目錄/提綱:……
一、黨建工作基本情況
(一)強化組織建設,增強黨組織的領導核心作用
一是健全黨的組織
二是明確分工,落實責任
三是堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,切實加強對黨員的管理
四是加強對群團工作的領導
(二)強化思想建設,用先進的理論武裝黨員干部
(三)結合建黨100周年主題,認真做好黨建各項工作
一是把握發(fā)展大方向,大力優(yōu)化航班航線
二是進一步完善機場服務功能
四是改進“硬件”設施,關愛職工成長
五是從“軟件”入手提升職工幸福指數(shù)
六是黨員模范帶頭爭做排頭兵,主動工作,服務群眾
二、有關工作意見和建議
(一)緊跟時代步伐,要有新內容新特點
二是國企黨建工作不能為了黨建抓黨建,而必須在多樣性上作文章
(二)找準目標定位,要有新思想新觀念
(三)立足工作實際,要有新載體新方法
一要探索新載體
二要注重新形式
三要突出新成效
……
“‘爭當表率、爭做示范、走在前列’,譜寫‘強富美高’新**建設現(xiàn)代化新篇章”專題讀書調研報告
根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署,圍繞“‘爭當表率、爭做示范、走在前列’,譜寫‘強富美高’新**建設現(xiàn)代化新篇章”進行讀書
調研活動。在此次活動中,我始終堅持問題導向,始終立足于黨群工作、紀檢工作等所從事工作業(yè)務范圍,通過此次讀書調研促進個人理論水平和業(yè)務能力提升,服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,將深化“放管服”改革、不斷優(yōu)化營商環(huán)境與為民辦實事有機結合,積極踐行為民服務精神,聚焦民生、主動作為,堅持把讀書調研成果轉化為“我為群眾辦實事”的具體工作實踐。重點聚焦旅客、黨員、職工等服務對象,用心傾聽呼聲和訴求,解決好廣大群眾急難愁盼問題,以實際行動解民憂、紓民困、暖民心。現(xiàn)將此次專題讀書調研成果報告如下:
一、黨建工作基本情況
*
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略569字,正式會員可完整閱讀)……
)強化思想建設,用先進的理論武裝黨員干部。
堅持把學習貫徹習近平總書記“七一”重要
講話精神作為重大政治任務,切實以偉大建黨精神增強黨性修養(yǎng),不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。充分認識到,“兩在兩同”建新功行動是黨史學習教育走向深入,是不忘初心的具體實踐。通過黨委理論學習中心組集中學、紅色教育基地實境學、領導班子研討學、和相關單位共建學等形式,深化學習理解、把握核心要義。通過設立“創(chuàng)改爭”大講堂,主要面向中層干部和基層骨干,引導全體黨員干部提高站位、堅定信念,始終以黨性原則修身律己,始終以“創(chuàng)改爭”為行動綱領推動各項工作。截止目前,“創(chuàng)改爭”大講堂已開辦2期,邀請專家分別以“解讀民航新客規(guī)”和“職業(yè)形象與服務禮儀”為題開展授課,培訓人次60余人,反響熱烈。積極和省民航監(jiān)管局第一支部、東航**分公司及**機場運行中心支部開展黨建共建,到淮海戰(zhàn)役紀念館實地學習,組織座談交流“傳承紅色基因,匯聚發(fā)展合力”
(三)結合建黨100周年主題,認真做好黨建各項工作。公司黨委始終把服務群眾作為當前和今后的一項重要工作,多次深入基層了解職工群眾的工作和生活情況,同時,廣泛聽取群眾意見建議、了解群眾的民生需求,制定了《“我為群眾辦實事”清單》,聚焦群眾亟待解決的重點問題,統(tǒng)籌推進。一是把握發(fā)展大方向,大力優(yōu)化航班航線。公司黨委深化與航空公司合作,主動作為、主動溝通,利用航班換季、區(qū)域特點,優(yōu)化航線布局,加密機場航班,開拓貨運市場,為旅客出行提供多方位選擇,為機場發(fā)展奠定堅實基礎。二是進一步完善機場服務功能。結合新客規(guī),完善機場服務管理制度,建立服務管理體系;為旅客提供“中轉聯(lián)程”業(yè)務,中轉旅客僅憑登機牌就可享受“免托運、免安檢”服務;優(yōu)化航站樓商業(yè)業(yè)態(tài),建設旅客睡眠艙、引進星巴克,滿足旅客個性化需求;開展了“陽光轉盤”行動,在行李分揀區(qū)增加設備,實現(xiàn)行李運達可視化,讓旅客全程掌控行李情況,舒緩了旅客等待行李時的焦慮情緒,同時提高了服務度降低了破損率。三是按照“國企改革三年行動計劃”,開展“奮進
十四五、奮力創(chuàng)改爭”活動,結合機場實際從體系建設、制度建設、人才隊伍建設等方面制定了改革任務清單,完善現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。四是改進“硬件”設施,關愛職工成長。公安、安檢用房于5月份開工建設,目前已完成主體封頂;增設站坪區(qū)域戶外作業(yè)職工休息室;引進市政自來水管網(wǎng);建設職工實踐教育基地,場內以“黨建、健身、讀書”三位一體的功能定位全力打造機場“職工之家”,建立了紅色影院、圖書館、健身房,并開始系列活動。場外以“萬企聯(lián)萬村、共走振興路”為契機和**縣**開展聯(lián)建共建,已經(jīng)投資40萬,建立了實踐基地、黨員活動室。五是從“軟件”入手提升職工幸福指數(shù)。在夏季開展“送清涼”工作,以一線員工訴求為主導,創(chuàng)新“送清涼”具體方式內容;食堂結合自身特點,開展綠色餐飲暨美食節(jié)活動;在防疫特殊時期,公司為職工發(fā)放“愛心防疫包”,開展“健康講堂”和“心理知識培訓”,想員工所想 ……(未完,全文共3163字,當前僅顯示1597字,請閱讀下面提示信息。
收藏《“‘爭當表率、爭做示范、走在前列’,譜寫‘強富美高’建設現(xiàn)代化新篇章”專題讀書調研報告》)