食品監(jiān)察局2006年工作總結及2007年工作思路

目錄/提綱：……
（二）以認真履行三項職能為出發(fā)點，食品放心工程得到進一步落實
（三）以確保人民群眾用藥安全有效作為落腳點，藥品放心工程得到進一步深化
（五）以行政效能建設為切入點，黨風行風政風進一步好轉
（一）大力加強思想政治教育，唱響“樹講求”主旋律
（二）大力開展教育培訓，營造濃厚的學習氛圍
（一）食品放心工程
（二）藥品放心工程
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　　2006年，在省局黨組和市委市政府的正確領導下，全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部職工高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞省局黨組提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求和樹立科學發(fā)展觀構建和諧社會的工作目標，認真貫徹十六屆三中四中全會精神，始終堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)幫促相結合”的工作方針和“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的指導思想，以確保人民群眾飲食用藥安全為一切工作的著眼點和落腳點，銳意進取，求真務實，扎實運作，為構建和諧社會，保證人民群眾飲食用藥安全有效提供了堅實保障。在醫(yī)療機構藥房管理醫(yī)療器械監(jiān)管農村藥品“兩網(wǎng)”建設打假治劣信息宣傳等方面取得了顯著的成績，受到了國家局省局領導的肯定和表揚。
　　一2006年主要工作回顧
　　2006年是機構人員經(jīng)費剛剛到位的第一年，是在面臨諸多困難，克服各種挑戰(zhàn)的環(huán)境中渡過的一年。實踐證明，我們的領導班子是稱職的，堅強的，有很強的凝聚力；干部隊伍也是一流的，有很強的戰(zhàn)斗力。
　　（一）以先進性教育活動為著力點，領導班子和干部隊伍的思想組織和作風建設得到進一步加強。
　　堅持先進性教育活動與業(yè)務工作同部署，同安排，同落實，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央確定的指導思想目標要求指導原則和方法步驟，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這根主線，認真落實_總書記“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示，圍繞中心，服務大局，做到了兩不誤兩促進。
　　1先進性教育活動扎實推進，思想政治建設實現(xiàn)新提高。一是堅持理論學習常抓不懈。研究制定了《2006年中心組理論學習安排意
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　3干部管理制度不斷完善，干部隊伍建設實現(xiàn)新進展。一是教育培訓強素質。把2006年作為教育培訓年，研究制定了《2006年干部教育培訓計劃》和《加強領導班子思想政治建設的實施意見》，深入開展了“大培訓，大參觀”活動，組織13名縣（市）局長到杭州等先進地市參觀學習，解放思想，開拓視野，還購買了旨在增進團結，提高工作效率的光盤--《贏在執(zhí)行》組織大家集中學習，截止目前，已舉辦各類業(yè)務培訓共計10期，培訓人員達到1430人次。2006年，大專以上學歷人員191人，占73.75%，較2004年提高了29.71%。專業(yè)人員144人，占55.6%，較2004年提高了8.9%。實現(xiàn)了全面提高公務員隊伍綜合素質，提高依法行政水平，提高駕馭全局處理復雜問題的能力，努力為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，為基層服務，為企業(yè)服務的目標。二是科學管理樹正氣。制定了《科級領導干部監(jiān)督管理辦法》《科級領導干部工作臺帳》《關于進一步完善考核辦法的實施意見》，等制度，切實加強了對科級領導干部的監(jiān)督管理，實行領導干部請銷假制工作匯報制談話誡勉制離任審計制引咎辭職制和信訪回復制，把干部監(jiān)督貫穿于教育考核選拔日常管理的各個環(huán)節(jié)，嚴格要求嚴格管理嚴格監(jiān)督，基本實現(xiàn)了干部管理的規(guī)范化，為實現(xiàn)建一流班子帶一流隊伍創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標奠定了制度基礎。三是賞罰分明激活力。2004年度，全市參加考核的公務員工勤人員共233人，有31人被評為優(yōu)秀等次，有1人評為二等功，有5人被評為三等功，有25人受到嘉獎獎勵，充分調動起干部職工的積極性。
