企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對性的團(tuán)隊活動，全面提高團(tuán)干隊伍素質(zhì)
二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于企業(yè)的服務(wù)性
四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)
……

　　各位職工代表，同志們，大家好！
　　按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。
　　今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的關(guān)鍵一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎(chǔ)工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進(jìn)行述職：
　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對性的團(tuán)隊活動，全面提高團(tuán)干隊伍素質(zhì)。
　　共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會、團(tuán)委會、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會學(xué)習(xí)黨的十六大、團(tuán)的十
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略612字，正式會員可完整閱讀）……　
年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點與突破口。團(tuán)委結(jié)合南車集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團(tuán)支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設(shè)計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計聯(lián)系實際，活動過程嚴(yán)格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。
　　團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。
　　三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于青年的服務(wù)性。
　　團(tuán)組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是――服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了認(rèn)識，進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、管理論文征集活動以增強(qiáng)青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)管理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。在工廠第十三次黨代會即將召開之際，團(tuán)委還將與相關(guān)部門合作開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽以及“我與江車同成長”知識競賽，獻(xiàn)禮十三次黨代會。團(tuán)委與科協(xié)協(xié)作選拔選手組團(tuán)參加武漢市科普知識競賽，已經(jīng)從四十個代表隊中脫穎而出破記錄地進(jìn)入前九強(qiáng)。
　　四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)
　　團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實中國南車集團(tuán)和武漢市“黨建帶團(tuán)建”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中央企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實施意見，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報告制度，堅持每月的“團(tuán)委會制度”、“團(tuán)支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強(qiáng)對基層團(tuán)干的選拔和 ……（未完，全文共2703字，當(dāng)前僅顯示1718字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報告》）