縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)干部隊伍素質(zhì)動態(tài)工作情況調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、當前機關(guān)干部的基本情況
二、思想動態(tài)和存在的問題
一是學(xué)習(xí)不夠深
二是聯(lián)系不夠廣
三是方法不夠多
四是責(zé)任不夠強
三、新形勢面臨的新情況和困難
四、推進縣級統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路
……

　　改革開放和黨的十六大以來，在全面建設(shè)小康社會的征途中，統(tǒng)一戰(zhàn)線“法寶”作用得到了充分發(fā)揮。進一步探索新世紀新階段縣級統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新途徑，是新形勢下調(diào)研統(tǒng)戰(zhàn)工作的新課題。
　　一、當前機關(guān)干部的基本情況
　　1、編制與在職現(xiàn)狀。2003年4月15日余編字[2003]12號，縣機構(gòu)編制委員會調(diào)整核定我部行政編制為4名，工勤人員編制2名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：部長1名，副部長2名。（其中1名副部長是縣僑聯(lián)主席兼任）秘書崗位1名，綜合崗位1名（工勤編制），工勤編制司機1名。除上述在編還有2名在職主任科員，經(jīng)常做業(yè)務(wù)工作的只有3人。
　　2、年齡結(jié)構(gòu)。1946年出生的1名，1957年至52年出生的6名，1968年出生的副部長（兼職）1名，屬年齡基本偏大部門。
　　3、文化狀況。第一學(xué)歷中專2名，高中學(xué)歷4名，初中學(xué)歷2名；現(xiàn)有學(xué)歷，大專學(xué)歷7名，其中電大1名，刊大2名，函大4名。從學(xué)歷來看，文化素質(zhì)還是比較好的單位。
　　二、思想動態(tài)和存在的問題
　　1、較多人有“無為”心態(tài)。調(diào)進統(tǒng)戰(zhàn)部，“船到碼頭車進庫”，于是乎對
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在統(tǒng)戰(zhàn)工作中有時難免存在著有天和尚敲日鐘的錯誤認識。
　　三、新形勢面臨的新情況和困難
　　精簡機構(gòu)后，部機關(guān)編制少了，但干事的人手更少，統(tǒng)戰(zhàn)干部各人把守一個關(guān)口很難實現(xiàn)，縣級機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)干部都必須是統(tǒng)戰(zhàn)工作的多面手，既要熟練掌握有關(guān)黨外人士、政治協(xié)商方面的業(yè)務(wù)能力，又要懂得民族、z-教、工商聯(lián)和僑辦僑聯(lián)在內(nèi)的有關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，既要有一定的文字功底，又要有社交活動能力，善于和廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員交朋友。繁忙的業(yè)務(wù)工作，再加上當?shù)攸h委部門交辦的中心工作和其他社會事務(wù)，又沒有統(tǒng)戰(zhàn)工作特別經(jīng)費和必要的交通工具，因此，需要探索更加切實可行的統(tǒng)戰(zhàn)工作方法和對策，期望取得事半功倍的工作效果。
　　四、推進縣級統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路
　　1、進一步提高做統(tǒng)一戰(zhàn)線工作意義的認識。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為中國革命、建設(shè)和改革的一個基本問題，歷來與黨的建設(shè)息息相關(guān)，與黨的執(zhí)政能力緊密相連。首先，要力爭黨委和政府進一步重視和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面的重要前提。其次，要充分認識統(tǒng)戰(zhàn)部是黨委的一個重要部門，肩負著重要的職能，在構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的偉大事業(yè)中，統(tǒng)戰(zhàn)工作有其不可替代的作用。再次，統(tǒng)戰(zhàn)干部一定要堅信統(tǒng)一戰(zhàn)線是新世紀新階段我們黨執(zhí)政興國的重要法寶。因此，我們要克服“無為”的心態(tài)，懂得不論做什么工作，在什么崗位都是黨的需要和組織上的信任，只有分工不同，沒有貴賤之分，只有忠于職守，才能有所作為。
　　2、不斷完善好機關(guān)機制和制度。要通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和開展“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”活動，進一步促進健全黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)協(xié)調(diào)的“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作機制和機關(guān)制度建設(shè)。一是要擺正統(tǒng)戰(zhàn)工作位置，要求上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要努力督促、協(xié)調(diào)、排除統(tǒng)戰(zhàn)部長進縣委常委的難題，爭取統(tǒng)戰(zhàn)部與縣委組織部、縣委宣傳部一樣設(shè)立縣委統(tǒng)戰(zhàn)員副科級職位，不斷增添新生力量，提升工作水平；二是要統(tǒng)一規(guī)范健全部機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，縣級統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)內(nèi)是設(shè)科還是設(shè)股，辦公室設(shè)主任還是設(shè)秘書要統(tǒng)一規(guī)范，走上正規(guī)，這樣有力于明確崗位工作職責(zé)，調(diào)動工作積極性；三是要不斷完善部機關(guān)各種規(guī)章制度，不斷改善服務(wù)態(tài)度和辦公條件，努力改善黨外人士之家的環(huán)境，營造民主、寬松、團結(jié)的政治氛圍，充分維護和照顧同盟者利益，使黨外人士對統(tǒng)戰(zhàn)部門感到親切、溫暖、溫馨。
　　3、努力創(chuàng)建好和諧機關(guān)。部內(nèi)要團結(jié)和睦，求同存異，體諒包容，平等待人，互相支持工作；領(lǐng)導(dǎo)要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法，要關(guān)心部下成長和工作，努力為統(tǒng)戰(zhàn)工作排憂解難，使機關(guān)充滿生機；全體干部要樹立全心全意為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)的公仆意識，熟悉基層情況，善于做群眾思想工作，形成一個各有所長、優(yōu)勢互補，團結(jié)有戰(zhàn)斗力的集體，切實提高工作效率。真正把統(tǒng)戰(zhàn)部門建設(shè)成為深受黨外人士歡迎的“團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家”。
　　4、切實增強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和創(chuàng)新意識。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨的職能部門，其工作水平的高低是黨執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)；統(tǒng)戰(zhàn)干部作為黨的干部，其素質(zhì)的好差直接影響黨執(zhí)政的形象和績效。所以要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力用科學(xué)的統(tǒng)戰(zhàn)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作；強化創(chuàng)新意識，深入調(diào)查研究，不斷探索開展工作的新思路、新舉措、新途徑；堅持求真務(wù)實，樹立正確的政績觀，改進工作作風(fēng)，扎扎實實把統(tǒng)一戰(zhàn)線各項方針政策落到實處。真正建立起一支“學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實干型”的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。
　　5、制訂好切實可行的工作計劃。統(tǒng)戰(zhàn)工作千頭萬緒，還是要有章可循的。一般來講，每年的年初，要制訂工作計劃，要落實三級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神；到了年底，要舉薦黨外干部和政協(xié)委員，還要準備年終總結(jié)考評。春冬兩季是相對較忙的季節(jié)，而夏秋兩季要閑一點，我們就可以把人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各項活動的開展、人物資料庫的建立、基層調(diào)研以及各項社會事務(wù)等相對來講時效性要求不嚴的工作挪到這個時間段里來做。 ……（未完，全文共4109字，當前僅顯示2075字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)干部隊伍素質(zhì)動態(tài)工作情況調(diào)研報告》）