您的位置:新文秘網(wǎng)>>農(nóng)民/七一黨建專題/思想?yún)R報/工作匯報/>>正文

農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作情況匯報

發(fā)表時間:2006/8/26 11:49:28
目錄/提綱:……
一、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展基本情況
(一)積極組建各類專業(yè)合作社
(二)創(chuàng)建農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會
(三)大力培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)
二、專業(yè)合作社黨建工作情況
(一)強(qiáng)化組織建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)
(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高能力素質(zhì)
(三)強(qiáng)化平臺搭建,發(fā)揮黨員作用
三、專業(yè)合作社黨建工作存在的困難和問題
(一)缺少優(yōu)秀的黨務(wù)工作者,合作經(jīng)濟(jì)組織支部的自轉(zhuǎn)能力欠強(qiáng)
(二)合作經(jīng)濟(jì)組織黨員有奉獻(xiàn)的意識,缺少政治參與的熱情
(三)合作經(jīng)濟(jì)組織的缺位與支部越位并存
(四)黨組織關(guān)系的管理欠缺
(五)支部活動經(jīng)費(fèi)的不足
(六)有效的活動載體和方式需進(jìn)一步創(chuàng)新
四、農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作的對策和建議
(一)積極探索新形勢下思想政治工作的方法和途徑
(二)強(qiáng)化合作經(jīng)濟(jì)組織黨的基層組織建設(shè),進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(三)圍繞提高人的素質(zhì)這一目標(biāo),創(chuàng)造性地開展精神文明建設(shè)
……

