市場營銷組織管理的目的在于市場營銷人員為了共同開發(fā)市場這個目標而有效工作,企業(yè)要設(shè)計并維持某種合理的市場組織結(jié)構(gòu),其中每一位營銷人員自主權(quán)的大小、溝通程度、相互依賴性都要依據(jù)有利于開發(fā)市場這個目標而認真考慮。移動通信市場營銷組織設(shè)計時,要從市場營銷組織環(huán)境分析、組織內(nèi)部工作流程確定、組織職位建立、組織結(jié)構(gòu)、人員配備等幾個方面努力。市場營銷組織不論是采取職能型組織、產(chǎn)品型組織、市場型組織、地理型組織等專業(yè)化形式,還是采取金字塔、矩陣型等結(jié)構(gòu)型組織形式都要從效率和效果兩方面考慮。同時還需要注意的是,移動通信是一個投資巨大的行業(yè),市場發(fā)展有一定的周期性,在市場啟動期、成長期、成熟期、衰退期都要變化相應的組織形式,以達到“一切圍繞市場轉(zhuǎn),一切圍繞市場干”的目的。
移動通信市場組織管理就是從市場需求到市場營銷網(wǎng)絡(luò),從市場環(huán)境到市場推動的全面管理,是從業(yè)務代表、市場調(diào)查員、市場企主管、廣告監(jiān)理
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,需要的是建立信息資料檔案,便于收集查詢,有條件者,可以建立市場信息處理系統(tǒng)。
放眼全球市場,經(jīng)濟一體化已成為未來市場發(fā)展的大趨勢,企業(yè)在未來市場多邊發(fā)展的過程中自我生存發(fā)展的能力更加重要,從移動通信行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展前景來看,加強和完善移動通信市場營銷管理體系,樹立行業(yè)品牌服務的新標準,提高自我抗風險的能力,是移動通信行業(yè)競爭日趨激烈的今天應做出的明智選擇。面對無情和嚴酷市場,移動通信商要以全新的營銷模式和管理方式推動行業(yè)的穩(wěn)步快速發(fā)展。只有如此,移動通信市場營銷管理工作才能更上一層樓,移動通信的未來市場才會更加廣闊。
化不斷,移動通信運營商也要依據(jù)市場的變化不斷變化營銷管理思路。從手機市場上我們可以看到,手機從當初的組織消費購買到如今的私人消費購買為主,目標市場的變化也引起供應商的努力,摩托羅拉從當初以行政機關(guān)領(lǐng)導為主到現(xiàn)在形色多樣的各種層次手機,正是目標市場使然。移動通信商要在研究目前目標市場的綜合情況時,不斷把目光投向市場的新變化,進行市場細分與目標市場新選擇,準確把握和預測市場需求的發(fā)展動態(tài),才能做到有的放矢。
(2)市場目標
那些收入穩(wěn)定、有一定的經(jīng)濟實力和地位的人群,固然是市場目標,但這些人早已是手機的擁有者,移動通信商關(guān)注的是新增長的消費層和高消費層新的消費變化。市場永遠在變化,所有穩(wěn)定都是暫時的,移動通信市場也不例外。不同的消費者有不同的變化,從行政機關(guān)
公務員、企業(yè)老板到小業(yè)主、企業(yè)白領(lǐng)階層、打工仔,不同年齡不同性別,需求不同,變化也不同,興趣愛好各異,審美觀點有別,需要市場開拓者仔細研究,區(qū)別對待,進行準確市場定位。這一點我們從外企的情況可以看出,摩托羅拉手機以厚重大方為主,為行政機關(guān)人員和高級管理者所看重;諾基亞以專業(yè)公司著稱,倡導科技以人為本,平均不到一周時間推出新款,其先進的形象對新潮時尚人士和高級知識分子具有較強吸引力,而在全國各大媒體統(tǒng)一推出的《專業(yè)、全面、關(guān)懷》系列宣傳篇,更是把諾基亞推向大眾化市場;愛立信則以靈巧方便為高級商務人士所青睞;飛利浦更是以外形美觀色彩明快吸引著廣大青年消費者。我國的科鍵、波導、康佳則以工薪階層大眾化為主?梢哉f,這些市場定位都是企業(yè)對市場的適應和創(chuàng)造的結(jié)果,是企業(yè)市場營銷管理體系科學組合所迸發(fā)出的光輝。
2.2市場營銷網(wǎng)l管理細分
網(wǎng)絡(luò)營銷已成為當今企業(yè)進行市場營銷運作的共識,通過建立市場網(wǎng)絡(luò)這個市場銷售的高速公路,大大加快了市場運作周期,從而也加快了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的周期。
移動通信市場營銷網(wǎng)絡(luò)從過去單一的營業(yè)廳到如今的分銷商、商場、超市、量販、專賣店等銷售渠道形式,從而連成一個高速高效的市場運作網(wǎng)絡(luò),這是移動通信行業(yè)從窄渠道策略到寬渠道策略的轉(zhuǎn)變,也是市場不斷發(fā)展要求的結(jié)果。市場營銷網(wǎng)l管理就是要對市場營銷網(wǎng)絡(luò)進行有效地發(fā)展、引導、維護、控制,要從分銷商選擇、號源配置、產(chǎn)品價格、貨款結(jié)算、返款比率、宣傳方式、服務公約等方面統(tǒng)一管理。
移動通信商對各自的營銷網(wǎng)絡(luò)都有一整套自己的管理規(guī)定,需要注意的是加強分銷商的附加值開發(fā)和培訓。作為經(jīng)銷商,也應該增加自身環(huán)節(jié)上的附加值,而這種附加值來自產(chǎn)品的售后服務和技術(shù)支持,移動通信商今后應把相當多的精力用于培訓分銷商的這種增值的能力上,讓它們擁有自己的技術(shù)支持和服務方式,最 ……(未完,全文共5090字,當前僅顯示1788字,請閱讀下面提示信息。
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