黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、建立和落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制情況
二、先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施落實(shí)情況
一是重點(diǎn)解決“政治敏感性不強(qiáng)”的問(wèn)題，突出抓好理念信仰教育
二是重點(diǎn)解決“全局觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題，始終把服務(wù)中心工作作為審計(jì)工作的主導(dǎo)
一是忠誠(chéng)地服務(wù)于市委、市政府確�！吧綎|第一強(qiáng)”，躋身“全國(guó)前十強(qiáng)”的工作目標(biāo)
二是高質(zhì)高效地服務(wù)于大項(xiàng)目建設(shè)
三是緊密服務(wù)于企業(yè)和基層單位
四是重點(diǎn)解決“責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能
五是重點(diǎn)解決“作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)和履職不到位”的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)
三、服務(wù)“三農(nóng)”和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)情況
四是采取“發(fā)動(dòng)家家戶戶捐款、捐石料”的方法，引導(dǎo)村民積極參與新農(nóng)村建設(shè)
六是采取“局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上干部結(jié)窮親、獻(xiàn)愛(ài)心”的方法，密切黨群干群關(guān)系
十是采取“完善合同和因地制宜發(fā)展生產(chǎn)”的方法，增加集體經(jīng)濟(jì)收入
……

　　我們局現(xiàn)有35人，其中，中共黨員25人，大本學(xué)歷26人，碩士1人，中高級(jí)職稱18人。去年以來(lái)，我們通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制和落實(shí)整改措施上狠下功夫，收到了明顯的效果。2005年共完成各類審計(jì)項(xiàng)目160多個(gè)，上繳稅金和財(cái)政資金4600多萬(wàn)元，今年已上繳財(cái)政資金2000多萬(wàn)元。我局先后被授予“省級(jí)文明機(jī)關(guān)”、“全省審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”、“威海市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)11年被市委、市政府授予“落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)單位”稱號(hào)。我局的機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)和包扶村的新農(nóng)村建設(shè)成為我市和威海市的先進(jìn)典型，去年11月份以來(lái)，到我們局和包扶的前蘇格村參觀的人數(shù)達(dá)6000多人。
　　一、建立和落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制情況
　　1、制定并落實(shí)了“三個(gè)一”自學(xué)制度，著力增強(qiáng)全體黨員的黨性觀念。我們要求每周每人提交一篇學(xué)習(xí)筆記，每月每人提交一篇審計(jì)信息，每年每人提交一篇科研論文。局里指定專人進(jìn)行精心編輯，每月將挑選出來(lái)的 “學(xué)習(xí)筆記精選”和“自己的小觀點(diǎn)”在內(nèi)部刊物《新視野》上刊發(fā)給大家，每季度再考核通報(bào)一次，年底對(duì)優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。這一自學(xué)制度，雷打不動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般黨員一視同仁，通過(guò)學(xué)習(xí)“充電”，收到了“改造思想、增強(qiáng)黨性觀念”的實(shí)效。
　　2、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略854字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
情，我們結(jié)合先進(jìn)性教育，把建局22年來(lái)在全市全省全國(guó)有影響的“重大優(yōu)秀工作成果”和“重大創(chuàng)新成果”雕刻成9塊展牌，放在審計(jì)文化展室，強(qiáng)化全員的歷史責(zé)任感。我們還開(kāi)展了“個(gè)人優(yōu)秀工作成果展示”活動(dòng)，對(duì)全局35名工作人員的130項(xiàng)優(yōu)秀工作成果進(jìn)行了集中展示，然后用精致的鏡框鑲嵌在各科室的醒目位置，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著大家不斷創(chuàng)造值得別人稱道的業(yè)績(jī)。
　　7、制定并落實(shí)了“局黨組抓黨建工作制度”，著力強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們建立健全了黨組書記負(fù)總責(zé)，黨支部書記具體抓，黨支部成員經(jīng)常聯(lián)系黨小組成員的工作機(jī)制。去年以來(lái)，在開(kāi)展的“四大爭(zhēng)創(chuàng)”、“進(jìn)企下鄉(xiāng)、走村串戶”、“十比十看”、“重大優(yōu)秀工作成果評(píng)展”等10多項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)中，全體黨員都很好地發(fā)揮了模范帶頭和推動(dòng)全局工作的作用。
　　二、先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施落實(shí)情況
