目錄/提綱:……
一、新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在任前由*紀(jì)委和*黨委組織科進(jìn)行廉政談話
五、談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見(jiàn)的原則
六、被談話的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要以對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開(kāi)思想,如實(shí)匯報(bào)
七、廉政談話要落實(shí)專人按照規(guī)定做好談話記錄
八、*屬各基層黨組織參照本制度,做好單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他人員的廉政談話工作
九、廉政談話制度由*黨委組織(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)負(fù)責(zé)解釋
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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,維護(hù)好干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)*****管理工作順利開(kāi)展的重要保證。為切實(shí)加強(qiáng)我*黨員干部教育管理工作,完善監(jiān)
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分工每半年與下級(jí)其他黨政干部就
黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話
三、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面,群眾有反映或存在問(wèn)題,在思想、工作、作風(fēng)方面存在問(wèn)題或班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)等,要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)不按期限改正的,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、與新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話,主要是提出廉潔自律和廉政勤政要求;與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話主要是研究問(wèn)題,提出要求;與群眾有反映、存在差距和問(wèn)題的干部談話主要是提醒、告誡、打招呼。
五、談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見(jiàn)的原則。對(duì)發(fā)現(xiàn)有不良傾向的要及時(shí)加以告誡。對(duì)存在問(wèn)題的,要有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn),并限期整改。
六、被談話的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要以對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開(kāi)思想,如實(shí)
匯報(bào)。做到有則改之,無(wú)則加勉,正確對(duì)待。
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