  一、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展基本情況
  隨著農(nóng)業(yè)市場化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)民合作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,農(nóng)民農(nóng)業(yè)合作生產(chǎn)愿望的不斷增強(qiáng),我鎮(zhèn)的農(nóng)民專業(yè)合作社(協(xié)會)也從無到有,規(guī)模從少到大,數(shù)量不斷增加,層次不斷提高,呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。到目前止,全鎮(zhèn)有專業(yè)合作社8家,專業(yè)協(xié)會3家,合作社(協(xié)會)黨員48 名,社員(會員)400多名,帶動農(nóng)戶8000多家。2005年,經(jīng)營服務(wù)總收入9800萬元,純收入1500萬元。
  (一)積極組建各類專業(yè)合作社。我鎮(zhèn)以市場為導(dǎo)向,結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,以農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品為基礎(chǔ)來組建并發(fā)展各類專業(yè)合作社,通過“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式,為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù),對農(nóng)產(chǎn)品實行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售。我鎮(zhèn)相繼成立了西甜瓜、青蟹、蓬勃西蘭花、明大葡萄、超騰果業(yè)、蓬海養(yǎng)殖、興綠蔬菜、興農(nóng)生豬產(chǎn)銷等8個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。合作社的建立,不僅提高了農(nóng)業(yè)專業(yè)化水平,同時也提高了農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度,在這8個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社中,成立了18支農(nóng)產(chǎn)品銷售隊伍,年販銷農(nóng)產(chǎn)品達(dá)1200多噸,聯(lián)結(jié)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)植(殖)大戶150戶,聯(lián)結(jié)農(nóng)戶達(dá)2000多戶。
 。ǘ﹦(chuàng)建農(nóng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略811字,正式會員可完整閱讀)…… 
社建成黨員作用發(fā)揮的示范區(qū)。
  (一)強(qiáng)化組織建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)
  一是抓支部組建。為了使黨建工作迅速而有效地進(jìn)入到新生的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,我鎮(zhèn)按照“三個有利于”原則(即有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于加強(qiáng)黨員教育管理,有利于開展黨的活動),于2002年6月,率先在條件較為成熟的路橋區(qū)青蟹養(yǎng)殖合作社建立黨支部,組織關(guān)系采取遷轉(zhuǎn)與臨時并存,在管理上采取合作社與村(居)雙向溝通和聯(lián)系制度,解決了由于利益原因,組織關(guān)系難遷入與黨員教育管理難融洽的問題。在此基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)又于2003年7月,建立了蓬街鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會黨支部,使黨在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)中建支部問題獲得突破。
  二是抓班子建設(shè)。首先建強(qiáng)鎮(zhèn)班子,我們建立了由鎮(zhèn)組織委員為主要責(zé)任人的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織工作責(zé)任班子,發(fā)揮宣傳、農(nóng)業(yè)各有關(guān)部門的職能作用,形成齊抓共管的工作態(tài)勢。其次建強(qiáng)支部班子,在注重班子成員結(jié)構(gòu)、年齡、地域等方面合理搭配的同時,針對專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的黨員專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、黨務(wù)知識薄、協(xié)調(diào)能力弱等實際,由鎮(zhèn)選派農(nóng)技服務(wù)中心干部掛職任書記,既主持支部日常工作,又肩負(fù)培養(yǎng)物色干部、培養(yǎng)黨員的重任,注重把已具備一定政治素養(yǎng)、威望高、懂經(jīng)營、善管理、會服務(wù),又有技術(shù)專長的黨員任支部委員,使合作經(jīng)濟(jì)黨組織參與協(xié)會決策能力得到保證,制度得到執(zhí)行。
  三是抓黨員隊伍建設(shè)。我們把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)合作社組織建設(shè)的一項重要工作,作為推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)的一個重要抓手。積極把合作社里的致富帶頭人和技術(shù)骨干推薦入黨,吸收他們參與黨的活動,接受黨的啟蒙思想教育,大膽交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們在實踐中經(jīng)受鍛煉,增長才干,提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能務(wù)。支部成立以來,共有28名社員提交了入黨申請書,12名社員列入積極分子培養(yǎng)考察,5名社員加入了黨組織。通過黨員發(fā)展質(zhì)量的保證,吸引更多的社員向黨組織靠攏,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
  四是抓制度建設(shè)。為加強(qiáng)黨支部和合作社的有效運(yùn)轉(zhuǎn),我們建立健全支部工作規(guī)劃和各項制度,明確黨支部和理事會的職責(zé),建立了支委會月工作制度、理事會重大問題決策向支部報告制度、黨支部理事會重大問題聯(lián)合討論研究制度、季節(jié)性調(diào)研制度、電教培訓(xùn)制度、黨員先鋒崗制度,這些制度的執(zhí)行為專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。
 。ǘ⿵(qiáng)化教育培訓(xùn),提高能力素質(zhì)
  為提高合作社黨員的致富本領(lǐng)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),我們積極探索適應(yīng)專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織黨員教育、管理的方法,加強(qiáng)支部成員理論和科技知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),要求合作社中的黨員帶頭開拓市場,帶頭科研攻關(guān),在急、難、險中沖鋒在前,在生產(chǎn)經(jīng)營中不偏離正確的軌道,為社員作出榜樣,使黨的活動真正為黨員和會員所歡迎。同時,我們圍繞黨員人才工程活動,切實加強(qiáng)對合作社社員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,到目前,合作社黨員已培養(yǎng)成致富帶頭人和各類技術(shù)骨干38人,有9名黨員獲得了市、區(qū)級科技示范戶榮譽(yù)稱號。教育培訓(xùn)主要有以下三種形式:
  一是借助黨員“七彩電教”開展培訓(xùn)。農(nóng)協(xié)會黨支部按照“三個一”標(biāo)準(zhǔn)(一個黨員電教播放室、一個“電教長廊”、一個農(nóng)業(yè)科技實實踐基地)建立黨員電教農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心,作為人才培養(yǎng)主陳地。在電教片播放的時間、內(nèi)容、方式和方法上,做到時效性與實用性相結(jié)合,政治理論灌輸與實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,集中收看與現(xiàn)場示范相結(jié)合,使培訓(xùn)工作不僅生動活潑,而且富有成效,使黨員在接受黨性教育的同時學(xué)到了農(nóng)業(yè)技術(shù)知識和致富本領(lǐng)。今年以來,電教室播放各類電教片面6場次,參加收看人數(shù)達(dá)200多人次。
  二是聘請農(nóng)技專家授課指導(dǎo)。采取理論講授和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式,不定期邀請農(nóng)技專家進(jìn)行授課,開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。三年來,以浙農(nóng)大張明方博士、浙江農(nóng)科院何圣米、省農(nóng)業(yè)廳趙建陽等組成的專家隊伍,為合作社建立了西甜瓜研究所、大棚蔬采研究所、葡萄研究所等研究機(jī)構(gòu),提供了19項新技術(shù),開發(fā)了60多個新品種,培訓(xùn)社員和農(nóng)戶9000多人次,有效解決了種養(yǎng)過程中的各類技術(shù)難題。
  三是開展示范基地現(xiàn)場實踐。確定鎮(zhèn)內(nèi)8個具有實際推廣價值的基地,劃定為合作社人才培訓(xùn)基地。根據(jù)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要及社員的意愿,組織社員到示范基地學(xué)習(xí),進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)輔導(dǎo)和觀摩。三年來,8個示范基地共吸引農(nóng)戶4300人次 ……(未完,全文共6486字,當(dāng)前僅顯示2278字,請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作情況匯報》
文章搜索
相關(guān)文章