采油廠團支部文明安全建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、以“三德”教育活動為主線，全面提高青工思想素質(zhì)
二、以《輕松一讀》為紐帶，聯(lián)通全體青工的心
三、以“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”為契機，強化青工培訓(xùn)，造就一批青年技術(shù)人才
一是在青工中積極創(chuàng)造濃厚的學(xué)習氛圍
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　　以培訓(xùn)為龍頭，以服務(wù)青年為宗旨，加強團支部建設(shè)
　　***始建于1975年，現(xiàn)有職工81人，35歲以下青年55名，其中團員12人，青工占職工總數(shù)的68%。全站下設(shè)6個班組，管理著8座油水罐，20多臺機動設(shè)備，日處理能力2.8*104t/d，擔負著一礦的原油分離、脫水、計量、外輸及單井卸油任務(wù)。主要經(jīng)濟技術(shù)指標均達到局優(yōu)秀基層隊水平，2002年以來，連續(xù)四年榮獲局“優(yōu)秀基層隊”榮譽稱號，多次榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進單位”、“雙文明先進集體”稱號。
　　一、以“三德”教育活動為主線，全面提高青工思想素質(zhì)
　　在***占職工總數(shù)2/3的青工已成為生產(chǎn)的中堅力量。在長期的工作中，我們深刻認識到，只有青年職工的政治思想、技術(shù)業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)提高了，才能保證整個職工隊伍素質(zhì)的提高，只有青年職工的思想穩(wěn)定了，才能使全站職工的思想穩(wěn)定，進而使得全站的安全、生產(chǎn)都有保障。為了提
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任務(wù)教育”內(nèi)容簡短節(jié)要的摘錄，又有幽默小笑話，又有生產(chǎn)快訊，更有青工自己的小散文、隨想等小文章，因此它集生產(chǎn)、生活、學(xué)習、寓教于樂于一身，貼近生產(chǎn)、貼近職工，讓全站青工形成學(xué)習共享、目標一致，努力生產(chǎn)的良好氛圍。《輕松一讀》創(chuàng)辦三年取得了良好的效果，一方面它教育職工認清形勢、完善自我、把握現(xiàn)在、面向未來；另一方面它讓青工了解生產(chǎn)動態(tài)，安全防護，能夠很好地做到在保證正常生產(chǎn)的同時保護自己；同時它又歌頌優(yōu)秀青年典型、鼓勵學(xué)習，團結(jié)全站青工，使大家有一個共同的目標——爭當技術(shù)能手、爭創(chuàng)行業(yè)一強。
　　三、以“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”為契機，強化青工培訓(xùn)，造就一批青年技術(shù)人才
　　自****開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”活動以來，廠、礦都加強了職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，我們很好的抓住時機，以此為突破口，進一步強化了我站的職工培訓(xùn)工作。為達到讓青工重視學(xué)習、真正做到提高技術(shù)業(yè)務(wù)的目的，團支部與主管培訓(xùn)的技術(shù)員聯(lián)合行動：一是在青工中積極創(chuàng)造濃厚的學(xué)習氛圍。對學(xué)習成績突出者給予較大的物質(zhì)獎勵和精神激勵，大力選樹學(xué)習典型，以青年技師和先進典型作為學(xué)習帶頭人，定期組織典型人物交流學(xué)習心得、講體會，把好的學(xué)習方法傳授給大家，在青工中掀起了一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習氛圍。同時團支部在青工中開展了“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”專題演講比賽，選手們龐引博證，以理論為準繩，以身邊的真人真事為依據(jù)，道出了一個做新時期技術(shù)工人的重要性以及不進步就會被淘汰的硬道理，使青工受到感染。二是分析每個青工的現(xiàn)狀，因人施教，進行三級培訓(xùn)，即根據(jù)青工技術(shù)水平的高低分高、中、低三級，制定不同的方案，采取不同的要求，進行分級培訓(xùn)，最終達到共同提高共同進步的目標。同時又著力強化授課教師的質(zhì)量和水平，講授內(nèi)容要精而實，是青工所需所求，既補充理論又強化實踐，做到理論、實踐相結(jié)合，以提高實踐應(yīng)用為目的，考核到崗位。三是在繼續(xù)保證每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽的同時，開展形式多樣的競技活動，例如組織班組之間的對抗賽，尖子選手間的技術(shù)大比武，參加千人業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工程，技術(shù)員授課比賽等等，這些活動使青工主要工種參與率100%，為青工提供了大量充電機會，近一年以來，全站青工的理論水平和技術(shù)水平都有顯著提高。
　　目前，全站青工都能達到一人多崗、一專多能。全站高級工比例達到52%，青年技師兩名。在廠、礦舉行的歷次青工拉力賽中，團體和個人成績也同樣名列前茅。在去年采油一礦6月份的青工技術(shù)比武中，我站青工分別獲得了團體第一名和三個個人第一的好成績。9月份開展的青工技術(shù)月活動中，我站四名參加青工技術(shù)網(wǎng)絡(luò)大賽的青年選手都進入了決賽，并有三名選手在決賽中取得了第三、四、五名的好成績。
　　為更好培養(yǎng)技術(shù)人才，團支部在開展“青年文明號評比”活動基礎(chǔ)上，又建立了“青年人才庫”。將思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有創(chuàng)新意識的青年職工錄入人才庫，并制定出培養(yǎng)計劃與目標，對他們進行重點培養(yǎng)。去年******三人是我們的培養(yǎng)對象。對人進入財庫的青工，團支部每季度都會安排他們參加黨團學(xué)習，或參加各種技術(shù)比武、授課比賽等進行鍛煉，進一步提高他們的思想素質(zhì)、技術(shù)水平和應(yīng)變能力。今年，我們又推薦他們參加局里舉行的技術(shù) ……（未完，全文共2734字，當前僅顯示1738字，請閱讀下面提示信息。收藏《采油廠團支部文明安全建設(shè)情況匯報》）