設(shè)計院精神文明建設(shè)事跡材料

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識
二、加強思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三、加強人才建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)
四、堅持民主管理，保障職工權(quán)益
五、打造企業(yè)文化，構(gòu)建和諧天勘
一是加強企業(yè)文化培訓(xùn)
四是關(guān)心職工生活
……
　　設(shè)計院是以工程設(shè)計、工程測量、工程測試、建筑與巖土工程設(shè)計和巖土施工為主的綜合設(shè)計設(shè)計單位，擁有工程設(shè)計、工程測量和工程測試的國家級甲級資質(zhì)以及巖土設(shè)計專項資質(zhì)和基礎(chǔ)施工一級資質(zhì)，在設(shè)計設(shè)計行業(yè)中享有較高的知名度。
　　近兩年來，黨總支認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以精神文明建設(shè)推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，收到了良好效果。2005年全院完成產(chǎn)值1.73億元，營業(yè)收入達到1.64億元，分別比去年同期增長了9%和26%，職工人均收入增長5%。截至今年5月底，已完成產(chǎn)值1.2億元，實現(xiàn)收入9000多萬元，實現(xiàn)了歷史性的突破。近兩年，我院還先后獲得了嶺南委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進單位，嶺南精神文明建設(shè)先進單位，嶺南規(guī)劃建設(shè)工委黨員電化教育先進單位，市級青
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略611字，正式會員可完整閱讀）……　
下大力氣狠抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，特別是干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，因為干部隊伍素質(zhì)高低和作風(fēng)好壞是決定各項工作的關(guān)鍵，為此，黨總支在學(xué)習(xí)和工作的各個方面對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，設(shè)計黨總支認真貫徹中央、市委的指示精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入開展教育活動，并且緊密結(jié)合我院的工作實際，不斷探索新途徑、新方法，把先進性教育活動作為加強隊伍建設(shè)，強化管理，促進工作，推動我院經(jīng)濟發(fā)展的契機。通過先進性教育活動，全院黨員素質(zhì)明顯提高，先鋒模范作用更加突出，基層黨組織的戰(zhàn)斗力顯著增強，廣大黨員干部的宗旨意識更加牢固。廣大干部群眾對先進性教育活動取得成效的滿意率和基本滿意率達到100%。
　　為鞏固和擴大先進性教育成果，提高干部隊伍整體素質(zhì)，黨總支從作風(fēng)建設(shè)入手，制定并下發(fā)了《關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，狠抓班子作風(fēng)，干部作風(fēng)和機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，從精簡文件會議，深入基層一線，提高服務(wù)水平，注重工作實效，加強勤政廉政，增強節(jié)約意識等六個方面，對全院兩級班子、中層干部和機關(guān)人員提出了具體要求。并且通過狠抓措施落實，使全院干部職工的精神面貌有了較大變化，工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和工作效率都有了不同程度的提高，有力地推動了全院各項工作的開展。
　　我們還通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選表彰了一批作風(fēng)過硬，業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全院干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風(fēng)氣。
　　三、加強人才建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)
　　人才是企業(yè)發(fā)展的根本保障，近年來，設(shè)計黨總支始終堅持大力實施人才強院戰(zhàn)略。首先，我們進一步規(guī)范了教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一管理,我們在相關(guān)專業(yè)之間選拔了部分技術(shù)骨干，進行定期的輪崗交流，并選派技術(shù)骨干外出參加技術(shù)交流和研討活動。我們還修訂了科技創(chuàng)新獎勵辦法，調(diào)動了技術(shù)人員開展科技創(chuàng)新的熱情。另外，在職工崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面做了大量的工作，特別是在各種注冊資格考試的培訓(xùn)上，投入了大量的物力財力。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平，在全院形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，黨總支還組織了工程技術(shù)方案競賽和職工技術(shù)大比武活動，以及優(yōu)秀科技論文譯文評比活動，為廣大職工提供了展示自我，提高自我的機會。為優(yōu)秀的人才脫穎而出搭建了平臺，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。在評比活動中，大家互相學(xué)習(xí)、互相切磋、共同提高，增進了技術(shù)交流，使得鉆研技術(shù)、苦練基本功在我院蔚然成風(fēng)，較好地促進了我院的技術(shù)水平的提高和生產(chǎn)發(fā)展。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也為提高全院技術(shù)水平起到了良好的促進作用。
　　四、堅持民主管理，保障職工權(quán)益
　　設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅持發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大職工的參政意識，認真堅持職代會制度，并且制定了《嶺南設(shè)計院民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。院工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及研究企業(yè)的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略等重大問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代 ……（未完，全文共3399字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《設(shè)計院精神文明建設(shè)事跡材料》）