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用強有力的思想政治工作打造新型公安思想政治工作經(jīng)驗材料

發(fā)表時間:2006/3/15 13:04:06
目錄/提綱:……
一、正確認識“雙評”活動,充分運用評議結(jié)果,切實改進機關作風
一是評議方案較為科學嚴謹
二是評議過程較為縝密規(guī)范
三是評議結(jié)果較為客觀公正
二是提高測評工作的廣泛性,擴大群眾對機關科室的監(jiān)督面
二是在參評對象上,突出讓被服務對象評議
一是突出投訴及辦理情況
二是突出對縣級機關作風狀況明查暗訪情況
三是突出機關為企業(yè)服務情況
三、以“雙評”促“雙倍”,抓實工作重點,縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”工作
一要突出打造廉潔高效的服務環(huán)境
二要突出構建親商安商的投資環(huán)境
三要突出建設誠實守信的信用環(huán)境
四、創(chuàng)新組織模式,完善工作機制,進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的領導
一要進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的組織領導
二要進一步創(chuàng)新工作機制和工作模式
三要進一步加大考核獎懲力度
……

  同志們:
  今天,縣委、縣政府召開“百企千人評機關、評干部”活動總結(jié)表彰會議,主要目的是認真貫徹落實縣委十一屆十一次全體(擴大)會議精神,以專項評議活動為動力,狠抓機關作風建設,切實提高機關服務效能,全力打造一流的投資環(huán)境,為實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增,環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才,張縣長通報了**年度“雙評”結(jié)果,并對審計局、人大辦、供電公司等個先進單位、供電公司電力營銷部等個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等個先進個人進行了表彰。在此,我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!下面,我就“雙評”工作講四點意見:
  一、正確認識“雙評”活動,充分運用評議結(jié)果,切實改進機關作風
  開展“雙評”活動,是對改進縣級機關作風,開展機關效能建設情況的一次集中檢閱,是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)“雙倍”目標的一項重要舉措?h委、縣政府認為這次“雙評”工作是成功的。
  一是評議方案較為科學嚴謹?h委、縣政府
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略660字,正式會員可完整閱讀)…… 
果看,排名靠前的特別是前十名的單位,確實滿意率比較高,平時基層群眾反映也比較好。
  這次“雙評”工作已告一段落,各參評單位要正確對待評議結(jié)果。評議結(jié)果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績,再接再厲,再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判,不講條件、不講客觀,正視評議結(jié)果,切實改進工作,下大力氣整改存在的問題和不足。前不久,縣委常委會專題討論了“雙評”工作,聽取了縣級機關黨委和縣優(yōu)化辦測評結(jié)果的情況匯報后,一致認為,要充分尊重民意,尊重評議結(jié)果,嚴格按照縣委、縣政府的文件規(guī)定,獎懲兌現(xiàn),不打和牌,該表彰獎勵的要表彰獎勵,該誡勉談話的要誡勉談話,該降職使用的要降職使用,該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里,我要強調(diào)一點,大家要辯證地看待評議結(jié)果,排名靠前的不代表沒有問題,也需要認真查找本單位的不足;排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點,一無是處?傊,各單位都要把評議作為一種動力、一種鞭策,認真總結(jié),揚長避短,在新的起點上做好工作,搞好服務,促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
  二、繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動,進一步完善方案,確!半p評”活動取得實實在在效果
  今年縣里將繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動,相關職能部門在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓的基礎上,對今年的“雙評”意見進行了進一步的完善、修訂,力求使最終評議結(jié)果與各單位的工作實際、服務水平和質(zhì)量更為接近。
 、痹诒辉u對象上,進一步擴大重點科室及其負責人的評議范圍。在原來被測評科室的基礎上,又增加了個科室,同時將增加的科室主要負責人一并納入測評,調(diào)整后參加測評的科室為個。主要是基于兩點考慮:一是參照市里**年《實施辦法》中納入測評的處室,同時也考慮到建湖有關科室的具體職能,考慮到有關科室對企業(yè)、對基層的服務功能,與市里處室基本對接;二是提高測評工作的廣泛性,擴大群眾對機關科室的監(jiān)督面。
  二是在參評對象上,突出讓被服務對象評議。為了體現(xiàn)測評工作面向基層、面向群眾、面向服務對象的原則,對參評人員作適當調(diào)整。⑴**年一類參評人員即縣四套班子領導今年不參加評議,將原四類人員即企業(yè)負責人歸為一類人員;⑵**年二類人員中,凡在機關工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參加評議;⑶**年三類人員中,縣直各部門領導班子成員不參加評議;⑷**年五類人員中,鎮(zhèn)直、辦單位負責人、村居主任不參加評議。**年重點參評對象向服務對象和知情者傾斜,主要是定報企業(yè)負責人、所有外來投資企業(yè)法人、縣城區(qū)域內(nèi)流通企業(yè)負責人、三級以上資質(zhì)等級的企業(yè)負責人、三級以上資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負責人;縣級以上非機關工作的黨代表、人大代表和政協(xié)委員;各鎮(zhèn)(區(qū))領導班子成員及機關中層干部,街道辦事處、村(居)黨支部書記;年納稅萬元以上的個體工商戶代表。同時,加大企業(yè)參評對象的分值權重,占,主要是向企業(yè)傾斜、向基層傾斜。
 、吃谠u議方法上,突出平時優(yōu)化工作的考核。為了使評議工作更具公正性、準確性、科學性,改以往年終一次性評議辦法,為年終評議與平時考核相結(jié)合,其中集中評議占,平時考核占。平時考核突出三部分:一是突出投訴及辦理情況?h優(yōu)化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報會,公布受理的投訴情況及相關部門辦理情況;在交辦單位規(guī)定的時限內(nèi),對投訴拖拉不辦或辦理中袒護單位問題的,以及在上報辦理情況中弄虛作假的,相應扣分。二是突出對縣級機關作風狀況明查暗訪情況。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的,相應扣分。三 ……(未完,全文共5280字,當前僅顯示1854字,請閱讀下面提示信息。收藏《用強有力的思想政治工作打造新型公安思想政治工作經(jīng)驗材料》