【摘要】 為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,在加強政治思想教育的同時,宜采取導師指導與科室協(xié)同指導、研究生培養(yǎng)與學科建設(shè)、導師指導與研究生自學、培養(yǎng)本科室研究生與培養(yǎng)其他科室研究生相結(jié)合的培養(yǎng)模式。
關(guān)鍵詞 研究生教育 培養(yǎng)模式 人才管理
研究生教育是促進學科建設(shè)和人才培養(yǎng)的有效途徑。近年來,我院先后培養(yǎng)各類研究生165名,協(xié)助兄弟院校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生16名、碩士研究生43名、博士后研究人員3名,畢業(yè)研究生都在各自的工作崗位上取得了顯著成績,據(jù)統(tǒng)計,有40名擔任科室行政正、副主
任;有33名已晉升為高級職稱;有18名26人次獲得國家自然科學基金項目資助;有12名獲得軍隊科技進步二等獎以上獎勵。在研究生培養(yǎng)和教育中,除了加強政治思想教育之外,我們還應(yīng)抓好四個結(jié)合。
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法、技術(shù)手段,既可縮短建立科研方法和預(yù)實驗時間,對現(xiàn)有的設(shè)備、儀器、試劑加以充分利用,又可節(jié)約研究生經(jīng)費開支,可謂兩全齊美。另
外,研究生在進行課題研究中,尤其在致傷、取材等環(huán)節(jié),需要人手幫助,通過組織科室同志協(xié)助配合,就能使實驗中遇到的困難與問題迎刃而解。因此,研究生的培養(yǎng)教育,實際上是導師指導與科室協(xié)同配合共同努力的結(jié)果。
2 研究生培養(yǎng)與學科建設(shè)相結(jié)合
2.1 研究生課題與科室研究方向一致 一方面要求研究生的學位課題必須納入學科建設(shè)和發(fā)展的方向,以及科室的科研業(yè)務(wù)建設(shè)之中,研究生所開展的學位課題,也就是科室、導師研究的分題。另一方面研究生的研究成果進一步充實和完善了科室的主攻方向,并為開展課題研究建立了新的技術(shù)途徑和方法。如戰(zhàn)創(chuàng)傷休克研究室,經(jīng)過長期的實踐與研究,逐步確立了“戰(zhàn)創(chuàng)傷休克病理生理及機理研究”這一科研主攻方向,培養(yǎng)24名研究生都緊緊圍繞這一科研方向,不斷深化研究內(nèi)容,取得了明顯成效,先后發(fā)表
論文80余篇,并獲得軍隊科技進步二等獎4項。
2.2 研究生參與科室的教學活動 研究生在學位課程學習結(jié)束后,必須參加科室的教學活動,帶小班實習課。在高年資教師的指導下,書寫教案,進行試講,做預(yù)試驗;上小班課時有老教員隨堂聽課,及時發(fā)現(xiàn)問題并給予必要指導。研究生帶教結(jié)束后參加本科室專業(yè)考試,
教學組根據(jù)研究生帶教效果和考試成績加以評估。研究生參與專業(yè)教學活動,使其在全面掌握知識、言語表達及組織教學能力等方面都得到鍛煉。同時,研究生參與教學,從另一方面也充實了教學力量,提高了教學質(zhì)量。
2.3 人才成長促進學科建設(shè) 通過培養(yǎng)研究生,選留師資,使中青年教師的素質(zhì)明顯得到提高。研究生培養(yǎng)是學科選拔學術(shù)接班人的主要途徑。畢業(yè)研究生留醫(yī)院工作時,給機會、壓擔子,讓其獨立承擔科研課題,組織教學工作,擔任教學組長促使他們更快的成長。近年
來,留院的18名博士,13名已晉升為高級職稱,其中有1人獲得國家有突出貢獻的博士學位;有1人獲得全國百名中青年科技之星;有10名已擔任科室正、副主任。
2.4 教學相長,促進科室整體素質(zhì)的提高 研究生年輕活潑,對新鮮事物反應(yīng)敏銳,精力充沛,能在短時間內(nèi)接受和掌握新理論、新技術(shù)、新方法。導師指導研究生是教學相長的過程,參與指導的老師也頗多收益,從而促進科室整體素質(zhì)的提高。因此,培養(yǎng)研究生既是學科,特別是重點學科培養(yǎng)高層次人才的核心任務(wù)之一,又是促進學科建設(shè)和發(fā)展的一個重要途徑。
3 培養(yǎng)本科室研究生與培養(yǎng)其他科室研究生相結(jié)合
隨著醫(yī)學科學技術(shù)的迅猛發(fā)展,學科專業(yè)越分越細,學科之間相互交叉、相互_已是大勢所趨,研究生培養(yǎng)也需要適應(yīng)這一發(fā)展的客觀要求。不僅要培養(yǎng)本科室研究生,也為培養(yǎng)其他學科專業(yè)研究生做出努力,使兩者有機地結(jié)合起來。采取的方式可以參加其他科室的指導小組或作兼職指導教師;或 ……(未完,全文共3077字,當前僅顯示1554字,請閱讀下面提示信息。
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