢。（二）、完善制度，切實加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。
　　1、嚴格黨的組織生活，堅持黨內(nèi)”三會一課”制度。局黨委每季度召開一次黨委會。各基層支部都能堅持每三個月召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，各級黨小組每半月活動一次，每月不少于2次，各支部都能夠嚴格按照黨內(nèi)有關規(guī)定進行活動，記好會議記錄,填寫好活動登記冊,充分發(fā)揮”三薄一冊”的作用。
　　2、實施黨員目標管理。印發(fā)了中共眉縣教育局黨委《2004年黨建目標管理實施方案》。要求基層黨（總）支部要將支部的工作目標任務分解細化，具體到每個黨員身上，做到責任到人，年終對照方案，逐級逐人進行考核，將考核結果作為民主評議黨員的主要依據(jù)之一。
　　3、認真貫徹落實縣委《關于切實加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，按照”加強主動監(jiān)督、監(jiān)督關口前移”的思路，健全完善了干部監(jiān)督有關工作制度，規(guī)范干部監(jiān)督程序。堅持以教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則。認真抓好已建立的領導班子民主生活會、回復組織函詢等項制度的落實，把干部監(jiān)督貫穿于對領導干部的經(jīng)常性管理之中，防微杜漸。
　�。ㄈ�、加強了以黨建為重點的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
　　1、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊圍繞局黨委建設目標任務和學校中心工作，積極探索新形勢下加強學校黨支部工作的新途徑，不斷豐富活動內(nèi)容和完善工作方法，從實際出發(fā)，認真抓好學校黨員的教育管理，組織帶領廣大黨員在學校工作 ……（未完，全文共4925字，當前僅顯示2487字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年教育局政秘股工作總結》）