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加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察 促進(jìn)司法公正

發(fā)表時(shí)間:2006/10/28 12:22:04


  “司法公正”是法院工作的核心和永恒的工作主題,中政委和最高院正在開展的關(guān)于“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng),可謂是抓住了整個(gè)法院工作的“牛鼻子”,確實(shí)能起到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果,而且可以從根本上、制度上確保法院各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。人民法院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)槍作為人民法院的一個(gè)重要組成部門,擔(dān)負(fù)著監(jiān)督、查處本院工作人員違法違紀(jì)事件的重要職責(zé),是確保人民法院在審判、執(zhí)行工作中嚴(yán)肅、公正、文明、高效、廉潔執(zhí)法的重要保證。因此,在“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)理應(yīng)充分有效地發(fā)揮其職能作用。
  一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是促進(jìn)司法公正高效的重要保證
  人民法院被群眾譽(yù)為最講理、最公平、最廉潔的地方,也是維護(hù)社會(huì)公平公正的最后一道防線。人民法官如產(chǎn)生不廉潔行為,不僅是個(gè)人品質(zhì)問題,而且關(guān)系到損害國(guó)家和人民群眾利益、玷污人民法院形象的大是大非
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道德素質(zhì)三者兼?zhèn)涞乃痉▽I(yè)人才。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,努力為法官職業(yè)化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境,如公平競(jìng)爭(zhēng)、公正用人、嚴(yán)把進(jìn)口、疏通出口等方面,都對(duì)法院人才成長(zhǎng)發(fā)揮著不可或缺的作用須新時(shí)期,經(jīng)常開展警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,幫助法官樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀,教育他們始終規(guī)范自己的言行,公正司法,廉潔執(zhí)法。另外,要在堅(jiān)決支持司法活動(dòng)中的合法行為,堅(jiān)決保護(hù)敢于秉公執(zhí)法、公正辦案的法官的同時(shí),加大對(duì)違法、違紀(jì)行為的查處力度。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,要毫不手軟,持嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決徹底地清除法官隊(duì)伍中的害群之馬。要定期為法院隊(duì)伍“體檢”、“質(zhì)檢”,經(jīng)常“防疫”、“提純”,不斷“保健”、“強(qiáng)身”,真正培養(yǎng)一支權(quán)為民所用、情為民所系、得為民所謀、法為民所執(zhí)的高素質(zhì)法官隊(duì)伍。
  三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是以制度管理法院的重要保證
  加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和相互制約,以有效的制度監(jiān)督促進(jìn)司法公正。制度是法院各項(xiàng)管理的重要武器,_同志說(shuō)地,制度好,可以使壞人無(wú)法任意橫行;制度不好,可以使好人無(wú)法充分辦好事。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。在整個(gè)司法活動(dòng)中,落實(shí)“公正司法,一心為民”要求和“一個(gè)主題,三件大事”,各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)角落都充滿了制度規(guī)定。大到適用法律,小到一言一行,都要靠制度去規(guī)范、約束、運(yùn)行。從組織法官開展活動(dòng)看,無(wú)論思想教育,還是改革創(chuàng)新,或是專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)技,它們總是以制度的發(fā)展為落腳點(diǎn),成果靠制度來(lái)鞏固,創(chuàng)新靠制度來(lái)體現(xiàn)。制度的發(fā)展既是工作成績(jī)的一個(gè)重要窗口,又為下步工作開展奠定了基礎(chǔ),準(zhǔn)備了前奏。法院的制度建設(shè),是文明進(jìn)步程度和管理水平的反映,但是制度建設(shè)并不僅僅是制度設(shè)計(jì)和制定,重要的價(jià)值在于執(zhí)行。有了好的制度,落實(shí)不了就形同虛設(shè),設(shè)計(jì)和制定得再好也會(huì)前功盡棄。紀(jì)檢監(jiān)察工作是制度的“踏實(shí)衛(wèi)士”,誰(shuí)越線就讓誰(shuí)“觸電”;誰(shuí)不按制度辦事,就追究誰(shuí)的責(zé)任,使制度“打鼓升帳”,真正“當(dāng)家作主”,一切讓制度說(shuō)了算,由制度制約權(quán)力,形成有事“不找領(lǐng)導(dǎo)找制度”的局面,“司法為民”和“公正與效率”就會(huì)由理念變?yōu)閷?shí)際。
  開展“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)以來(lái),我們緊密結(jié)合法院工作和法官隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,突出以審判為中心,先后制定出臺(tái)了以“三項(xiàng)評(píng)查”和“五個(gè)機(jī)制”為平臺(tái)的20項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)教育上先后制定了《機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨組中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)制度》、《干部、職工在職參加學(xué)歷教育的暫行規(guī)定》和《每周三晚上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度》;在隊(duì)伍建設(shè)上,出臺(tái)了《2006-2010年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《干警請(qǐng)銷假制度》、《人民陪審員管理辦法》、《人民陪審員培訓(xùn)規(guī)劃》和《書記員補(bǔ)錄辦法》;在法院管理上,研究制定了《車輛及駕駛員管理暫行規(guī)定》、《門禁、考勤ic卡管理暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)干警出勤考評(píng)考核管理暫行規(guī)定》、《部門經(jīng)費(fèi)包干試行辦法》和《涉訴重大、敏感問題內(nèi)容報(bào)告制度》等;在規(guī)范審判工作上,制定了《2005年中院機(jī)關(guān)工作目標(biāo)及考評(píng)辦法》、《案件質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)督檢查暫行辦法》、《全市法院2005年度調(diào)研宣傳信息、司法統(tǒng)計(jì)工作專題目標(biāo)管理考評(píng)辦法》和《全市基層法院立案工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》。這些制度的出臺(tái)運(yùn)行,使方方面面都 ……(未完,全文共2713字,當(dāng)前僅顯示1725字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察 促進(jìn)司法公正》
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