　　4為民服務的意識不斷鞏固，作風建設實現(xiàn)新轉變。一是領導帶頭樹榜樣。在先進性教育活動中，黨組一班人帶頭參加學習教育，帶頭做讀書筆記，帶頭寫體會文章，帶頭過組織生活，帶頭查擺問題，帶頭講團結樹正氣，帶頭調查研究改進作風做好工作。黨組書記局長朱成林同志親自為機關黨員上黨課。黨組成員副局長黃軍來同志親自兼任教育活動辦公室主任，積極組織謀劃教育活動的實施。紀檢組長王振祥同志親自出題進行知識測試，每個黨組成員都到所在支部為黨員上黨課，有力地推動了先進性教育活動的深入開展。“一把手”還深入到容城易縣等地分別就法制建設和干部隊伍建設進行調研，并提出了具體指導性意見。春節(jié)前夕，又帶頭深入10余家藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)調查研究，尋計問果，幫助規(guī)范，謀劃發(fā)展。二是求真務實抓整改。堅持邊議邊改，邊整邊改。通過設置征求意見箱，開通舉報電話，召開座談會等形式，先后征求了機關全體黨員群眾，各縣(市)局和管理相對人的意見，共發(fā)放征求意見表221份，征求到各種意見共245條建議189條。為把問題找準，局黨組重新學習《黨章》，開展集體談心，針對查找出的問題，制定了切實可行的整改方案。對局域網(wǎng)病毒太多，午餐盒飯品種單一以及職工年休假等問題，都責成有關部門立即給予了解決。對新職能新隊伍與新形勢新任務不相適應，需要長期解決的問題，提出解決意見，明確責任人，限期解決。對由于客觀條件所限，一時解決不了的機關辦公用房和宿舍樓等問題，局黨組公開向大家作了解釋說明。三是建章立制保鞏固。注重建章立制求長效，制定了《加強黨的執(zhí)政能力建設的實施意見》《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》等文件，為局機關思想作風建設打下了堅實的基礎。
　　在先進性教育活動中，參加活動的104名黨員，經(jīng)過評定全部合格，群眾滿意度測評，滿意度達到了100%，得到市委督導組的高度贊揚，在9月初進行的先進性教育“回頭看”抽查中，在全市七個垂管單位中名列第一，使先進性教育活動取得了預期效果，廣大黨員普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉；黨的組織建設明顯加強；促進了各項業(yè)務工作和先進性教育活動的協(xié)調發(fā)展。
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　　積極發(fā)揮政府“抓手”作用，在綜合監(jiān)督上做文章，在組織協(xié)調上下功夫，既抓整治，又抓規(guī)范，組織查處了食品安全事故，沉重打擊了制售假冒偽劣食品的違法犯罪行為，有效保證了全市食品安全。
　　1調查研究定制度。組織制定了包括《保定市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組會議制度》《投訴舉報處理制度》等在內的一系列工作制度和《食品安全專項整治三年工作規(guī)劃》《食品安全事故應急預案》等文件。組織開展了全市食品檢驗機構現(xiàn)狀調查和食品安全現(xiàn)狀的調研，重點開展了對安全隱患較多的小作坊小加工企業(yè)現(xiàn)狀的調查，為市領導的科學決策提供了較為翔實和準確的依據(jù)。逐步建立和完善了食品安全舉報獎勵等相關制度，不斷探索食品安全監(jiān)管的新思路新方法。
　　2綜合監(jiān)督搞整治。制定了《2006年保定市食品安全專項整治實施意見》《2006年食品放心工程實施方案》，確定了食品安全監(jiān)管的重點區(qū)域重點品種，明確了從食品源頭到生產(chǎn)加工從流通到消費各環(huán)節(jié)的監(jiān)管任務，嚴厲打擊生產(chǎn)銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為。元旦春節(jié)中秋節(jié)和“五一”“十一”期間，聯(lián)合開展了食品安全專項檢查和整治活動，質量監(jiān)督抽查桶裝飲用水33個批次，月餅56個批次水果罐頭12個批次，對11家質量不合格企業(yè)進行整頓，檢查15類食品企業(yè)1067家，查處無證非法食品加工窩點13個，查處私屠亂宰和違法銷售案件37起，維護了消費者的合法權益，避免了重大事故的發(fā)生。
　　3組織依法查事故。制定了《食品安全舉報投訴案件督辦轉辦工作程序》，共接收食品安全舉報轉辦案件23件，按照責任分工，全部轉到有關部門進行了調查處理。組織了8個督導組深入企業(yè)明察暗訪，對“蘇丹紅一號”“劣質花生醬”“假冒康樂飲料”“紅心鴨蛋”等一批案件組織了查處。年內共查獲不合格肉制品3210公斤，偽造生產(chǎn)日期含乳飲料1820件，假冒劣質醬油食醋14400袋，端掉制假售假窩點22個，確保了群眾飲食安全放心。
　　（三）以確保人民群眾用藥安全有效作為落腳點，藥品放心工程 ……（未完，全文共13155字，當前僅顯示3130字，請閱讀下面提示信息。收藏《食品監(jiān)察局2006年工作總結及2007年工作思路》）