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做踐行“八榮八恥”表率 樹組工干部良好形象

發(fā)表時間:2006/11/18 17:10:04
目錄/提綱:……
一、組工干部踐行“八榮八恥”具有特殊的重要意義
一是關(guān)系到組織部門的特殊使命
二是關(guān)系到組工干部的健康成長
三是關(guān)系到黨和人民群眾之間的密切聯(lián)系
二、聯(lián)系實際,爭當(dāng)踐行“八榮八恥”的表率
一是以勤奮學(xué)習(xí)為榮,以懶惰不學(xué)為恥
二是以公道正派為榮,以歪風(fēng)邪氣為恥
三是以埋頭苦干為榮,以敷衍了事為恥
四是以刻苦鉆研為榮,以不思進(jìn)取為恥
五是以胸襟開闊為榮,以勾心斗角為恥
六是以淡泊名利為榮,以自私自利為恥
七是以堅持原則為榮,以違背組織為恥
八是以廉潔自律為榮,以奢侈浪費為恥
三、自覺行動,使“八榮八恥”成為廣大組工干部的行為準(zhǔn)則
一是要始終與加強(qiáng)個人黨性鍛煉相結(jié)合
二是要始終與做好組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合
三是要始終體現(xiàn)在社會生活的各個方面
……

  _同志提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,是新形勢下社會主義思想道德建設(shè)的指導(dǎo)方針,反映了社會主義基本道德規(guī)范和社會風(fēng)尚的本質(zhì)要求。組織部門作為黨委的重要職能部門,是管理和服務(wù)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的,組工干部要認(rèn)清在樹立和實踐社會主義榮辱觀中肩負(fù)的重要責(zé)任,更應(yīng)帶頭做出表率、做出模范,真正成為學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”社會主義榮辱觀的表率。
  一、組工干部踐行“八榮八恥”具有特殊的重要意義
  榮辱是一個社會人的基本道德標(biāo)準(zhǔn),更是我們每個組工干部的基本道德修養(yǎng)。組工干部要做踐行“八榮八恥”的表率,更加具有特殊的重要意義。
  一是關(guān)系到組織部門的特殊使命。作為管理干部、服務(wù)干部的組織部門,肩負(fù)起黨和人民賦予的崇高歷史
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略509字,正式會員可完整閱讀)…… 
揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ),F(xiàn)代社會發(fā)展變化非?,這種變化對我們組工干部提出了新挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn),就必須熱愛學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),牢牢把握住時代發(fā)展的脈搏,不斷提高自己的綜合素質(zhì),做一名頭腦清醒、政治堅定的組工干部。
  二是以公道正派為榮,以歪風(fēng)邪氣為恥。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。要嚴(yán)格遵守《干部任用條例》,正確看待和運用手中的權(quán)力,決不以權(quán)謀私,堅持說實話、辦實事、求實效。堅持搞“五湖四!保桓銏F(tuán)團(tuán)伙伙、打擊報復(fù)。
  三是以埋頭苦干為榮,以敷衍了事為恥。在組織部工作,心浮氣躁、馬馬虎虎是絕對要不得的。必須要吃得了苦、受得了累,始終把工作放在第一位;必須要扎扎實實做事,踏踏實實做人;必須要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅持時間服從質(zhì)量,避免出現(xiàn)任何差錯;必須要扎實、務(wù)實,不張揚、不擺功。
  四是以刻苦鉆研為榮,以不思進(jìn)取為恥。作為一名組工干部必須增強(qiáng)政策觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,正確理解政策,全面掌握政策,善于運用政策指導(dǎo)工作實踐。作為剛進(jìn)組織部的新同志,特別要刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做到“勤動眼多研讀,勤動腦深思考,多動腿搞調(diào)研,多動手寫文章”,自覺加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,成為行家里手。
  五是以胸襟開闊為榮,以勾心斗角為恥。沒有寬闊的眼界和胸襟就難以成大事。每位組工干部都要做到光明磊落、心胸坦蕩,實事求是、勇于進(jìn)取,待人以誠、謙虛謹(jǐn)慎,既要講信任、講感情、講溫暖,更要講正氣、講紀(jì)律、講同志,還要相互尊重、相互支持、相互諒解、相互補臺。
  六是以淡泊名利為榮,以自私自利為恥。要牢記“兩個務(wù)必”,安于清貧、甘于吃苦,不貪不占不攀比,時時處處以他人的成長和進(jìn)步為榮,甘當(dāng)無名英雄,以平和的心態(tài)對待自己的得失,不爭名、不攬功、不圖利。
  七是以堅持原則為榮,以違背組織為恥。堅持對事業(yè)、對組織、對干部高度負(fù)責(zé),不用感情代替原則,抵制人情風(fēng),打破關(guān)系網(wǎng),在干部選拔任用問題上,不違反程序,不摻雜個人好惡,不牽線搭橋,不跑風(fēng)漏氣。
  八是以廉潔自律為榮,以奢侈浪費為恥。組工干部無論是做事,還是待人,都必須嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)格按照政策和制度辦事,不折不扣地執(zhí)行組織工作的政策、規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,管住自己,從嚴(yán)治家,謹(jǐn)慎交友,保持清廉。
  三、自覺行動,使“八榮八恥”成為廣大組工干部的行為準(zhǔn)則
  樹立正確的榮辱觀,知之易而行不易。組工干部要明榮知恥,真正使“八榮八恥”成為廣大組工干部的行為準(zhǔn)則。
  一是要始終與加強(qiáng)個人黨性鍛煉相結(jié)合。要對照黨章和“八榮八恥”的要求,查找自己在黨性黨風(fēng)、思想道德方面存在的突 ……(未完,全文共2248字,當(dāng)前僅顯示1429字,請閱讀下面提示信息。收藏《做踐行“八榮八恥”表率 樹組工干部良好形象》
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