供電部門工會主席工作總結

目錄/提綱：……
一、加大民主管理和監(jiān)督力度，充分發(fā)揮職工主體作用
（二）充分發(fā)揮工會和職代會作用
（三）積極參與民主管理和民主監(jiān)督
二、以崗位培訓和評比為基礎，提高職工隊伍素質(zhì)
一是積極開展崗前培訓和崗位培訓
二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比
三是進一步提高對外窗口的服務質(zhì)量
三、抓好職工文化建設和職業(yè)道德教育，積極構建優(yōu)秀企業(yè)文化
四、維護職工合法權益，關心職工實際問題
一是認真履行集體合同平等協(xié)商制度，行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同
四是組織先進職工赴省內(nèi)外進行療、休養(yǎng)
四是工會干部深入基層調(diào)查研究、指導工作不夠
一、加強工會組織建設，及時建立和完善各級組織機構
二、狠抓職業(yè)道德教育，不斷推進企業(yè)文化建設，為打造精品工程提供職業(yè)道德保證
三、鼓勵崗位成才，開展建功立業(yè)活動
四、圍繞中心，凝聚人心，為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標而努力奮斗
……

　　增強工會活力，維護職工合法權益
　　年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領導、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護職工合法權益，解決職工的切身利益，增強職工的服務意識，提高職工的業(yè)務技術水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：
　　一、加大民主管理和監(jiān)督力度，充分發(fā)揮職工主體作用。
　　隨著企業(yè)改革的深化，加強民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實，已成為我公司黨政工領導的共識和工會工作的重心。
　�。ㄒ唬┎粩嗤晟聘黜椫贫�，切實提高民主制度的可操作性，使企業(yè)民主管理建設逐步走向制度化、規(guī)范化。一年來，我們大力推行企務公開制度，尤其是對公司的財務管理，實行民主理財和財務監(jiān)督，做到每半年度實行一次財務公開，工會直接參與財務的預決算編制和審議，使財務制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關注，并積極參與，實行監(jiān)督
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基礎，提高職工隊伍素質(zhì)。
　　工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務這一中心，廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的勞動競賽，不斷拓寬競賽領域、創(chuàng)新競賽內(nèi)容，充分發(fā)揮職工是競賽主體的作用，有力地促進了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務質(zhì)量的提高。一是積極開展崗前培訓和崗位培訓。一方面，工會積極組織公司各職能部門的負責人及老師傅對新職員進行應知應會的授課，進行崗前培訓，從而提高了他們的思想認識、業(yè)務能力和技術水平。一方面，選派人員參加上級舉辦的各種業(yè)務培訓，組織青年職工進行各種函授、面授和遠程教育的學習，同時積極配合政工科的政治學習計劃，組織自學和各類培訓班，進行自我教育和集中教育。據(jù)統(tǒng)計，我公司去年參加勞動人事、經(jīng)營、用電管理、統(tǒng)計、計量、財務、生技、調(diào)度、安全等各類培訓達 人，其中選送到市級kv變電站以工帶訓的有人，有效提高了職工隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。二是積極配合行政組織各類安全生產(chǎn)競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動，充分調(diào)動了廣大職工積極性，有效發(fā)揮了工會安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督職能。三是進一步提高對外窗口的服務質(zhì)量。工會采取走出去學經(jīng)驗的辦法，去年由公司黨、政、工領導帶隊，組織各相關部門約 人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學習取經(jīng)。同時還組織開展了全公司評選“文明服務窗口和優(yōu)質(zhì)服務職工”活動，提高了全公司員工的優(yōu)質(zhì)服務意識。這種評先評�；顒�，是工會激發(fā)廣大職工工作積極性，促進企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要手段。
　　三、抓好職工文化建設和職業(yè)道德教育，積極構建優(yōu)秀企業(yè)文化。
　　我會始終把職工文化建設作為增強企業(yè)凝聚力和向心力，激發(fā)廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來，工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進了公司職工文化建設和職業(yè)道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、�？�、演講比賽、聯(lián)歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進事跡，對職工進行職業(yè)道德教育和政治思想教育，促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設，使職工成為學習型職工，企業(yè)爭創(chuàng)學習型企業(yè)。近年來，公司的群眾性文體活動在內(nèi)容上更加豐富、更加充實，并且在形式上有了新的突破。年初，在永修縣召開的黨代會文藝演出中，我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風貌；八月，在市公司舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)的生命線”的主題演講中，我公司獲得了三等獎；年底，我公司選送的舞蹈《歡樂中國年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評，并取得了第一名的好成績。
　　四、維護職工合法權益，關心職工實際問題
　　維護職工的合法權益是工會的一項重要職能，也是落實工會工作總體思路，推進企業(yè)改革發(fā)展的一項重點工作。近年來，我會在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認真履行集體合同平等協(xié)商制度，行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同。二是年月份，工會協(xié)調(diào)相關部門，通過多方面的努力，開通了養(yǎng)老保險，解決了多年歷史遺留問題，切實維護了職工利益。三是堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日�？赐∽≡郝毠せ顒�，去年發(fā)放慰問金和慰問品達.萬余元。四是組織先進職工赴省內(nèi)外進行療、休養(yǎng)。五是堅持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工，并努力為基層解決工作環(huán)境等實際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競賽活動”，同時每年對女職工進行健康檢查，為提高女職工整體素質(zhì)，維護女職工合法權益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。年，我公司老城收費窗口在獲得縣級“巾幗文明示范崗”的基礎上，順利通過市級“巾幗文明示范崗”的驗收評定，同時，公司計量所校表班獲得了縣級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號。七是為豐富老職工晚年生活，工會每年都組織老職工 ……（未完，全文共3982字，當前僅顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電部門工會主席工作總結》）