　　一是重點(diǎn)解決“政z-m感性不強(qiáng)”的問(wèn)題，突出抓好理念信仰教育。我們認(rèn)為：思想工作和先進(jìn)文化是不可替代的巨大生產(chǎn)力。為此，我們下大力氣對(duì)黨員進(jìn)行理念教育，精心提煉出“做事以人為本，做人以德為本”等工作理念和“學(xué)習(xí)、實(shí)干、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、自律”的12字核心價(jià)值觀，歸納總結(jié)了“細(xì)化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的10條標(biāo)準(zhǔn)”，引領(lǐng)并統(tǒng)帥全員的思想和價(jià)值觀。我們建立了100平米的審計(jì)文化展室，不斷強(qiáng)化先進(jìn)性教育陣地建設(shè)，編輯出版了《新視野》、《人本管理》等系列機(jī)關(guān)文化叢書，在辦公區(qū)域懸掛了30多幅勵(lì)志類書法美術(shù)作品，通過(guò)強(qiáng)烈的語(yǔ)言穿透力和視覺(jué)沖擊力達(dá)到感染人的目的。我們還高度重視非黨同志的思想教育，從各個(gè)方面關(guān)心和培養(yǎng)他們，目前我局的10名非黨同志已全部向黨支部呈交了入黨申請(qǐng)，去年以來(lái)先后有2名優(yōu)秀青年入了黨。
　　二是重點(diǎn)解決“全局觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題，始終把服務(wù)中心工作作為審計(jì)工作的主導(dǎo)。第一是忠誠(chéng)地服務(wù)于市委、市政府確�！吧綎|第一強(qiáng)”，躋身“全國(guó)前十強(qiáng)”的工作目標(biāo)。2005年以來(lái)，我們?nèi)M織實(shí)施了企業(yè)納稅審計(jì)、積極參與財(cái)稅大檢查、認(rèn)真搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和企業(yè)改制重組審計(jì)。通過(guò)這四項(xiàng)審計(jì)，近兩年已經(jīng)上繳入庫(kù)稅金和財(cái)政資金6000多萬(wàn)元。第二是高質(zhì)高效地服務(wù)于大項(xiàng)目建設(shè)。我們實(shí)行了“限時(shí)工作制”，去年以來(lái)以最快速度完成了重點(diǎn)企業(yè)享受優(yōu)惠政策的審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目15個(gè)，為大項(xiàng)目建設(shè)贏得了寶貴時(shí)間；今年又對(duì)投資2.5億美元的成東造船項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償情況實(shí)施了跟蹤審計(jì)，為市領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供了依據(jù)。第三是緊密服務(wù)于企業(yè)和基層單位。去年以來(lái)，已審結(jié)各類工程決算80多份，為建設(shè)單位節(jié)約基建投資2500多萬(wàn)元；指導(dǎo)全市100家內(nèi)審機(jī)構(gòu)完成審計(jì)項(xiàng)目2300多個(gè)、增收節(jié)支2.52億元。
　　三是重點(diǎn)解決“綜合素質(zhì)不高”的問(wèn)題，著力培育“三會(huì)”審計(jì)干部和“十字型”、“復(fù)合型”人才。圍繞培育一支過(guò)硬的“會(huì)干、會(huì)講、會(huì)寫”的審計(jì)隊(duì)伍，我們發(fā)動(dòng)全員圍繞審計(jì)業(yè)務(wù)、信息科研、日常生活、處世溝通等方面自主選題，自做課件，輪流主講，開(kāi)展了形式多樣的“集體培訓(xùn)”，形成了“人人是教員、人人是學(xué)員、人人當(dāng)主持、人人當(dāng)評(píng)委、人人都受益”的局面。目前，全局半數(shù)以上審計(jì)人員成為“一專多能”的復(fù)合型人才，依法審計(jì)的能力明顯提高。
　　四是重點(diǎn)解決“責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念不強(qiáng)”的問(wèn)題，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能。為了把每名機(jī)關(guān)干部的積極性和潛能都最大限度地發(fā)揮出來(lái)，增強(qiáng)大家主動(dòng)想事干事的緊迫感，我們研究制訂了《科室內(nèi)部工作分工和內(nèi)控自律制度》，對(duì)每個(gè)科室的日常工作進(jìn)行了細(xì)化分工，將責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人，對(duì)每項(xiàng)工作的程序和時(shí)限進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。同時(shí)在安全b_m、審計(jì)紀(jì)律、請(qǐng)示匯報(bào)等方面制定了30多項(xiàng)內(nèi)控自律制度，形成了“相互監(jiān)督、互促互動(dòng)、嚴(yán)格落實(shí)”的責(zé)任體系，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的上檔升級(jí)。
　　五是重點(diǎn)解決“作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)和履職不到位”的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。我們圍繞綜合管理、黨員教育、審計(jì)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核四個(gè)方面，建立和完善了40多個(gè)規(guī)章制度，共600多條，并匯編成冊(cè)，人手一份，照章執(zhí)行。為了規(guī)范審計(jì)行為和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，我們把審計(jì)項(xiàng)目的34道工序制作成《審計(jì)項(xiàng)目作業(yè)流程》看版，懸掛在每個(gè)科室的醒目位置。為了規(guī)范機(jī)關(guān)干部的日常行為，我們還制訂了7章134條的《榮成市審計(jì)局禮儀禮貌規(guī)范》，從而在全局形成了“工作有標(biāo)準(zhǔn)，做事有規(guī)則，管事有規(guī)章，辦事講程序，干事講效率，考核講績(jī)效”的格局。去年以來(lái)，我局先后兩次應(yīng)邀在全國(guó)和全省審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班上就“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理”做了專題講座，威海市委和榮成市委還分別召開(kāi)了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) ……（未完，全文共4748字，當(dāng)前僅顯示2398字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)》）