督查室2006年工作總結(jié)及2007年工作思路

目錄/提綱：……
（一）突出決策督查，確保年初工作計劃順利完成
一是對督查內(nèi)容堅持由一把手縣長把關(guān)簽發(fā)，并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)
二是大力加強督查室硬件設(shè)施建設(shè)
一是通過領(lǐng)導親自參與督查權(quán)威
二是通過充分運用督查權(quán)力樹威
三是通過剛化督查樹威
（二）加強學習，提高自身素質(zhì)，全面提高督查工作水平
一是抓書本知識的學習
二是堅持在督查實踐中學習
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　　2006年縣督查室根據(jù)年初制定的工作計劃，緊緊圍繞縣委縣政府各項重大決策及中心工作開展了督查，積極服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)，有效地促進了各項決策的落實及中心工作的開展。截止12月12日共編發(fā)各類督查材料20篇，其中，《督查匯報》6期，《督查通報》14期。
　　一全年工作完成情況
　�。ㄒ唬┩怀鰶Q策督查，確保年初工作計劃順利完成
　　今年，縣督查室在全面把握領(lǐng)會縣委縣政府決策的基礎(chǔ)上，對照縣委縣政府提出的目標和任務(wù)突出重點項目，開展了一系列的督查。我們重點組織了對全縣重點工業(yè)項目農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變新型農(nóng)村合作醫(yī)療等決策督查活動，確保了縣委縣政府決策的貫徹落實。
　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略468字，正式會員可完整閱讀）……　
一次的單位有29個，通報表揚二次的單位有7個，通報表揚三次的單位有5個；被通報批評的單位有49個，其中被通報批評一次的單位有36個，通報批評二次的單位有12個，通報批評三次的單位有1個。三是通過剛化督查樹威。根據(jù)縣委縣政府的決策，采取“一表彰二通報三扣分四建議”的獎懲手段，對工作開展扎實成效顯著的單位在全縣予以通報表彰；對工作退緩成效甚微的單位或個人，在全縣予以通報批評；對頂著不辦，阻礙縣委縣政府決策落實的單位或個人，我們?nèi)鐚嵪蚩h委縣政府反映，取消其文明單位評選和個人評優(yōu)的資格。
　�。ǘ┘訌妼W習，提高自身素質(zhì)，全面提高督查工作水平
　　督查工作涉及到政策法律科技文化經(jīng)濟等諸多領(lǐng)域，要求督查人員必須具備多方面的知識和實踐經(jīng)驗。今年我們結(jié)合先進性教育活動，始終把加強學習放在重要位置，不斷提高督查人員的工作能力。一是抓書本知識的學習。一方面利用每周一的固定學習日，學習“三個代表”重要思想，黨的各項方針政策與法律法規(guī)。另一方面開展自學。目前已做到2萬字以上的學習筆記。二是堅持在督查實踐中學習�？h委縣政府每一項重大決策，需要督查室負責進行督查落實，促使督查干部必須努力學習業(yè)務(wù)，實踐所需知識，豐富工作經(jīng)驗，增強工作能力。平時經(jīng)常與各單位進行溝通，了解各單位的工作職責工作重點和工作目標，從而對全縣工作有個大致的了解。
　　我們在努力學習的同時，還時刻不忘加強自身作風建設(shè)。在平時工作中，除注重遵守按時上下班，要求辦事不僅要快細致，還要求高標準實事求是，確保在工作中，不誤時不漏事不出錯，認真履行職責，積極負責高效地完成工作任務(wù)。
　　二存在的問題
　　1對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標以及一些社會熱點，難點問題和深層次問題的督查力度不夠。
　　2督查工作創(chuàng)新意識不強。
　　3督查員的業(yè)務(wù)水平組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力還需進一步提高。
　　三2007年工作思路
　　1進一步健全和完善督查機制。為進一步提高督查權(quán)威，加強督查力度，在縣鄉(xiāng)兩級政府聘請若干名擔任非領(lǐng)導職務(wù)的同志為督辦員，從而切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)督查工作，逐步形成全縣督查網(wǎng)絡(luò)，使督查工作上下聯(lián)動，運作有序。
　　2進一步加大決策督查力度。繼續(xù)實行督查工作與文明建設(shè)目標管理掛鉤，與干部政績考核和人事獎懲任免相結(jié)合，進一步樹立督查權(quán)威。要緊扣縣委縣政府的重大決策和重要工作部署，突出抓好工作的督查落實，堅持督嚴督實的原則，狠抓政令不暢的典型，進行公開曝 ……（未完，全文共2068字，當前僅顯示1315字，請閱讀下面提示信息。收藏《督查室2006年工作總結(jié)及2007年工作思路》）