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市勞動(dòng)保障局大力推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/8/19 13:05:18
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,確定了總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
二、堅(jiān)持實(shí)事求是、便民利民,遵循五項(xiàng)基本原則
三、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)易明了,初步確定三十項(xiàng)公開內(nèi)容
一是按公開范圍,分為向社會(huì)公開事項(xiàng)和向機(jī)關(guān)內(nèi)部公開事項(xiàng)
二是按權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié),分為決策方面的公開和執(zhí)行方面的公開
四、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、確保實(shí)效,劃分三個(gè)步驟精心組織實(shí)施
五、堅(jiān)持提供最佳服務(wù)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,從八個(gè)方面做實(shí)做細(xì)
三是對(duì)公開的事項(xiàng),工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求操作,明確做到什么程度
六是今后凡是需要用人單位了解、掌握和執(zhí)行的文件,必須直接發(fā)到各用人單位
七是在局辦公樓設(shè)立公開欄,明確各科室的職責(zé),方便群眾
……

  為深入推進(jìn)政務(wù)公開,增強(qiáng)公眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),最大程度地方便群眾、服務(wù)群眾,努力體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,市勞動(dòng)保障局以開展行_力公開透明運(yùn)行工作試點(diǎn)為契機(jī),著力建立依法行政公開透明運(yùn)行機(jī)制,并把這項(xiàng)工作作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要載體,扎實(shí)推進(jìn),確保試點(diǎn)工作出經(jīng)驗(yàn)、見成效、有特色。為此,專門成立了以黨組書記、局長(zhǎng)王學(xué)為組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)李秀蘭、黨組成員楊愛文為副組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)專門辦公室負(fù)責(zé)具體工作。局黨組先后2次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究,4次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論修訂《實(shí)施方案》,并召開局務(wù)會(huì)議進(jìn)行了動(dòng)員部署。特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)中,王學(xué)局長(zhǎng)在集中學(xué)習(xí)、大討論、交流經(jīng)驗(yàn)等不同場(chǎng)合,多次就做好公開透明運(yùn)行工作提出明確具
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、法規(guī)不允許公開的以外,都要真實(shí)公開;三是遵循注重實(shí)效原則,從實(shí)際出發(fā),簡(jiǎn)便易行,避免搞形式主義,體現(xiàn)實(shí)際效果;四是遵循方便群眾原則,按照為民、便民、惠民、利民的要求,所有勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)都要在一定范圍、一定時(shí)間內(nèi)向社會(huì)、局內(nèi)進(jìn)行公開,為百姓提供最大方便;五是遵循便于監(jiān)督原則,暢通民意反映渠道,保障各方面監(jiān)督權(quán)力的實(shí)現(xiàn),讓服務(wù)對(duì)象有更多的知情權(quán)、參與權(quán)。
  三、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)易明了,初步確定三十項(xiàng)公開內(nèi)容。一是按公開范圍,分為向社會(huì)公開事項(xiàng)和向機(jī)關(guān)內(nèi)部公開事項(xiàng)。向社會(huì)公開的內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞審批、承辦各類專項(xiàng)資金的分配和管理,各類基金的收取和管理,收罰項(xiàng)目以及其他重要方面的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行公開,共有21項(xiàng);向機(jī)關(guān)內(nèi)部和所屬單位公開的內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞人員的調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲權(quán),財(cái)務(wù)支配權(quán),物資采購(gòu)決策、分配權(quán),以及其他重要權(quán)力的行使進(jìn)行公開,共有9項(xiàng)。二是按權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié),分為決策方面的公開和執(zhí)行方面的公開。決策方面,建立社會(huì)公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度,依法公開決策的事項(xiàng)、依據(jù)和結(jié)果,便于群眾知情監(jiān)督。執(zhí)行方面,在履行職責(zé)或辦理與群眾利益相關(guān)的事項(xiàng),特別是在行使審批、收費(fèi)、處罰等權(quán)力時(shí),必須一次性全部向當(dāng)事人告知有關(guān)情況,包括依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、投訴方法等。執(zhí)行結(jié)果必須及時(shí)告知當(dāng)事人。三是每一事項(xiàng)公開的內(nèi)容,包括11個(gè)方面,即事項(xiàng)名稱、政策依據(jù)、申報(bào)條件、申報(bào)材料、辦理程序、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦理權(quán)限、辦結(jié)時(shí)限、承辦科室、聯(lián)系電話、辦公地址等內(nèi)容。
  四、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、確保實(shí)效,劃分三個(gè)步驟精心組織實(shí)施。第一階段是全面清理階段(2005年3月)。根據(jù)黨和國(guó)家政策及勞動(dòng)保障法律法規(guī),對(duì)局屬各科室、單位所行使的對(duì)內(nèi)對(duì)外行_力進(jìn)行全面清理。對(duì)于職責(zé)到位的,立即建立公開規(guī)則;職責(zé)不到位的,必須補(bǔ)上,建立規(guī)則;職責(zé)越位的,立即停止。在清理的基礎(chǔ)上,編制職權(quán)目錄和流程圖。第二階段是審核階段(2005年3月16—3月31日)。對(duì)各單位上報(bào)的行_力項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總初審,由局領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,報(bào)市推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。第三階段是公開落實(shí)階段(2005年4月)。凡是應(yīng)公開的職權(quán)目錄和流程圖,必須采取適當(dāng)方式在全局范圍內(nèi)分期、分批逐步全面公開,最大限度方便群眾,最廣范地接受內(nèi)外監(jiān)督。公開形式根據(jù)行_力、項(xiàng)目特點(diǎn),采取科室內(nèi)部上墻公開、局內(nèi)公開欄公開、印制明白卡和辦事指南以及網(wǎng)絡(luò)公開、報(bào)刊宣傳、對(duì)外發(fā)布公告等,確保社會(huì)及服務(wù)對(duì)象及時(shí)知曉。
  五、堅(jiān)持提供最佳服務(wù)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,從八個(gè)方面做實(shí)做細(xì)。一是嚴(yán)格把關(guān),各位主管局長(zhǎng)對(duì)分管單位的公開事項(xiàng)、依據(jù)、程序、流程圖、公開形式等需要公開的范圍和內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。二是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照實(shí)事求是、簡(jiǎn) ……(未完,全文共2341字,當(dāng)前僅顯示1488字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市勞動(dòng)保障局大力推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行工作匯報(bào)》
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